一、岗位职责： 1. 负责诉讼案件的办理、对接沟通及结案复盘； 2. 参与重大疑难案件与咨询事项的处理，提出法律建议，提供专业法律支持； 3. 针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询； 4. 对重要规章制度进行合规性审核与修订； 5. 为公司管理层及业务单元提供法律知识培训； 6. 完成其他需法律岗位协同参与的相关工作。 二、任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼事务； 3. 熟悉企业运营中的法律实务，具备将理论知识有效应用于中小型企业实践的能力； 4. 气质端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力； 5. 无任何行业或行政处分记录； 6. 遵守律师执业行为准则，认同机构发展愿景； 7. 愿意严格执行机构内部各项管理规定。 三、岗位福利 1. 季度奖励政策： 依据机构发布的季度激励方案，设立专项奖金对律师团队进行绩效激励。根据团队目标达成情况及个人职级，按比例发放奖励。 2. 年度奖励政策： 按照机构每年制定的年终激励机制，从年度利润中提取一定比例用于律师团队的整体激励。结合团队业绩完成情况及律师级别，实施差异化分配。 其他福利待遇丰富，欢迎进一步详询！！！！！

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岗位职责： 1.独立拓展案源、承接并全程办理各类诉讼及非诉案件 2.自主安排工作时间与节奏，无需坐班，享有高度执业自由 3. 参与律所组织的月度理论学习与疑难案件研讨，持续提升专业能力 4.依规申领执业所需所函、介绍信等文书，享受高效邮寄及收发支持 5.遵循“大度、学习、共享、互助”理念，共建良性协作执业生态 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，具备独立执业资格 2.具备独立办案能力，能自主开拓案源并维护客户关系 3.认同平台发展理念，重视专业成长与团队协作 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5. 实习律师需已通过法律职业资格考试，待遇面议

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

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