一、岗位职责： 1. 负责诉讼案件的办理、对接沟通及结案复盘； 2. 参与重大疑难案件与咨询事项的处理，提出法律建议，提供专业法律支持； 3. 针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询； 4. 对重要规章制度进行合规性审核与修订； 5. 为公司管理层及业务单元提供法律知识培训； 6. 完成其他需法律岗位协同参与的相关工作。 二、任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼事务； 3. 熟悉企业运营中的法律实务，具备将理论知识有效应用于中小型企业实践的能力； 4. 气质端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力； 5. 无任何行业或行政处分记录； 6. 遵守律师执业行为准则，认同机构发展愿景； 7. 愿意严格执行机构内部各项管理规定。 三、岗位福利 1. 季度奖励政策： 依据机构发布的季度激励方案，设立专项奖金对律师团队进行绩效激励。根据团队目标达成情况及个人职级，按比例发放奖励。 2. 年度奖励政策： 按照机构每年制定的年终激励机制，从年度利润中提取一定比例用于律师团队的整体激励。结合团队业绩完成情况及律师级别，实施差异化分配。 其他福利待遇丰富，欢迎进一步详询！！！！！

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