河北张家口诚聘带班工长，要求年龄在28岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6300至9200元/月，包吃住，工资按月结算。

张家口市桥东区招家装工长/监理

张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议

百川物流有限公司招聘工长，工作地点位于河北省张家口市。 岗位要求：能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资待遇：6000-6900元/月，有工龄奖，工资按月结算。

招聘带班工长1名，工作地点在张家口。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6500-8100元/月。

招瓦工师傅

【岗位职责】 1. 负责铸造生产工艺制定、优化、现场技术指导及工艺问题整改。 2. 主导覆膜砂、消失模铸造工艺调试、参数优化及新品试制，解决生产过程中气孔、变形、渣孔等铸造缺陷。 3. 优化铸造工艺方案，提升产品合格率，降低生产成本，稳定量产质量。 4. 负责工艺文件整理与更新，指导车间生产作业，规范生产流程。 【岗位要求】 1. 5-10年铸造行业工作经验，熟悉铸造全流程工艺。 2. 必须具备消失模、覆膜砂铸造实战经验，能够独立处理现场工艺及质量问题。 3. 精通铸造缺陷分析、工艺改良及参数调试，能独立负责车间铸造技术工作。 4. 长期稳定发展者优先。 5. 责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的现场统筹能力。

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

岗位职责 1、负责面料生产全流程跟进，协调车间生产安排，监督仓库面料补货情况，全面掌握生产进度； 2、执行样布核对及试样跟踪工作，确认面料参数、工艺要求与色差表现，并完成样布留存及归档登记； 3、依据实际需求下达面料采购与生产指令，建立并维护订单台账系统； 4、密切监控面料生产周期，确保交期可控，遇异常状况及时上报并推动问题解决； 5、对接现货供应资源，熟悉常用货号与规格信息，开展询价比价及价格核实工作。 任职要求 1、具备采购相关经验者优先考虑 2、工作细致踏实，熟练使用基础办公软件，具备良好的台账管理与单据整理能力； 3、具备较强的跨部门协作意识，责任心强，能承受工作压力，积极配合任务调配 薪资福利 薪资面议，工资准时按月发放；享有节日福利，；长白班工作制

张贵屯招聘下玉米人员一名，日薪130元，工作现场配备传送带，并提供工作餐。有意者可报名。

东六马坊需要压草挖车司机，要求能够胜任该工作，技术不熟练者请勿联系。

寻找会挖下水井的工人，有意者可联系。

明天需要一名小工，工作半天，薪资100元，提供车接车送服务。

后天谁没活，在要一个人，

招聘综合工长，人数若干，薪资面议。

渭南市临渭区招工长/工程师

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

大数据中心 基础设施值班员 火热招聘 薪资待遇：5000‑8000元/月 任职条件：中专及以上学历 优厚福利： 缴纳五险一金、13薪、带薪年假，享有婚丧假期、节日福利、夜班补贴，年度健康体检等多项福利。 排班模式：白夜休休，每月仅上13个班次，月休17天，休息时间充足。 工作地点： 华北多地岗位可选：张家口张北、宣化、怀来，广灵、灵丘、乌兰察布、廊坊、北京、天津等数据中心园区。 应聘联系：.

岗位职责： 1. 配合研发部门领导和其他同事做好研发项目的对接和文案工作； 2. 熟练操作基本的实验仪器和设备，对发酵相关国标有一定的了解和运用； 3. 负责真菌有氧、厌氧发酵前期的菌种培养、筛选和采集工作； 4. 后期需要参与到新产品的研发工作当中，对产品升级方案做好具体实施； 5. 参与产品性能的评价工作； 6. 其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物技术或者微生物发酵相关专业； 2. 硕士以上学历； 3. 有一线发酵经验者优先。 【福利待遇】 1. 公司提供员工宿舍及食堂； 2. 定期团建； 3. 良好的工作氛围，同事关系融洽； 4. 工作性质稳定； 5. 月休4天，可集中休假。 工作地点：河北张家口

数据中心基础设施运维岗 薪资待遇：月工资5000-7000，入职五险一金，年底13薪，季度奖金，项目分红，带薪年假 工作时间：倒班，月上13休17 工作职责：负责数据中心基础设施的日常巡检与维护，故障上报

【岗位职责】 1. 日常巡检：发现问题及时反馈上报（例如巡检发现机柜掉电、服务器掉电、IDC机房环境问题等）。 2. 设备上下架：包括硬盘拔除、服务器开机、服务器及网络设备到货、服务器及网络设备上架、机柜上电、资产盘点等工作。 3. 设备故障处理：跟进厂商维修，负责重启、硬盘、内存等相关维修工作。 4. 网络故障处理：负责IDC内网络设备调试、维修，日常网络故障处理及少量布线。（网络设备调试、维修主要是对网络设备的硬件例如网线进行导通测试、联通及网线更换等，不涉及网络设备的软调） 5. 负责机房内故障的跟踪、上报、闭环工作。 6. 负责机房内专项、零星施工随工工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，计算机网络相关专业。 2. 有相关工作经验，有大型机房IDC运维经验者优先。 3. 熟练掌握Unix/Linux操作系统的操作、维护，了解网络安全及相关服务器配置。 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力，有较强的问题分析与解决能力，有项目推动、运维流程优化经验者优先。 【福利待遇】 上班时间早九晚六，周末双休，加班有加班费，五险一金。

年前最后一批 数据中心招聘企业直签 岗位：设施运维值班员(有经验直接上岗，无经验培训后上岗) 负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 要求：20-35周岁/中专以上学历 薪资：4500-7500元 岗位：IT运维（有经验直接上岗，无经验培训后上岗) ，20-35周岁，大专及以上学历（计算机相关专业优先） 分配地区：怀来，内蒙，北京，廊坊，张北 薪资：4000-6000，入职立即缴纳五险一金 [烟花]福利：五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/带薪年假/14薪/育儿假（10天）/团建/婚丧嫁娶慰问等。 ️工作地点:按个人意愿就近安排 张家口周边:宣化、张北、万全、广灵、灵丘、怀来、北京、廊坊、保定、内蒙乌兰察布、呼市、和林格尔、上海、浙江、北京、天津等地 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1.负责数据中心的日常运行管理，保障各项业务平稳有序开展； 2.带领并督导运维团队，确保服务质量达到既定标准； 3.制定并优化数据中心的运维流程与工具，提升系统效率与稳定性； 4.统筹管理数据中心资源，涵盖硬件设备、软件系统及网络基础设施； 5.持续跟踪数据中心的安全状态与性能表现，快速识别并处理异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成工作目标； 2.熟悉数据中心运维体系，具备流程优化与执行落地的能力； 3.掌握数据中心常用软硬件技术，可独立开展故障诊断与处理； 4.具备较强的应急响应能力，能够高效解决突发技术问题； 5.有主动学习新技术的热情，致力于持续提升系统的稳定性和安全性。

岗位内容： 1. 负责公司业务系统的日常运维，保障系统高效稳定运行，及时识别并处理潜在风险与故障； 2. 承担系统及网络设备的监控与管理工作，定期开展网络安全巡检，并提出优化建议； 3. 参与企业级及项目级的技术架构规划与技术方案评估； 4. 持续跟踪行业发展趋势，开展前沿技术的研究与可行性探索。 任职要求： 1. 具备2年以上运维相关经验，熟悉常规IT运维工作流程； 2. 熟悉Linux操作系统，可独立完成系统、应用软件及网络设备的维护与管理； 3. 精通至少一门脚本语言，具备基础自动化脚本编写与维护能力； 4. 拥有较强的学习意识和主动进取精神，能快速掌握新技术并适应环境变化； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能⼒和兜底能⼒，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

【职位特点】 一、成长快 1. 根据公司整体安排，熟悉公司业务，之后进入职能部门进行上岗。 2. 在学习到基础知识之后，可以根据个人意向选定一个发展方向，无需轮岗。 市场：市场拓展与维护、招标投标等市场活动 运营：公司运营团队的人员管理与指标监控等 人力：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等 行政：固定资产管理、会议安排、大型活动组织、宿舍管理、企业文化等 3. 培训中心每个月组织培训 二、晋升快 公司每个季度组织...

1:设施运维值班员（有经验直接上岗/无经验培训1月后上岗）20名。 [烟花]待遇：五险一金/工资5500-6500/法定假日/带薪年假/节日福利/14薪等。 要求：20-35周岁/大专以上学历（暖通/电器/计算机相关专业优先） 2:IT运维工程师 [烟花]待遇：工资4000-6000/五险一金 要求：20-35周岁/大专以上学历/（计算机相关专业优先） 上班地点：张北、怀来、宣化、灵丘、北京、廊坊、蔚县、乌兰察布、等。 福利：五险一金，夜班补贴，加班补助，定期体检，节假日福利，带薪年假，育儿假（10天）、团建，婚丧嫁娶慰问等。

数据中心基础设施运维工程师“政府牵头，定向委培，央企直签”；“属地工作，阿里巴巴三家；世纪互联；乌兰察布云智算中心；银保信项目数据中心；快手智能云数据中心等数据中心就业”。（缺二个）为全国大数据中心均可入职，先报先得…… 工资4800起+五险一金+节假日福利+晋升通道； 有高压电工或者制冷设备证优先！ 亮点:朝阳行业，空缺岗位多，业内企业急缺相关人才，晋升空间宽阔，工作两年以上10000到20000+、