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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门协作，保障客户交付质量 5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩报表分析工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能独立开展客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 专业不限，热爱销售与服务工作，学习意愿强 5.有行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

陕蒙区域销售总监（陕西、内蒙古区域） 岗位职责 1.负责陕西、内蒙古两大区域煤矿产品销售整体业务运营，统筹区域市场整体规划，制定区域销售策略，完成公司下达年度销售及回款任务。 2.开发区域陕西、内蒙两大区域煤矿客户，常驻陕蒙地区。 3.组建区域销售业务团队，管理区域业务员，安排日常业务分工，督促业务跟进、客户维护、货款回笼，统筹团队日常管理与业绩考核。 任职要求 1.年龄不限，必须有多年煤炭行业从业经验，熟悉陕西、内蒙煤炭市场，熟悉当地煤矿，无煤炭行业经验请勿应聘。 2.具备区域销售管理经验，有销售团队管理经验，能够独立统筹区域市场运作，有成熟陕蒙本地客户资源优先录用。 3.人品端正，诚信稳重，有大局意识，执行力强，能制定销售目标并带领团队完成 薪资待遇 月薪固定薪资10000元，入职缴纳五险。另加团队销售业绩提成，提成上不封顶，多劳多得。 按照公司制度予以报销。

岗位职责 1、根据公司整体销售目标，制定区域差异化营销方案并推进执行落地。 2、负责管辖区域内销售团队的组建与人才培养。 3、核心职责：加强现有客户合作关系，提升客户粘性及订单份额。 辅助职责：拓展优质新客户资源；协同处理售后相关事务，提高客户体验满意度。 4、完善应收账款管理机制，提升资金回笼效率。 5、系统化收集并整理市场信息与客户需求数据。 6、为产品开发及市场策略优化提供有效数据支撑与决策参考。 任职要求 1、大专及以上学历，具有3年以上生产制造行业大客户销售经验。 2、具备销售团队管理经验，拥有较强的全局统筹能力。 3、情商较高，逻辑清晰表达流畅，具备出色的商务沟通与谈判能力。 4、具备良好的协作意识，可熟练驾驶，能适应出差安排。 5、具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维。

【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦于智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理岗位； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟知政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业特点，积累有广泛的客户资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力以及优良的职业操守。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及业务拓展工作 2.深度挖掘市场需求，开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升市场占有率 3. 分析销售数据与市场动态，优化销售流程、渠道策略及激励机制 4. 主导跨部门协作，推动产品、运营、服务等环节高效协同，保障客户交付质量 5.培养和建设专业化销售团队，搭建人才梯队，提升团队战斗力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备敏锐的商业洞察力与创业思维，认同轻资产、高效率的业务发展模式 3.优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 学历不限，具备成功创业经历或明确可行创业规划者尤为欢迎 5.责任心强，结果导向，愿与企业共成长

招聘销售管理岗位。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、理工科专业优先。2.5年及以上制造业销售团队管理经验。3.具备制造业项目运作经验，有出色的市场洞察力及战略规划能力，优秀的谈判技巧和客户高层关系维护能力。4.熟练驾驶，自带车者优先考虑（）。岗位职责：1.制定公司整体销售战略、年度销售计划及市场拓展方案。2.组建并领导销售团队，监督区域经理及销售专员业绩，制定考核激励机制。3.主导大客户谈判、合作签订，维护关键客户关系。4.分析行业趋势，及时调整销售策略以提升市场份额。5.确保完成公司年度销售额、利润及回款指标。薪资福利：五险、底薪加提成加奖金、节日福利、补充医疗保险、全勤奖等。

岗位职责： 1.全面统筹门店销售团队建设与管理，主导人才梯队培养、培训体系落地及绩效面谈反馈 2. 负责商品全生命周期管理，包括库存周转监控、陈列标准化执行、产品结构分析及跨店调补货协调 3. 推动门店运营标准化落地，通过巡店督导、成本费用管控及KPI数据追踪（人效/坪效/客单价）保障运营质量 4. 分解并达成公司销售目标，开展业绩动态分析、促销活动策划及大客户/VIP维护策略指导 5. 开展市场调研与竞品分析，结合行业趋势提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备珠宝零售行业管理经验，熟悉门店运营逻辑与销售闭环管理 2. 5年以上销售团队管理经验，具备从0到1搭建或升级销售体系能力 3.熟练运用Excel等数据分析工具，能基于业务数据驱动决策与策略迭代 4.具备优秀的跨部门协同能力与一线带教能力，适应高频巡店与现场指导 5.大专及以上学历，有连锁零售企业区域销售管理经验者优先

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工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

工作内容： 1.公司提供意向客户 需要二次跟进和客户约时间上门办理业务 2.经验不限，公司免费培训 要求：20-50岁 有驾照，会开车，身体健康 工作时间：上班时间比较自由，和客户约的上门办理业务的时间就是上班时间 薪资待遇：底薪6000+提成全勤500+油补500

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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