【牛城会计】诚聘实习会计，会计助理，综合工资四千至五千，单休五险，经验学历不限，有上进心，服从管理，口齿清晰，表达能力强！

应届毕业生均可，会计初级资格证， 不限经验，招聘2-3人

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岗位职责:接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

日常表格，文件整理

六日双休，法定节假日正常休息 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！！！

我责任心，有团队协作能力。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、有餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上的优秀人才优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

招人事行政专员，负责考勤、工资、社保、固定资产、办公耗材、接待等，早8晚6，月休4天，部分法休。联系李女士

岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展日常行政事务，包括保洁、绿植维护、物业协调及会议保障等相关支持工作； 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境，推动办公空间的优化与提升； 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行及领用登记管理； 4、管理员工考勤及日常出勤记录； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力；

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清河北国明牌传家金 导购4名 底薪2800➕提成+奖金，前两个月按保底发放，满勤5000元， 店长1名 底薪3300➕提成➕奖金，前两个月保底发放，满勤6000元。 要求：形象好，气质佳，需要表达能力好，有黄金珠宝销售经验者优先。高中以上学，20-45岁 正式录用后缴纳五险+节假日三薪+每月四天公休+节日福利。 联系：☎ 陈女士 到清河县图书馆现场参加招聘会

诚聘 ✅清河养老院招聘护理人员，男女均可 ✅工作环境冬暖夏凉，包吃住，有无经验均可， ✅年龄65岁以下，月工资3000起步，60岁以下3500起步，55岁以下3800起步。 工作地点：清河县 电话

今天用两人专业铲墙皮日工包工都行。地址天一城。加我。

招聘：管午餐按时发工资，景世滤芯厂诚聘普，直接打电话联系 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅高效； 2. 按照标准作业流程完成滤芯产品的组装、检测及包装工作，保证产品质量达标； 3. 配合车间主管完成生产任务安排，及时反馈生产过程中的异常情况； 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应倒班或轮班制工作； 2. 学历不限，性别不限，有制造业经验者优先，无经验可提供岗前培训； 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识； 4. 服从管理，责任心强，能长期稳定工作。 福利待遇： 包午餐、按时发放工资、工作环境良好，氛围和谐，入职即享正式员工待遇，表现**者可晋升为班组长。欢迎直接电话联系，快速到岗！

协助会计负责处理会计事务

1】28周岁以下，，财会专业，大专以下（含），消费者行业财务从业2年以上的； 2】端庄大方，优雅得体，有接待或人事招聘经验的； 3】熟悉财务软件及可以独立建立帐套能力的； 4】熟悉工商、财税流程，并能独立完成相关事务的 5】善于执行日常公司文职类事务的。

协助会计事务工作

因公司发展需求，现诚招财务一名，文化大专以上，年龄18-30，做过人力资源优先

大专以上学历应届毕业生，有工作经验优先，工资待遇：4000-6000+加奖金+社保。

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岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的各项工作安排、进度监督及具体执行 2.组织公司各类会议，并跟进会议决策事项的落实与督办 3.负责公司对外接待工作，妥善安排来访人员相关事宜 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5.统筹管理后勤部门各项事务，确保运作有序高效 6.负责部门文件资料的归档与保管工作 人力部门： 1.招聘与配置：根据各部门需求制定招聘计划并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关制度，并推动落地实施，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，负责人事档案及劳动合同的管理工作 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长沟通协调，具备较强的员工关系管理能力及人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐

岗位职责： 1.参与投标项目的标书编制、合同拟定与签署、项目预结算、现场签证及审计等相关工作； 2.参与工程项目量的计算、复核及决算工作，开展成本预算评估，持续优化成本核算方式； 3.负责管辖项目中材料与人工成本的控制，落实动态成本管理措施； 4.负责劳务款项支付的审核工作； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备项目管理、工程造价等相关专业大专或以上学历； 2.熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具； 3.具备良好的沟通协调能力和学习能力； 4.工作细致认真，关注细节，具备较强的责任意识； 5.持有造价师资格证书者优先考虑。

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工作职责: 1.协助领导合理规划并提醒日常事务安排； 2.负责访客接待的预约与登记管理； 3.对相关资料、文件进行整理归档； 4.承担重要会议的会前准备、会议记录及纪要整理工作； 5.根据领导指示，跟进重点工作的执行进度； 7.汇总整理领导会议决策、课件材料、讲话内容等资料； 任职资格: 1.文秘、行政管理等相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2.形象端正、气质良好，具备较强的沟通能力，语言表达自然得体； 3.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.熟悉商务交往、社交场合及办公环境中的基本礼仪规范；

1，日常工作节奏轻松，突发事务不多，空闲时段相对自由，管理模式扁平化 2，需具备踏实肯干、诚实守信的品质，言行稳重，形象良好 3，承担部分具体事务的对接与执行，如外出办理相关手续等事宜 4，品行端正为基本要求，为人务实低调，少言实干 5，负责办公室日常文职统筹及招投标项目的相关管理工作

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处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪