岗位职责： •负责汽车零售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格:端庄得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，杜绝虚假宣传及违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享受4天固定公休及1天弹性休假，同步落实法定节假日休息制度 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售业绩奖励

室内销售

销售＋会计 1、22岁以上不限制，沟通好，普通话好，语言具有感染力；2、有1 - 3年的销售工作经验优先；3、抗压能力强，想赚钱；4、入职一个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。1、联系开发全国客户、进行公司业务的营销推；2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交；3、上岗有培训，很简单，无压力 薪资福利:底薪3000 + 绩效 + 浮动奖金，只要听话照做我们手把手教人第二个月轻松达到5000；1、双休+法定节假日+五险；2、公司福利多多(各种节日福利、生日礼品等)；3、8:30 - 17:30午休1.5小时；4、还可以陪伴孩子实现城市家庭财务自由，没有你做不到的只有你想不到的实现边玩边赚钱 工作地址:尚义县祥福园小区南底商笨鸟邦会计服务公司

负责日常客户维护线下客户陌拜

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成

保底加提成，工作自由，要求交流能力强，工作经验丰富

面销，拜访

工作内容： 1、整合客户及房源信息（店内系统配备丰富的楼盘资料，90%以上业主联系方式，助力快速完成前期资源积累） 2、深入沟通客户需求，实现信息精准匹配 3、根据客户意向安排看房行程，并同步介绍周边配套与环境情况 4、主导商务洽谈流程，推动房屋买卖与租赁成交，全程一对一指导支持 5、主动开发新客户资源，及时掌握客户真实需求 6、维护公司与客户之间的良好合作关系 7、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 职位要求： 1、熟悉房地产基础理论及销售方法，能够准确解答客户疑问，胜任置业顾问角色 2、全面掌握在售项目详情，确保向客户提供真实、可靠的资讯 3、具备良好职业操守，诚信待人，杜绝虚假承诺，积极维护客户关系，提升企业与项目口碑 工作模式灵活，只要有能力即可充分施展个人价值，晋升通道畅通，可带领团队发展，平台为才华提供广阔舞台 任职资格： 1、学历不限 2、具备吃苦耐劳精神者优先 3、有1~2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先 4、语言表达清晰，沟通能力突出，富有亲和力 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，服务意识佳，具备团队协作能力，乐于接受挑战 早九晚七，单休

岗位职责: 1.负责大健康药品的推广与销售，为客户提供专业的咨询服务 2.维护并深化客户关系，保障服务品质契合客户需求 3.积极参与团队协作，协同达成整体销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作模式，具备合作意识和集体责任感 3.对大健康领域药品销售有强烈意愿，乐于持续学习与提升 4.拥有销售实践经验，表达流畅，性格亲切易相处

不要求时长和数量 没有任务 早8.30-12点下午1.30-6点月休4天可调休 3500-7500浮动底薪+提成

张家口怀来孔雀城尚云数据中心招通风大工一名450/9不管饭，有住的地方.一个礼拜左右

张家口风电叶片厂招普工50人（包吃住） 产品是风力发电叶片，风叶上面涂料，简单轻松，18-50岁，男女不限 前2个月综合薪资6500～7500元/月，2个月后约8000-10000元/月，每周可预支 包吃住，水电齐全，4人间，环境好 ️两班倒8-20点，月休4天 工厂真实招聘，请勿盲目追求高价！

河北沽源 土豆地需要长期工一名，工资6000，想干的电话联系

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矿山上面的天井钻机 熟手 和经验一般的都行 完全没操作过的不行

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一兼具专精特新与高新技术企业资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证，并持有权威机构出具的检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值路线，保障产品售价竞争力，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居行业前列，份额超60%。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，基础收入有保障，让你专注开拓客户无后顾之忧。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万元之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具优势的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉公司业务流程及文化理念的员工，均有机会成为区域负责人，组建并管理团队，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万元！从销售骨干到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与维护，为客户提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品优势，建立并维系客户长期稳定合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程工作。 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求与转介绍机会，实现客户生命周期价值最大化。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑；无经验但学习意愿强、富有拼劲者同样欢迎加入！公司将提供全面的产品知识、技术要点及销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成功，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深人员全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，伙伴们目标一致，共同为结果努力。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等活动一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、无保障的工作状态；受够了产品缺乏竞争力、成交靠运气的局面；反感内部环境复杂、派系纷争影响发展；不想每次换工作都“从零开始”艰难积累客户——那么，只要肯吃苦、愿拼搏，这里将是你实现职业突破的理想选择。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

一、我们的信息简介： 1、研发能力：近20年的专业技术研发、行业内唯一一家专精特新、高新技术企业，产品拥有欧盟CE认证、国家强制3C认证、国家检测报告等等； 2、客户群体：为上万家制造企业提供服务，涵盖汽车业、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等等，各个行业的龙头均是我们的合作伙伴。 3、产品竞争：当同行还在内卷价格时，我们卷性能/参数，只有卖的上好价格，员工的收入才有保障，产品在行业内销售份额占比60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责底薪4000元 + 高额提成 + 专项奖金，为你托底，让你心无旁骛地开发客户。 2、每天8小时工作制，执行国家固定节假日(如五一、国庆、婚假、陪产假等)。 3、丰厚回报：能力达标者，入职首年综合年薪15-20万是常态。我们相信，优秀的你值得匹配的回报。 4、轻松变现：客户复购率&转介绍率极高！这意味着你的客户资源可以持续产生价值，业绩雪球越滚越大，工作越做越轻松。 5、事业通道：极具有特色的晋升通道，凡是工龄满2年的员工，熟悉标准业务流程、企业文化，均可成为区域负责人，组建并带领团队，享受团队业绩年终分红，年收入达30-60万！从销售精英到团队领袖，我们给你清晰的上升路径。 三、工作职责： 1.负责区域内企业客户的开发与维护，为客户提供专业的焊接设备解决方案。 2.运用公司强大的品牌和产品优势，与客户建立长期、稳定的合作关系。 3.处理客户询盘，进行商务谈判，签订销售合同，并完成收款工作。 4.定期回访老客户，挖掘复购和转介绍潜力，实现客户价值最大化。 5.（晋升后）负责区域团队的管理与建设，带领团队完成销售目标。 四、岗位要求： 1.学历中专及以上，但需有强烈的赚钱欲望和良好的沟通能力。 2.年龄25周岁以内。 3.有销售工作经验者或者从事过机械加工行业者优先，无经验但肯学习、有冲劲的，我们同样欢迎！公司提供完善的行业知识、产品技术和销售技巧培训。 4.具备一定的抗压能力和客户服务意识，乐观开朗，有责任心。 5.渴望成功，并愿意通过踏实努力获得高额回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品知识到谈判技巧，老司机手把手带你快速上岗。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实的后盾和无限的舞台。 团队氛围：简单融洽的团队关系，一群志同道合的伙伴，只为成功找方法。 标准福利：五险、节假日福利、定期团建等。 如果你不满足于微薄的底薪；产品的竞争力太差，出单全靠运气；内部环境恶劣，付出与回报不成正比；派系林立，努力奋斗却上升空间受限；想找工作又厌倦了“从零开始”的艰难推销、渴望一份有积累、有品牌、能长期发展的事业，只要愿意吃苦，这将是一个不错的平台。 希望所有勇敢而又坚韧的人都能不被生活所负！ 1

职责： 1、负责上海及青浦、松江周边区域的经销商管理，包括现有客户的维护与新客户的拓展，以及客户信息的收集整理； 2、定期开展客户走访，推进公司产品的销售工作； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商复盘业务进展，挖掘潜在增长机会，保障销售目标达成，并及时输出销售数据分析报告； 4、依据公司品牌建设要求，落实终端品牌形象管理，确保宣传物料齐全且规范展示； 5、配合公司流程优化需求，作为所辖客户经营与服务全流程的责任人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备上海地区食品行业经销商开拓经验，有连锁渠道从业背景者优先考虑； 2、有高端鸡蛋、粮油、牛奶、米面等品类经验者优先，曾服务医院、健身房、康养机构、母婴等非传统渠道者更受青睐； 3、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一兼具专精特新与高新技术资质的企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障员工收益。产品市场占有率稳居行业前列，超60%份额持续领跑。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高提成 + 专项激励，坚实托底，助你全力开拓市场。 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才应匹配丰厚回报。 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越做越高效。 4、发展路径：特色晋升机制，凡工龄满两年、熟悉业务流程与企业文化者，均可晋升区域负责人，组建团队并带领发展，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责所在区域企业客户的拓展与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，签订合同并跟进回款流程。 4. 定期回访存量客户，激发复购需求与推荐机会，实现客户价值深度挖掘。 5.（晋升后）统筹区域团队运营，指导成员达成销售目标，推动团队整体成长。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先，无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术要点与销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望突破现状，愿以踏实奋斗赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 优质平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同寻找成功的路径。 标准待遇：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪难生存的局面；产品缺乏竞争力，签单靠运气；内部环境复杂，付出得不到认可；派系纷争多，努力却看不到上升希望；想找一份无需从零起步、有品牌支撑、可积累沉淀的长期事业——只要肯拼，这里就是理想的舞台。 愿每一位拼搏者，都不被生活辜负！

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企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求，提升业务合作空间； 3. 定期与客户保持联系，增强互动，构建稳定且持久的合作关系； 4. 参与制定销售方案，积极配合团队推进整体销售任务的完成； 5. 详细记录客户沟通内容，规范整理客户信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户诉求； 2. 热爱销售工作，态度积极，具备较强的心理承受力和明确的目标意识； 3. 能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 4. 有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 5. 富有团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队的共同进步。

岗位职责: 1.负责利用公司现有渠道开展产品推广与销售工作，通过企微进行日常办公沟通 2.持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望，提升客户满意度 3.跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高整体业绩表现 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.熟悉线上销售工具和平台的操作使用 3.具备团队协作能力，能与同事协同配合完成共同目标

以下是酒店宴会服务员的主要工作内容，按工作流程及职责分类整理： --- ###**一、宴会前准备工作** 1.**场地布置** -根据宴会安排设置桌椅布局、舞台位置及现场装饰。 -按规范铺设台布，整齐摆放餐具（如碗碟、刀叉）、酒具、餐巾等用品。 -检查宴会厅内照明、音响系统、空调运行是否正常。 2.**物料准备** -盘点并备齐所需物资：饮品、餐具、纸巾、调味料等。 -对照菜单了解菜品名称、上菜次序及特殊说明（如过敏原提示）。 3.**流程确认** -与宴会主管或厨房团队对接上菜时间与服务安排。 -参加班前例会，明确个人职责与服务质量标准。 --- ###**二、宴会中服务职责** 1.**迎宾接待** -引导客人进入会场，协助落座。 -提供寄存服务或指引宾客前往指定区域。 2.**餐饮服务** -按程序上菜、分餐（如中式分餐），保证菜肴温度与摆盘效果。 -主动为客人添酒、更换用具、清理桌面杂物。 -留意个性化需求（如素食、儿童餐、行动不便者协助）。 3.**现场协调** -与厨房及传菜人员配合，掌握出菜节奏。 -应对突发状况（如洒漏、食材不足），及时满足客人要求。 -观察宾客状态，主动提供续饮、更换烟缸等贴心服务。 --- ###**三、宴会后收尾工作** 1.**清理场地** -收拾餐桌，将餐具、玻璃器皿、布草分类归置。 -擦拭桌椅、清扫地面，恢复厅内整洁原状。 -查看现场有无遗落物品，并按规定上交处理。 2.**设备与库存管理** -关闭灯光、音响等设施，排查安全风险。 -统计剩余酒水与用具，登记后入库保存。 3.**总结反馈** -向负责人汇报服务执行情况，提交问题记录与优化建议。 --- ###**四、其他职责** 1.**仪容仪表** -保持制服干净平整，举止得体，符合酒店形象规范。 2.**卫生与安全** -执行食品安全操作规程，确保服务过程清洁合规。 -了解基本消防常识，熟知应急疏散路线与处置流程。 3.**团队协作** -配合其他部门完成联动任务（如会议场地布置支持）。 --- ###**五、岗位要求** -体力要求：能持续站立作业，搬运较重物品（如餐具箱、桌椅）。 -技能要求：了解中西餐服务方式，具备基础酒类知识。 -软技能：沟通顺畅，反应敏捷，具有良好的服务意识。 --- 通过以上工作内容，宴会服务员需确保宾客获得专业、高效的宴会体验，同时维护酒店的服务品质与口碑。

岗位职责: 1.维护老客户，促成二次回购（不需要开发新客户） 任职要求: 1.表达清晰，有效沟通 2.不排斥销售工作 时间薪资: 正常班，月休4天（可调）8.30-12.001.30-6.00 无责底薪3000+全勤500+提成（上不封顶） 宝妈班，六日双休8.30-12.001.30-5.00 无责底薪2000+全勤500+提成（上不封顶） 福利待遇: 水果零食奶茶，奖金，红包

周末双休，法定节假日，保险，五小时工作日

岗位职责: 1.通过电话进行食品百货的销售与推广 2.维护和拓展客户群体，建立良好的客户关系 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

咨询顾问招聘10名 要求：年龄20周岁-45周岁 公司提供精准客户资源，外呼任务轻松，日均拨打约20通电话，均为意向客户，无需自行拓客！！！ 热爱沟通交流，对法律行业感兴趣者优先，欢迎快速加入。 市场成熟，易上手，团队全程带教。无责任底薪，周末双休！ 标准8小时工作制，上班时间8:30-17:30。 月综合收入4000-8000元，表现优异者收入上不封顶！ 法定节假日正常休息，福利丰富多样！！！ 性别不限！！！年龄不限！！！工作经验不限！！！ （期待你的加入） 市场竞争激烈，客户资源充足，成单率高！