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线上线下推广，不局限推广方式。一单一结。一单挣120，零售价398。推广的是做一款瘦小肚子的产品，还可以排湿寒，顾客可以居家外敷的产品，要是感兴趣，加个微信来公司见面聊聊！一天正常收入3-4百

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店内销售，服

职责：工作内容 《工资日结》负责各个门店，工厂，消防器材的回收，要求会开车，开自己的车。 1、负责与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺畅执行 2、定期维护客户关系，促进长期合作的稳定性 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；

银行业务，支付宝碰一碰推广 各行业商家收款设备系统升级，售后服务

不限场景，不限时间，任意推广方式都可以

负责任有爱心年满18周岁

招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历 日结，不地推，300一单 工作内容：（收银系统，支付宝碰一碰 团队扩展 + 个人成长） 1. 负责廊坊各区县市场的维护与开拓，对接新老客户。完成特约商户的收银设备、支付宝碰一碰终端的安装及使用培训。 2. 承担商户信息更新、耗材配送、设备故障排查以及定期回访等日常运维支持工作。 3. 处理收银机用户或支付宝碰一碰商户在使用过程中出现的各类问题，及时上报并跟进处理进度，确保问题高效闭环。 4. 协同公司相关职能部门，做好银行及合作商户的服务衔接。 5. 维护良好的客户关系，因为稳定的合作将带来持续性收益。 任职要求： 1. 无经验亦可加入，公司安排资深人员一对一指导带教； 2. 具备基本沟通能力，态度积极，责任心强； 3. 可接受廊坊市内各区县短途外勤任务，当日往返； 4. 品行良好，待人真诚，具备较强人际互动能力； 5. 支持全职或兼职形式灵活参与； 6. 年龄范围22岁至55岁； 7. 自备交通工具优先，无车也可协调安排。 收入构成五大板块： 1. 设备推广返利 2. 个人业务分润 3. 团队层级奖励 4. 设备流量服务佣金 5. 信用卡办理提成 综合收入结构： 底薪6000 + 奖金 + 提成 新人月均收入普遍在1-2万区间 有资源积累、上手较快者可达2-3万 每周油费补贴400-1000元 四、写给正在寻找机会的你 这不仅是一份职业，更是一次轻资产创业尝试 1. 或许你近三年年收入从未突破20万 2. 或许你在廊坊打拼五年仍未实现月薪过万 3. 或许你不甘心拿着4000底薪虚度光阴 4. 或许很多项目刚起步就要你投入十万起步 5. 或许你曾满怀激情却屡次创业受挫 6. 或许高学历反而让你困于“体面工作”的执念 7. 或许你每天都在思考如何实现人生逆转 8. 或许你看中的岗位总超出自身现有条件与资质

找专业安装室内门师傅38套门需要安装踏实能干的联系日工包工 都行

张家口京东货运司机开始招聘！！！ 【应聘要求】：，身体健康，42岁以内，C1本B2均可，至少2年以上4.2、9.6厢货经验，无不良驾驶记录，有物流行业工作经验者优先。 【工作内容】：开4.2或9.6厢货，从张家口桥东区京东分拣中心到各区县京东站点传送京东快递，管装不管卸！ 【福利待遇】：京东物流正式工，入职缴纳六险一金，扣除保险后综合到手6000-8000，底薪1200左右+计效工资（跑的公里数工资）+各类补贴1000多（餐补、全勤、夜班补贴、装车补贴等），多劳多得（餐补360/月，防寒防暑补贴，全勤奖，工龄工资等等），工资月结。 【休息休假】：月休3-4天，排班制，享受年假、法定节假日，遇法定节假日加班享受三倍工资。 【班次】：4：00—18：00，4：00-21点（中间休息6-8个小时）一天一倒班； 【工作地点】：张家口桥东区玉宝墩通泰物流园京东 【吃住】：吃住自理 【应聘流程】：面试——试岗——办理入职。 【面试联系】：张队： 详细看看招聘信息，如果没问题可以打电话报名-面试

工作地点：河北张家口供电局 招聘：智能电网运维人员 招聘要求： 2.统招本科学历，理工科专业，能吃苦耐劳 3.沟通能力强，能服从公司加班安排； 待遇：转正后综合薪资3500-6000元，，试用期一个月， ，供电公司一般提供午餐，少部分供电公司提供早餐、晚餐和住宿。 工作时间：根据企业规定时间上班，正常上五休二，特殊情况项目紧急时需要加班 工作内容：供电局系统培训、数据处理等工作。 联系电话

喂牛人员 薪资福利:月工资5000元，包吃住 招工人数:1名 工作地址:闫油坊乡西伙房村

培育土豆苗工人 培育土豆苗，车接送，环境干净整洁，工作简单轻松 招工人数:名额有限 初六上班

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

岗位要求： 1、 年龄25-45 岁，高中及以上学历，有1年以上销售经验，家政行业经验优先。 2、 沟通能力强，会挖掘客户需求，擅长谈判和签单。 3、 有耐心和服务意识，能处理客户投诉，协调客户和阿姨的矛盾。 4、 熟练用微信、电话沟通，会基础办公软件，比如Excel、Word。 5、 责任心强，抗压能力好，有目标感，能接受业绩考核。 薪资待遇： 1、 底薪工资 3000（逐年递涨），业务提成按业绩计算，10%~20% 不等，多劳多得。 2、依据国家法定节假日休假。 3、包住不包吃。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有良好的沟通技巧与服务意识。

咨询顾问招聘10名 要求：年龄20周岁-45周岁 公司提供精准客户资源，外呼任务轻松，日均拨打约20通电话，均为意向客户，无需自行拓客！！！ 热爱沟通交流，对法律行业感兴趣者优先，欢迎快速加入。 市场成熟，易上手，团队全程带教。无责任底薪，周末双休！ 标准8小时工作制，上班时间8:30-17:30。 月综合收入4000-8000元，表现优异者收入上不封顶！ 法定节假日正常休息，福利丰富多样！！！ 性别不限！！！年龄不限！！！工作经验不限！！！ （期待你的加入） 市场竞争激烈，客户资源充足，成单率高！

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销售＋会计 1、22岁以上不限制，沟通好，普通话好，语言具有感染力；2、有1 - 3年的销售工作经验优先；3、抗压能力强，想赚钱；4、入职一个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。1、联系开发全国客户、进行公司业务的营销推；2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交；3、上岗有培训，很简单，无压力 薪资福利:底薪3000 + 绩效 + 浮动奖金，只要听话照做我们手把手教人第二个月轻松达到5000；1、双休+法定节假日+五险；2、公司福利多多(各种节日福利、生日礼品等)；3、8:30 - 17:30午休1.5小时；4、还可以陪伴孩子实现城市家庭财务自由，没有你做不到的只有你想不到的实现边玩边赚钱 工作地址:尚义县祥福园小区南底商笨鸟邦会计服务公司

岗位职责: 1.负责维护现有客户关系，推动客户复购。 无需拓展新客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达条理清楚； 2.认同团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责鲜食玉米、燕麦种子及玉米种子的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，策划并输出针对性的行业解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品发展路径 任职资格： 1、大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业背景 2、了解目标行业客户市场格局，具备3年以上销售工作经验，拥有一定客户积累和资源沉淀 3、能够适应出差安排 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并提出有效应对建议

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健身销售精英 男女不限，每月休息4天。早班9:00-17:00，晚班13:00-22:00 薪资福利:2200底薪+高提成=5000-10000上不封顶，容易开单 工作地址:涿鹿县城鼓楼大街9工商银行三楼

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内对加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责加盟校在招生、AI教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校传达并解读国家政策、教育行业相关政策以及集团公司各项制度要求； 4、协助加盟校制定运营规划、招生策略，并提供校区管理方面的培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行； 6、及时处理加盟校提出的问题，提供专业解答与支持； 7、参与分公司及集团总部市场部相关工作计划的制定与实施； 8、持续维护加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，可接受长期出差安排； 2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理，或从事过市场、咨询、学生管理等培训岗位者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运作模式与管理体系； 5、掌握市场营销基本逻辑，了解招生工作的核心流程； 6、工作态度积极主动，责任感强，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 三：福利待遇 1、薪资：底薪5000-8000（差旅住宿费用实报实销）+小课包奖金1000-2000+提成，综合薪资1W+； 2、提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3、提供良好的工作环境和发展空间； 4、提供各类节假日福利和团队活动；