岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展项目的可行性分析与评估工作。 2、拆解项目流程，拟定详细的项目实施计划。 3、定期组织项目例会，监控项目进展，保障项目按期交付。 4、统筹项目团队成员分工协作，推动各阶段任务按时完成。 5、识别项目潜在风险，并制定相应的应对策略。 6、负责项目相关文档的撰写与审核工作。 7、编制并确认OTS认可所需的技术资料。 8、要求具备英语能力，能够使用英语作为日常工作的交流语言。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机械设计、电子、计算机、自动控制等相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事项目管理工作。 2、具有一定的机械设计背景，了解模具开发的整体流程。 3、具备基础电子设计经验，熟悉电子产品开发的相关环节。 4、掌握项目管理理论知识，具备较强的应变能力、沟通协调能力和决策能力，工作认真负责，富有职业精神。 5、熟练使用各类办公软件工具。 6、有汽车电子领域从业经历，熟悉车载行业项目开发流程。 7、熟悉汽车电子类产品项目的开发规范与流程。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业成长培训； 稳定的工作环境与积极协作的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

经验：建筑，市政，水利，大型钢结构厂房建设，大型土石方项目管理，大型露天煤矿，大型矿山管理优先，水利，市政丰富的管理经验

本教育培训机构现招聘办公室文员1名，年龄 30-40 岁，统招本科生，工作内容简单稳定，环境良好。 岗位职责 1. 负责学员信息登记、档案整理、文件录入、表格制作； 2. 协助老师做好教务辅助、日常接待、考勤统计、办公杂务等； 3. 配合校区日常行政工作，服从工作安排。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2. 细心耐心、责任心强，沟通良好，有相关经验优先； 3. 能长期稳定工作，态度端正。 薪资福利 - 月薪：3000-6000 - 试用期：6个月，试用薪2500； - ； - 工作轻松，环境整洁，团队氛围融洽。 工作地点：乐亭县城永安南路宏光幼儿园对过河北三点半高职单招培训中心

岗位职责： 1、主导公司软硬件集成类项目从启动到交付的全流程管理，涵盖需求梳理、问题跟踪、风险管控、计划制定、进度推进、生产协调、系统调试、验收组织及成果交付等环节； 2、全程对接客户，负责项目各阶段的信息传递与关系维护，保障沟通高效顺畅； 3、统筹内外部资源，协同跨部门团队，推动项目在交付周期、质量标准和成本控制方面的目标达成； 4、参与公司投标文件、产品操作说明书、市场推广资料等相关文档的编制工作； 5、配合开展生产工艺方案设计及测试验证相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，工科背景，无损检测、测控技术与仪器等相关专业优先，985、211院校本硕学历者优先； 2、具备3年以上软硬件结合类产品项目管理实践经验； 3、具有硬件或软件技术基础者优先；属显著加分项 4、具备较强的自我驱动力，出色的沟通协调能力与逻辑分析能力，能与客户进行有效交流； 5、可接受因工作需要出差。

一. 岗位职责 1. 全面负责项目生命周期各阶段工作，涵盖项目启动、需求分析、方案规划、执行实施、上线交付及后续运维总结，确保项目按期、保质、在预算范围内顺利完成。 2. 主导财务模块业务需求的梳理与整合，依托金蝶星瀚产品功能，协同财务团队，将财务核算、成本控制、应收应付、固定资产、合并报表等核心财务管理需求转化为切实可行的系统解决方案。 3. 负责财务模块的系统设置、流程梳理、数据迁移、用户指导及故障处理，联动开发与运维团队，推动定制化开发需求的实现与测试验证，保障系统满足企业实际财务运作场景。 4. 建立高效的项目协作机制，科学分解任务分工，统筹项目进度、成本与风险管控，及时应对实施过程中出现的跨部门协作障碍、技术瓶颈及业务匹配问题。 5. 持续对接财务部门，提供金蝶星瀚系统的长期技术支撑与优化建议，跟踪财务相关政策更新（如税务政策调整），推进系统功能升级，确保财务模块持续合规、稳定高效运行。 6. 承担项目全过程文档的编写与归档工作，包括需求说明书、实施方案、测试文档、培训资料、验收文件等，确保项目各环节可追溯、可复盘。 二、任职要求 1. 财务能力：具备扎实的财务理论基础，熟悉企业会计核算、成本管理、应收应付管理、固定资产管理及合并报表编制等关键财务流程，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 2. 金蝶星瀚系统能力：熟练掌握金蝶星瀚ERP财务模块（至少精通两个及以上核心子模块，如财务核算、合并报表、资金管理），具有3年以上金蝶星瀚财务模块实施、配置或运维经验，能够独立完成系统方案设计、参数设定及常见问题处理。 3. 项目管理能力：具备3年以上ERP财务模块项目管理经验，至少主导完成过1个以上金蝶星瀚财务模块端到端项目（从立项至验收），熟悉项目管理五大过程组（范围、进度、成本、质量、风险），持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先。

工作职责: 1.配合售前开展商机挖掘与支持工作，协助完成解决方案设计、投标文件编制等相关材料输出； 2.可独立推进项目全周期交付，涵盖项目计划制定、需求收集分析、交付文档撰写、范围管理、现场客户关系维护、研发资源协调及现场问题处理等工作； 3.主导把控项目实施节奏，科学规划各阶段任务分工，保障项目按计划高效推进； 4.识别并管理项目潜在风险，落实应对措施； 5.能够适应中长期外出驻场工作安排； 6.具备良好的抗压性以及组织、沟通与协同能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业背景与岗位相关； 2、具备三年以上项目管理实践经验，拥有较强决策能力，持有相关资质证书者优先； 3、熟悉政府类项目产品或具备一定认知； 4、有多个项目从启动到交付全过程实操经验者优先； 5、具备物联网、视频整合、AI算法类项目背景者优先； 6、base地为雄安新区，可接受短期出差 加分项 具备以下领域经验者优先：通信运营商/增值服务、政府/公共事务、信息技术服务

负责机械设备现场施工的整体协调与管理工作，具备设备安装经验者优先考虑。 须持有项目经理证（机械类二级建造师），能够接受长期外派或出差安排。 学历要求为大专及以上，机械、电气等相关专业背景者优先。 若持有项目经理证书且具备相关项目实践经验，学历条件可适当放宽。

河北沽源大量用割菠菜工人，计件工资多劳多得，包吃包住，每天工资在200--300多左右不等，个人手把快慢挣钱多少的，能干到九月二十号，不压支。要长期合作的短期的勿扰，喝大酒的，不听话的不要，要听从安排。工作地址：河北沽源

幼儿园招帮厨一名，每周日休息，节假日休息，年龄不要太大，政府大厅附近优先+

万全上保寺，一天活，打下手薪资150元，9:00-12:0017:00-22:00不管饭，。

张家口市招聘:稽查4名学历本科招聘:配送5名学历大专要有驾驶本时间紧马上能安排联系电话

招聘张家口某汽车制造基地，现代化整车制造厂区，配套福利食堂、宿舍等基础设施，生产环境规范，订单稳定，长期稳定招工。二、招聘岗位及薪资叉车工薪资：22元/小时，综合月薪5000–6000元三、任职要求年龄18–48周岁身体健康，无明显纹身、无传染性疾病，能接受倒班；叉车工需持有有效叉车操作证。四、工作时间白夜两班倒，每日工作10–11小时。五、福利待遇每月满勤发放200元饭补，厂区内设福利食堂；厂区配套生活设施齐全；订单稳定，工时充足，每月按时发放工资。想去的联系我电话同步

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：薪资面谈 一、 行政方面 1、负责公司办公区域的日常运营维护，确保办公环境整洁有序，统筹办公用品的采购、发放及库存核查工作。 2、负责饲料添加剂类相关资质证照（如生产许可证、批准文号）的年审、变更手续及文件归档管理。 3、统筹安排重要客户及行业专家来访期间的食宿与交通事宜。 二、 外联方面 1、对接农业农村局、饲料工业协会、市场监督管理局、环保局、应急管理局（安全生产）等职能部门，保持日常沟通联络。 2、协助完成饲料生产许可证、添加剂批准文号、饲料质量安全管理规范认证的申报与维护，及时跟进政府出台的惠企政策。 3、建立并维系与政府部门及相关业务单位的良好协作关系，协调处理各类外部事务问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同类岗位工作经验； 2、性格稳重、做事细致，具备良好沟通能力与情绪管理能力，能有效应对压力，妥善处理政企关系； 3、熟悉政府办事流程，或有饲料、兽药、食品、化工、医疗、废品等行业外联相关经验者优先； 4、年龄40岁以下，性别不限，持有驾驶证。

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤信息的收集与管理，统筹请休假事务，编制考勤统计报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理工作，为区域管理者提供有效的数据支持。 4. 根据公司统一活动安排，开展常规市场检查与专项核查，包括渠道陈列、进店推广、买赠执行等情况，评估活动落地效果，核对执行与申报一致性，排查是否存在违规行为，并完成数据汇总。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作办公电脑，具备较强的责任心与抗压能力，能适应基础性、事务性工作。

岗位职责 1、 协助上级健全公司人力资源管理体系并推动落地实施； 2、 办理员工入职、转正、调动、离职及晋升等相关流程手续； 3、 负责员工人事档案、考勤记录、劳动合同管理，落实社保及商业保险的申报与缴纳； 4、 推进培训档案的系统化整理，实施人员能力发展追踪与提升计划； 5、 核查用工流程的合规情况（包括工时安排、权限设置、EHS管理等），防范重大合规隐患； 6、 负责日常行政事务及资产管控，组织办公物资、工服等采购与发放工作； 7、 策划并执行员工培训、会议安排及公司各类团队活动； 8、 完成上级领导交办的其他工作任务。 能力要求 1、 人力资源或相关专业专科及以上学历，具备1年以上人事行政岗位工作经验； 2、 熟悉人事与行政各模块的实际操作流程； 3、 掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 乌兰：机房（待定）1人 北京：顺义或者大兴 1人 张北：察哈尔 1人 廊坊：安次或者廊坊市易商廊坊易智嘉衡产业园 1人

岗位职责: 1. 负责电力施工工程部日常运营的组织与协调工作 2. 跟踪项目执行进度，把控施工质量与现场安全管理 3. 指导团队成员开展工作，促进工作效率提升与协作配合 4. 需持有一级或二级建造师资格证书（机电专业） 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队组织管理能力 2. 能够快速响应并有效处理工程施工中的各类问题 3. 熟悉电力施工相关业务，具备流程优化意识与实践经验

岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的接待、引导与信息登记，礼貌接待每一位到访人员。 2. 接听办公来电，完成电话转接、信息记录与传达工作。 3. 负责前台区域、公共办公区的日常清洁与整理，维持场地整洁有序。 4. 管理前台物资、办公用品，做好简单清点、摆放与领用登记。 5. 协助完成日常行政类基础工作，配合团队完成上级安排的临时事务。 6. 做好办公区域日常巡检，维护正常办公秩序。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，形象大方得体，待人热情，有亲和力。 2. 性格开朗稳重，沟通能力良好，做事细心、有责任心。 3. 熟练使用基础电脑办公软件，有无相关工作经验均可，公司耐心带教新人。 4. 遵守公司规章制度，工作踏实稳定，能够长期在岗工作。 5. 服从工作安排，心态端正，团队意识良好。 薪资及工作时间 综合月薪：3000元，每月准时发放薪资，从不拖欠。 上班时间：13:00—22:00 休息安排：18:00—19:00 带薪休息1小时 工作形式：纯室内坐班，无需外出跑业务、无应酬，工作压力小。 工作地址 河北省张家口市桥东区马路街 盛亿传媒公司

八号台球俱乐部，招聘白班和夜班吧台工作人员各1名（负责店面收银、结算，记账等工作）要求：工作细心认真，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服从安排，有吧台工作经验的优先， 上班时间：白班早9点—下午6点，晚班；下午6点-凌晨5点

岗位职责: 1. 负责统筹项目执行过程，保障项目按计划节点交付 2. 协同团队成员协同作业，推动各阶段任务有序开展 3. 对项目运行数据进行整理与分析，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速响应并妥善处理项目中的各类事务，保障流程顺畅 3. 拥有较强的规划统筹能力与应对突发问题的解决能力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

能住工地，吃苦耐劳，应届优先

【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理