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1.按公司计划入户做燃气隐患排查灶具/壁挂炉 2.现场告知隐患、下发整改通知单 3.宣传公司燃气具产品，促成置换成交。 4.宣传8年强制报废、超期隐患 任职要求 1.年龄22-45周岁，男女均可（有经验者可放宽） 2.学历：初中/中专及以上 3.身体：健康、能爬楼、外勤、长期走动；无犯罪记录、无明显纹身 4.能力：沟通强、敢开口、有服务意识 薪资架构 无底薪，提成燃气采暖炉价格：200-300 燃气灶具：100-160

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27-29号需要10名兼职 工作时间：16：30-18：30 工作内容：派发礼物 微信，轻松简单 没有任务量 工作要求：年龄25-55周岁 性格活泼开朗 做事认真负责 工作地点：新天地美域小学附近 工资：时薪18元，提成另算

1、有1年以上相关经验 2、有相关证书 3、性格好，有耐心，体力好

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工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，只要宝妈。没时间的不要报名

招聘暑期工，工作地址位于新汽车站泊枫酒店。

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招聘健康管理师1名。年龄要求40至60周岁，需待人有耐心、责任心强，有养老、护理、后勤相关经验者优先。薪资福利：普通员工月薪6000至8000元，各部门管理员月薪12000至15000元。工作地址为昆明、兰州、宁夏、内蒙、河南各分公司。本招聘简章电话发布至2026年12月10日，编号000。

招聘营养师，薪资为3000元以上/月。工作内容包括：根据客户需求制定个性化月子餐单，兼顾营养与口味；监督餐食制作流程，确保营养均衡与食品安全；提供产后营养咨询服务，协助制定饮食康复计划；持续优化餐食结构，更新营养食谱内容。任职要求：具备营养学或食品相关专业知识，掌握体质辨别能力；持有营养师资格证书，有母婴群体服务经验者优先；熟悉产后营养需求，擅长餐食搭配与口味调整；沟通表达能力强，能够满足高端客户的个性化需求。

一、岗位要求: 1.具备良好的数据分析和健康行业大环境分析能力; 2.极具团队协作能力，极具责任心; 3.沟通能力强，工作细心，较强的学习能力; 4.无专业和经验限制，入职一对一老员工带，接受应届生，可以入职后考取相关证书。 二、岗位职责: 1.了解顾客群体的身体状况，为顾客提供健康管理咨询服务和营养膳食搭配，带销售性质: 2.负责老顾客的维护、新市场的开发、客户档案的建立; 3.反馈市场信息(客户、产品等) 三、公司概况 公司主要从事有机绿色食品，公司规模以及发展空间大;公司购买六险一金，提供小区式免费住宿，每月团建福利，带薪年假半个月，期待你的加入!

【我们是谁) 我们是一家由三甲医院临床营养师创立的营养团队,在临床已经跑通了面向营养师的「一人公司最小变现系统」,专门解决营养师行业"零散接单内耗大、没有稳定客源、做了多年没积累"的普遍痛点,现在团队业务已经步入正轨,找认同我们理念的营养师伙伴,一起把系统放大,把长期事业做稳。 【你要做什么?不是零散救火,是跟着系统做长期价值】 用我们打磨成熟的标准化服务SOP,对接体重管理、慢病调理用户的长期健康管理需求,方案库、话术库、情绪疏导工具都是现成的,你只需要做好专业对接和流程跟进即可:不用你自己熬夜做食谱、不用你透支情绪处理用户内耗问题;把你的一线服务经验反馈给团队,一起迭代系统方案,系统跑得越好,你的收益越高; 如果你擅长内容/流量,还可以走「营养师IP」路线,我们提供选题、流量、变现全链路支持,不用你从零起号、不用你琢磨变现路径,你只需要做好专业内容输出即可。 【我们找的是事业伙伴,不是打卡上班的雇员】 持有营养师相关资质(注册营养师、公共营养师、健康管理师等均可),或有体重管理、慢病调理相关服务经验,专业基础扎实 不想做零散接单的散工、不想靠透支自己赚快钱、不想死拿固定工资有天花板,想找一个能长期深耕、跟着系统一起成长、收益和付出成正比的事业;靠谱有责任心,认同「先稳交付再放大,先帮用户拿到结果再谈增长」的理念,愿意沉下心把专业服务做透。 【你能拿到什么?和普通员工完全不同的权益】 零风险启动,不用你投一分钱:全套成熟的引流-交付-转化闭环直接给你用,你进来就能接用户拿收益,所有获客、内容、运营成本都由团队承担,不需要你承担任何经营风险; 收益没有天花板,不是固定工资:你的收入和系统服务流水直接挂钩,多劳多得,系统增长你跟着增长,我们现有核心伙伴的月收入是普通营养师坐班薪资的3-5倍,上不封顶,年度核心贡献者可参与团队整体收益分配; 完全不用内耗:所有非专业的工作都有团队统一支撑,你只需要做好专业服务,工作节奏稳定,不用熬夜加班、不用共情焦虑消耗自己;长期核心竞争力沉淀:你不是一直在做重复的零散服务,你会跟着团队一起沉淀完整的营养服务 标准化体系,以后哪怕你想独立发展,这套成熟的SOP、用户运营方法、变现路径都是你独有的 竞争力,不用再从零开始; 上升空间无上限:如果你能力强、有想法,可以慢慢带小团队、参与核心业务决策,和团队一起把事业做大,享受更高比例的收益。

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