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用有高空作业证的幕墙大工必须成手。

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，达成招生目标，传递机构教育理念，构建高满意度客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 整合线上线下多元渠道（社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等），挖掘潜在生源 策划寒暑假专项活动（如学科能力测评营、启蒙体验课），精准链接目标家庭需求 2.高效转化支持 参与教学研讨，熟悉“按龄分级”课程架构（启蒙/基础阶段），依据学员测评结果制定个性化学习路径，提升签约率 推出“学科组合方案”（如语数外联报、假期衔接课程），提高单客价值与续课比例 二、课程咨询与销售 1.专业服务优势 灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案，缓解家长焦虑，建立专业信赖 提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告，直观呈现学习成效 2.轻松成单保障 机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板，缩短新人适应周期 协同教务执行“7日学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1.增值服务设计 定期举办家长交流会、学员成果展示会，激发转介绍潜力 搭建“成长档案”系统，每月推送学习进展与亮点总结，提升服务体验 2.口碑维护机制 全天候响应家长咨询，退费、调课等售后事项48小时内闭环处理，维护校区声誉 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资构成：无责任底薪2800-3100元+阶梯提成 带薪假期：每年享10天带薪暑期（8月）、15天带薪春节假，法定节假日正常休息 2.成长与支持 系统化培训：涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识，每月组织技能进阶 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区负责人，每6个月开放晋升机会 3.团队氛围 团队年轻化（平均年龄25岁），定期开展团建活动、国内外旅游奖励（业绩达标可享海外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学背景优先，普通话标准，具备良好亲和力 核心能力：抗压能力强，目标明确，有教育培训或销售从业经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松签单：标准化流程+高效转化工具，月薪过万可期 人性化休假：带薪长假+弹性工作安排，兼顾生活与工作平衡 快速成长路径：专业培训赋能+清晰晋升机制，助力实现教育职业理想

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动活泼、高效优质的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ●配合开展英语类活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造良好的语言氛围。 ●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备扎实的英语听说读写功底，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，富有耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历，期待你的加入，携手助力孩子走好英语学习每一步！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

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沈阳寻找经验丰富的力工，年龄在六十岁以下，每天薪酬为人民币一百八十元，包括食宿和每月十号的薪资支付。主要从事建筑灰工程以及零工工作，能一直工作到冬季结冰期结束。

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在沈阳大东区的万泉社区，一名力工每天从8点工作到6点进行社区建设工作。

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