工长 有效落实施工计划，严格把控施工质量与进度，及时处置现场突发问题，熟悉现场作业流程，具备扎实的施工组织、人员调配与工序管控能力，拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验，执行力突出者优先

张家口市桥东区招家装工长/监理

张家口市桥西区招工长/工程师

工长 有效落实施工计划，严格把控施工质量与进度，及时处置现场突发问题，现场作业流程管理，施工组织、人员调配与工序管控，拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验，良好的现场管理与沟通协调能力，能统筹班组施工，严格落实安全施工规范

张家口市沽源县招工长/工程师

工长 现场作业管理，落实施工计划，把控施工质量与进度，处置现场突发问题；统筹班组施工，落实安全施工规范，拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验，熟悉现场作业流程，具备扎实的施工组织、人员调配与工序管控能力；良好的现场管理与沟通协调能力

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、分析非保修范围内的设备故障，评估维修所需费用与周期 3、提供专业化的技术支撑，回应客户提出的技术咨询与疑问 4、根据需要为客户提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织 6、落实用户全程陪伴服务，开展门店客户的引导与关怀工作 7、掌握手机、PC等电子产品的基本原理，具备强烈的技术学习意愿

岗位职责 ： 1、负责已售仪表设备的售后安装指导与调试工作； 2、及时收集客户使用反馈，提供专业技术支持服务； 3、定期前往项目现场开展售后服务回访，收集备件需求及项目动态，并同步传递至业务经理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、年龄30-45岁； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力； 3、大专及以上学历； 4、具有化工或冶金行业电气仪表相关工作经验，具备一定的电工或仪表技术基础； 5、具备感恩心态、细致耐心、学习能力强、能承受工作压力，逻辑分析能力良好； 6、具备业务拓展潜力与发展意向，可与终端客户有效沟通，准确获取客户需求信息； 7、能接受短期出差安排。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]: 每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000! 每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假]:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间]:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及工作地点：苏州

村西面水塔旁边加工厂想找个做饭的，不到20个人的饭.一个月休息俩天。一个月2500。岁数50左右。联系电话

新村饭店长期找半天班服务员工资1800，第一个月1500.上班时间8:30/到下午4点，管一顿饭电话，

张家口乾海门窗厂招工 普工／技工（男女均可） 干过门窗／纱窗／喷塑优先 地址：许家庄110国道 电话：

招聘岗位：订单处理专员（10人） 职位描述： 负责处理平台相关的订单操作，包括订单确认、跟踪、异常处理及与用户的基础沟通，确保订单流程顺畅。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有责任心，学习能力强。 2. 熟悉App的基本操作，有电商购物经验者优先。 3. 工作细心，有良好的沟通能力。 4. 个人信用良好，无不良记录。 薪酬福利： 1. 综合月薪：2500元（可根据绩效提供额外激励）。 2. 社会保险： 3. 工作时间： 8:30 - 17:00，午休1.5小时。 4. 休假安排： 月休2天，具体休息时间可协商安排。 工作地点： 张贵屯经济开发区 电话：

北京市昌平区招工长/工程师(工长)

石家庄市裕华区招工长/工程师

招聘4名工长，主要负责施工现场管理及协调工作，要求工程类相关专业大专以上学历，有5年以上施工单位公路、市政项目的工作经验，年龄在30-45岁之间。工作地点西安或咸阳周边。联系人冯女士

招聘：咨询工程师（投资） 薪资：3000-10000元 温馨提示：请投递前完善本人简历的在职或离职状态，最好能描述清楚入职所需时间！！！ 岗位职责： 1、承担编制可行性研究报告、项目建议书、项目申报、组织项目评审等咨询工作； 2、审核各咨询类项目招标文件、合同，撰写各类工作报告； 4、参加各类咨询相关业务会议，与有关方进行沟通、谈判、汇报等； 5、服从公司统筹安排，完成公司安排的其它项目相关工作。 任职要求： 1、有咨询工程师执业资格、中级以上职称。掌握咨询专业知识； 2、有较强的语言表达能力和文字功底，逻辑思维强，掌握本专业各类相关规范、标准、市场发展情况及动态； 3、具有公路、市政、建筑、水利、农业、医药、生态建设和环境工程、化工、机械相关专业相关专业大专以上学历； 4、对待工作认真负责，敬岗爱业，有吃苦耐劳精神熟练应用咨询行业相关软件； 5、责任心强，有敬业精神，有较好的协调、沟通能力和团队协作精神。 6、有驾驶证,能熟练驾驶小型车辆. 工资待遇：底薪+岗位补贴+绩效

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

工作职责: 1. 制定质量中心实验室及各工厂实验室的安全规范，并定期开展内部审核，保障实验室安全稳定运行； 2. 依据ISO17025体系标准运营管理中心实验室，持续推动各工厂实验室管理能力提升； 3. 组织编制年度人员培训方案、质量保障方案，确保实验室检测数据的准确性和可靠性； 4. 主导新检测方法的开发，定期评估并优化现有检测流程，包括农残检测、感官仪器分析等方向； 5. 负责外部实验室的评审、准入审批、日常监督及成本管控，确保其服务满足业务发展需求； 6. 完成其他与业务支持相关的临时性项目任务。 注：质量中心实验室主管 - 业务范围覆盖艾思斓、食品、农业领域相关需求 任职资格: 1) 教育背景：本科及以上学历，食品科学、化学工程、生物技术、仪器分析等相关专业优先 2) 工作经验：具备3年以上团队管理经历，5年以上在食品、化工、生物等行业实验室实际工作经验，具有ISO17025体系运作经验者优先 3) 业务知识：掌握实验室日常运营管理，熟悉理化检验、仪器分析（如GC/HPLC/GCMS/LCMS）及能力验证等相关技术要求 4) 关键技能：熟练操作Office办公软件，具备GC/HPLC/GCMS/LCMS等仪器的操作与分析能力 5) 其他（额外需求，是否出差等）：是

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00--12:00 13:00--18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作

招聘岗位：售后服务工程师1名 任职资格： 1.机械、矿山等相关专业；2.有从事设备售后服务工作经验者优先；3.本科以上学历；4.能适应经常出差。 岗位职责： 1.协助部门领导制定售后服务计划、措施等资料；2.根据客户要求，进行售后和技术服务，满足客户要求；3.售后服务过程中，了解客户对公司产品，服务的意见和要求，并做出合理解释。 薪资福利: 工资面议，缴纳五险一金，带薪年休假，提供员工食堂。 工作时间： 早八点晚五点，8小时工作制，周六日双休，国家法定节假日休息。 工作地址: 万全区高新技术产业开发区兴业路16号。

岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。

工作职责: 1. 负责数据中心的日常维护，确保运行环境稳定可靠； 2. 保障公司服务器系统的高效与安全运转； 3. 根据业务发展需要，开展数据中心建设及服务器扩展工作，支撑业务持续增长； 4. 为各业务团队提供设备运维支持，涵盖例行检查、故障响应、变更实施、问题排查等； 5. 承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6. 确保数据中心服务等级协议（SLA）指标的达成； 7. 跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1. 品行端正，具备较强的责任意识； 2. 工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3. 计算机或相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 4. 精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5. 具备责任心，拥有良好的组织协调与沟通能力； 6. 具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程优化实践者优先； 7. 有大型网站数据中心运维经历者优先考虑； 8. 可胜任7×24小时轮值支持工作。

工作职责: 1.设备台账：负责设备台账的建立与更新，登记设备的型号、编号、购置时间、安装地点等基础信息。 2.设备档案：整理设备技术资料，归档说明书、操作手册、保修凭证等相关文档。 3.维护管理：制定并落实预防性维护方案，组织实施定期巡检与保养，降低故障发生率。 4.维修调度：统筹设备维修任务，合理安排维修资源，保障故障设备快速恢复运行。 5.维护记录：完整记录每次维护与修理的时间、内容、责任人及处理结果。 6.运行监控：实时跟踪设备运行状况，发现异常及时预警并上报。 7.性能分析：定期开展设备性能检测，结合运行数据进行评估，提出优化建议。 8.备件管理：负责备品备件库存管控，确保常用配件储备充足，缩短维修周期。 9.备件采购：依据维护计划和实际需求，及时申报和补充设备所需备件。 10.故障支持：提供现场技术支持，协助完成设备故障排查与问题处理。 11.培训实施：组织对操作人员开展设备使用及日常维护培训，提升操作规范性。 12.安全巡检：定期开展设备安全检查，确保符合安全生产要求，防范事故发生。 13.应急准备：编制设备突发故障应对预案，确保紧急情况下能够迅速响应。 14.报告撰写：汇总设备管理与维护情况，形成报告提交上级部门。 15.数据分析：对设备运行及维修数据进行统计分析，挖掘改进空间并提出对策。 16.流程优化：持续完善设备管理流程，提升设备运行效率和生产保障能力。 任职资格: 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 具备机械知识、安全操作规范、GMP要求及生产工艺相关培训经历 具有一年以上本岗位相关工作经验，同时具有一年以上行政类工作经历

岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务，确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况，持续优化工艺环节，提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通，及时处理生产过程中各类问题，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备乳制品行业工作经验，拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责，富有创新意识，能主动推动生产流程的改进与完善。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、负责机房内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并准确记录各项环境参数； 2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理； 3、负责机房设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统； 4、协助进行Linux系统问题排查，定位故障信息，并及时向客户相关人员反馈情况； 5、针对日常问题及突发状况，能够快速响应并跟进处理，确保故障及时解决； 6、负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线及电源线的规范连接； 7、定期检查机房内服务器及备件的运行状态，对异常或损坏部件进行检修、更换及报修； 8、严格遵循当地运营商及客户的各项操作规范和管理要求开展工作； 9、根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。