招聘行政经理，要求有2年以上管理经验，善于沟通，谈吐清晰，有一定逻辑思维，工资5000+，联系电话

行政经理大厂2年以上管理经验，善于沟通，谈吐清晰，有一定逻辑思维薪资福利:5000+

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招聘：兼职助理薪资：4500元以上/月协助完成日常办公事务，包括文件整理、数据录入、邮件处理等。管理日常会议安排，协调会议时间、预定会议室、准备会议资料。处理日常的行政事务，确保团队的运转顺畅。与团队成员保持良好的沟通，确保工作任务的高效执行。负责部分项目的文档撰写、汇报和总结。完成上级领导交办的其他任务。

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招行政，要求1~3年工作经验者优先，1、薪范围5000-8000元，根据个人能力与工作表现确定具体薪资。2、福利待遇：缴纳五险。1、技能要求：熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效制作文档、处理数据、制作演示文稿。具备良好的文字撰写能力，能够撰写通知、报告、总结等各类行政公文，文字表达准确、条理清晰。了解行政管理基础知识，熟悉行政工作流程与方法。2、能力素养：拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通与协作。具备较强的组织策划能力，能够独立组织各类会议与活动。工作认真负责，注重细节，具备优秀的执行力与问题解决能力，能在压力下高效完成工作。具备良好的团队合作精神，积极主动，有较强的学习能力与适应能力。3、其他要求：形象良好，气质佳，有良好的职业素养与服务意识。工作内容：1.负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保交件检索便捷、信息安全。2.高效处理邮件、传真，及时传达重要信息，保障公司内外沟通顺畅。3.精准安排公司会议，包括场地预订、设备调试、会议通知、会议记录及纪要撰写与分发，跟进会议决议执行情况。4.协助上级领导制定与完善公司行政管理制度、流程，推动制度有效执行。协调公司各部门间的工作关系，促进信息共享与协同合作，及时解决部门间协作问题。5.负责办公用品、设备的采购、入库、发放与管理，定期盘点，保障办公物资充足，控制成本。6.参与员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理等。协助进行员工考勤管理、假期统计、绩效数据收集等基础人事工作。7.组织员工培训、团建等活动，提升员工凝聚力与归属感。热情接待来访客户、合作伙伴及其他访客，做好引导、咨询解与接待安排。8.与物业、供应商等外部机构保持良好沟通，维护合作关系，妥善处理相关事务

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