薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

岗位职责： 1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理，如证照年审等相关工作； 2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作； 3、负责每月一次活动的统筹安排，包括流程设计及具体执行计划制定； 4、完成其他交办的日常工作任务。 任职要求： 1、具备良好组织协调能力者优先考虑； 2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先； 3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。

1.文档管理：负责销售数据、合同文本及客户信息的整理，完成分类归档与电子化录入工作； 2.行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传递基本信息；统筹办公用品的采购及领用登记； 3.流程支持：协同销售团队进行合同及资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需材料； 4.数据汇总：对日常运营数据（如客户到访量、资料提交进度）进行初步统计，编制基础报表； 5.综合协助：处理上级安排的临时任务（包括会议通知、快递收发等）。 上班时间为9:00~12:00，14:00~18:30，每周公休4天可自由选择

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询； 非销售类岗位，仅需提供问题解答服务。 办公环境舒适，配备独立工作区域； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩达标享额外奖励~ 2.每月休息6-8天 3.享有法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂、住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

建筑公司招聘文员，标书制作

负责和客户对接，订单开票

会用智能手机就行认字

示例： 1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

运营管理人员

邢台信都招贴砖门市，30平左右，一天的活

橡胶厂 首月保底210元/天，25-38岁 不体检，男女不限，包吃包住 计件薪资8000-10000元

会用电脑，会基本回复沟通

邢台市南宫市招工地清洁/开荒

1.每日晨间汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，送交课长审核后归档留存； 2.负责部门人员出勤记录核查及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3.执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计分析； 4.维护品质部计量工具的点检记录与设备保养台账； 5.统计全体检验员的检验报告、作业效率、来料合格情况及客户投诉比率； 6.定期完成工作汇报，并落实上级指派的各项任务。

单1，如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就来跟我做办公室老师，每天8小时，午休2小时，包吃住买社保，每天下午茶，每月聚餐活动，做满一年有房补 单2，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000 单3，不用煮饭，只做简单的家务，骑电动车接送5岁小女孩儿9000-12000 单4，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩8000-10000 单5，开车接送助理，住家照顾60岁董事长日常生活，要求阿姨综合素质高，会打理日常家务

负责湛江北站现场的文职录入工作，核对考勤及现场工作内容

文员 年龄18至35岁 要求：有电脑基本操作常识会办公软件。要求有责任心，有耐心。形象良好。工作时长：六天八小时 法定节假日提前放假。 1、保底薪3500元一个月伙食补贴300元。全勤100元，绩效100元月，综合底薪4000元每年加120/元一个月。月综合工资4000元 主要工作:带领员工到工厂办理入职。分配宿舍。借支申请。每月发放工资表。核算员工工

不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 重要的事说三遍，纯文职岗位，无硬性要求，早九晚六 午休两小时，固定周日休息 年龄20-35岁 无其他附加条件 薪资构成：底薪+绩效+奖励：综合收入3000-7000+上不封顶 接受零经验人员，团队氛围佳，晋升空间大，新员工有专人指导

（公司信息缺失） 综合维修工,1,薪资面议,联系人,,任职要求：1、有相关维修工作经验；2、持有电工证；3、有工厂水电工工作经验者优先；4、吃苦耐劳，服从安排

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

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