岗位职责：协助负责人处理日常事务、对外商务联络及信息传递工作； 维护客户关系，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练操作各类常用办公软件。 2、具备独立处理事务的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000元，可调休 上班时间：8:00～18:00 中午休息两小时

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岗位职责: 1.负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2.保证项目信息传递准确无误，文档归档清晰规范 3.协助推动项目进展，及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2.能够高效整理项目文件，关注工作细节 3.工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

岗位职责： 1、高效完成日常办公文书处理工作； 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理； 3、协助团队进行资料的分类与存档管理； 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对并处理突发情况。

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岗位职责: 1.负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3.协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

岗位职责: 1.参与公司战略方向的规划及落地实施 2.协同达成业务指标，优化用户服务体验 3.配合团队推进项目按时高效完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够快速响应并落实上级安排，具备较强的时间规划意识 3.主动参与团队协作，助力项目顺利达成

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岗位职责： 负责电商平台协助，运营电子文档系统维护，确保资料准确可查 任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力

此岗位代表公司形象，要求身高165厘米，形象气质佳. 初中、中专、高中学历，迎接来访的客户、供应商或其他客人，进行登记，并将其引导至相应的部门或人员.接收、分发和寄送信件、包裹和传真.及其它一些事情。无须任何经验也可以。本公司包吃住.有很大的职业发展空间，

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

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招光伏项目安全资料员，熟悉电脑，能完成总包方规定的各项工作任务。薪金面议

诚聘少儿美术教师 岗位职责： 教学工作： 1.负责3-12岁少儿美术课程教学（绘画、手工、创意艺术等），设计趣味性强、互动性高的课堂内容。 2.引导孩子掌握基础美术技能，激发创造力和艺术兴趣，鼓励个性化表达。 3.维护课堂秩序，确保教学安全，妥善管理教具和学生作品。 4.定期记录学生成长情况，与家长沟通学习进度。 5.协助优化课程体系，完成机构安排的教学教研任务。 销售与招生工作： 1.积极主动地向潜在客户（家长）介绍机构课程体系、教学理念和优势。完成既定的月度/季度招生指标和销售任务。 2.热情接待上门咨询的家长，进行专业的课程讲解和需求分析。 3.负责体验课的组织、讲解与转化签约。 4.通过电话、微信等方式跟进潜在客户，维护客户关系，促进转化。 5.参与机构组织的市场推广活动（如社区活动、展会、地推等），积极拓展生源。 6.维护现有学员关系，促进续费和转介绍。 7.完成销售相关的数据记录、统计与分析。 任职要求： 1.热爱少儿美术教育：真心喜欢孩子，有耐心、责任心、亲和力，具备良好的沟通表达能力。 2.扎实的美术功底：美术相关专业毕业优先，具备良好的审美能力和扎实的绘画基础。 3.销售能力与目标感：必须具备强烈的销售意识和抗压能力！有销售经验者优先（教育行业销售经验尤佳）。结果导向，积极主动，渴望挑战并完成销售目标。 4.沟通表达能力：善于与孩子及家长进行有效沟通，清晰表达课程价值，具备说服力。 5.学习能力与适应性：能快速学习并掌握机构的课程体系和销售流程，适应灵活的工作安排（可能涉及周末、节假日工作）。 6.团队协作：具备良好的团队合作精神。 7.基本要求：大专及以上学历，普通话流利，有教师资格证或相关教学经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资激励：5000+ 2.晋升机会：表现优秀可晋升教学主管。 3.培训支持：拥有完善的培训体系，总部帮扶培训。 4.五险一金+节日礼品+年功奖+各类假期 上班时间： 周二到周日：上午8点30分-11点30分，下午3点到7点；周一休息。 工作地址： 桥东金域首府

招聘工程资料员成手一名，工资8000元每月，包吃住，需要驻场，工作地点河北省张家口崇礼区，工期三年。联系人

我司是一家专业从事机械加工的制造型企业，现因业务发展需要，诚聘办公室文员助理一名。岗位职责包括文件整理、数据录入、日常行政事务处理等。要求应聘者具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，工作细致认真。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。欢迎踏实肯干、有责任心的您加入我们。 期待与您共创美好未来！

一、工程资料员工作职责 1.负责工程项目各类资料的收集、整理、立卷、归档及保管工作； 2.施工期间各类质量保证资料的获取、审核与汇总； 3.整理施工过程中各项会议记录，完成会签、复制、分发等相关事务； 4.对施工中各类试块、试件进行取样、送检，追踪检测结果并上报分类保存； 5.收集、传递和反馈各类工程信息，重要情况及时向主管领导汇报； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 监督各项目施工进度的汇总工作，整理并编制日报、月报资料。依据工程图纸准确填写项目立项清单明细表。项目启动后，及时提交进度相关文件，并定期核查资料完整性，对缺失内容进行追踪补全，确保各项目资料齐全规范。负责工程资料的存档管理，核验资料的完整性和准确性。 竣工资料需规范编号，录入电子文档，并按项目类别及资料性质进行分类，将同一项目的资料统一归集整理后归档。 二、工程开工前的准备工作要点 1．深入研读施工图纸，梳理疑问并协调解决 全面掌握设计施工图与设计说明内容，准备工程开工所需的各项资料，包括开工报告、见证取样计划、施工组织设计方案、安全专项方案等。 资料齐备后，及时联系相关单位办理签字、盖章及审批流程。 2．科学分类存放各类资料 为便于后期竣工资料归档，在日常资料收集中即参照城建档案馆的建筑工程竣工档案检查目录顺序进行分类存储。 对于施工期间与业主、监理等单位的往来文件虽不纳入归档范围，也应分类整理；施工所用表格按编号和单位分别存放，方便使用时快速查找。工程资料主要分为：施工技术管理资料、工程质量保证资料、质量检验评定资料及竣工图四大类。 三、工程开工后的资料处理工作 1．原材料检测管理 工程启动阶段，所有进场原材料须送至检测机构检验，如砂石、水泥、钢筋等。送检过程严格把控材料质量，确保检测合格后方可投入使用。 2．同步开展资料收集 及时归档工程测量交桩复核记录、图纸会审纪要、技术交底记录，并与开工报告、施工组织设计、施工许可证等一并整理存档。 四、施工期间资料收集与填报注意事项 1．材料质量证明文件的收集 施工过程中持续采购各类材料，需同步收集每批材料的出厂合格证及有效检测报告，且必须为原件。 证件上的时间、数量、规格型号须与材料实际进场情况一致，特别是水泥须附带28天强度检测报告。 钢材的标识、规格应与合格证信息保持一致。 2．资料填报要求 质检资料填写须采用监理规范表格，书写规范，不得涂改，使用耐久性书写工具，如碳素墨水或中性笔。 监理用表及隐蔽工程记录一般制作三份，检验批表格制作两份。按规范对应工序验收内容如实填写，不同监理单位对资料格式要求可能存在差异，填报前应主动沟通确认，达成一致后再填写。 隐蔽记录需注明具体部位、工序名称、执行标准及施工方法，确保内容清晰直观，符合现场实际情况，严禁照抄套用。 3．试验报告的收集 试验报告是工程质量保证资料的重要组成，在每道工序施工前后均需完成相应试验。应熟悉各类试验流程，试验完成后及时收集完整报告，确保其桩号、时间、施工记录等信息与其他资料相互对应。 五、竣工资料的整理流程 1．资料汇总 检查已报验资料是否存在遗漏或填写错误； 汇总所有质量评定表中的检查点数，计算并填写质量评定汇总表、分部工程质量评定表、单位工程质量评定表。 将全部施工技术资料、质量保证资料、质量评定资料及竣工图，按照城建档案馆规定的统一归档顺序进行整理汇总。 2．复印与装订 按需求复印相应套数（建设单位、监理单位、施工单位各一套），并装订成册。提交至备案机构的一套为未装订的原始资料（因档案管理部门对竣工资料有特定归档要求）。 3．竣工图编制要求 竣工图应完整标注所有设计变更内容，真实反映工程完工后的实际状况。 六、工程竣工后的资料补充工作 及时填写工程竣工报告、工程交工验收证书及质量保修书。上述文件必须为原件，签字与盖章手续齐全有效。 资料编制工作需细致严谨，具备高度责任心，对待每一项任务都应秉持认真负责的态度。

农场厂长助理岗位职责： 1.数据支持：汇总整理农场在生产、销售及财务等方面的数据信息，开展分析并编制报告，为厂长决策提供数据支撑。 2.工作协调：对接各职能部门工作进展，传达上级指令，收集反馈问题与优化建议，确保信息传递及时、工作有序推进。 3.会议与文件管理：配合组织农场各类会议，筹备会议材料，记录会议内容，并跟踪落实决议事项；负责农场文档归档管理，做到分类明确、资料齐全、方便查询。 4.协助厂长完善农事活动记录、作物生长情况登记等相关台账。 5.协助厂长开展基地仓库的物资进出管理。 6.临时任务：执行厂长安排的其他临时工作，包括参与专项调研、应对突发状况等。

熟悉光伏项目安全资料的管理流程，熟练操作电脑，具备安全资料编制能力，持有安全员证书， 能与总包单位进行有效沟通。薪酬面议

岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，具备服务意识与团队协作精神 5.形象端正，言行得体，能适应快节奏工作环境