诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销； 5、善于交流，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验新人，配备专人带教，积极配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享受带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年终抽奖送手机平板/年度分红/享有带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上信息，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、试用期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，自由度高，需办公室坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配套完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历， 出色的沟通技巧，薪资待遇上不封顶

邢台福鹏房地产置业顾问岗位职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的购房咨询，并为客户量身定制置业方案。 2. 通过系统化培训，推动新房、二手房及租赁业务的顺利成交； 3. 具备良好的沟通技巧，认同团队协作的工作模式； 优先条件： 1、重视个人成长，渴望持续提升综合能力者。 2、追求收入增长，希望在工作中积累广泛人脉资源者。 3、拓宽视野格局，提升人际交往与事务处理能力者。 4、锻炼分析与解决实际问题的能力，培养管理与组织协调能力者。 优势：大品牌平台+快速晋升机制+高比例提成+年终奖金+工龄奖励 福利待遇： 带薪培训+月度激励+年度奖励+境外旅游机会+多项补贴 薪酬结构： 底薪+提成+奖金+补贴+工龄补助+奖品=8000元以上

一、工作职责: 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业高比例提成+公司额外返利 2. 完善的晋升体系+公司利润分红 3. 提供带薪培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁至40岁者优先

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供建设性专业咨询 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作能力 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备产品推广执行能力

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋销售业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄在25—38周岁；学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 技能或经验要求：不限

岗位职责： 1. 为有进出口物流需求的企业提供专业服务； 2. 通过社交媒体等渠道开发新客户并维护现有客户关系，挖掘潜在商机，深入了解客户需求，把握业务机会并达成销售目标； 3. 根据客户具体需求，协调并跟进订舱、拖车安排、报关手续及放单放货等环节，确保服务流程顺畅高效； 4. 定期更新客户信息，持续跟踪潜在客户与业务进展，推动业务稳步增长； 5. 配合公司进行应收账款催收，保障运输服务全流程闭环管理； 6. 定期回访客户，收集服务反馈，识别改进空间，持续优化服务质量。 任职要求： 1. 品行端正，具备较强的责任意识和执行能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力； 2. 性格积极外向，善于表达，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备自主学习能力与敏锐的市场洞察力； 4. 有国际货运销售或外贸销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责： 真商收款设备抢占市场占有率，大量招聘全职兼职。 维护好良好的客户关系，收集用户反馈信息，提升服务质量。 职位要求： 1、能有效与用户和团队成员沟通。 2、对市场推广工作充满热情。 3、具备良好的团队合作精神。

支付宝网商银行外勤经理，全国可做 公司提供精准客户名单 工作时间自由安排 不打卡、不坐班、提成日结！ 工资日结300-1000+ 轻松做10000／月，努力做15000／月 有销售或者地推经验优先 年龄不限、学历不限 需有交通工具，两轮电动车、小车更高效 岗位职责： 支付宝网商银行扫码测额推广 只要客户测下额度即可，不需客户使用 见面即可成单，扫码提交即为一单 有无额度都算一单 每单70-80，日均5-10单，日结300-1000+ 支付宝官方服务商，公司提供精准客户名单做单范围在你5公里范围左右

家装公司

热门招聘1：招聘职位：售后招聘人数：2人薪资类型：月薪工资金额：1800底薪加提成加奖金工作地址：内丘公司名称：中国人寿其他备注：底薪加提成8点到11点，下午2点到5点，可接送孩子。2：【招聘启事】品牌：记忆的起点岗位：导购（2名）联系方式：155****0503（电话/）注：详询请电联或添加。3：河北正达生态农业科技有限公司是一家以研发、生产、销售及农化服务为一体的大型农资企业，位于河北省内丘县工业园区北园，现因生产规模不断扩大，拟招聘以下岗位:1、厨师1名，不限月工资3000元4：河北河汇新材料科技有限公司因发展需要，现诚聘岗位操作工3名，，年龄在25--50岁，岗中提供工作餐。缴纳社保。公司地址：内丘县工业园区北园，联系电话：188****8171祥询。5：乐堡士诚聘长期收银和后厨各2名，（18至35周岁），有工作经验者优先，工资3000/月。电话：181****9073；156****50706：【永盛魁餐饮】因业务扩展现薪酬优厚招贤纳士薪高，稳定，离家近【线上账号运营2名】月薪4000—6000元【拍摄剪辑师2名】月薪4000—5000元【美食主播27：河北鎏铸建筑装饰材料有限公司招聘信息：1.普工，30-45岁，不限，薪资5000-6000元/月，缴纳社保。工作地内丘县工业园区。2.跟单员2名，25-45岁，，薪资4000-78：**闪购（原名：饿了么）长期招聘骑手新人入职奖励500元年龄要求：年满18周岁即可操作简单，多劳多得自备电车/电摩工资4000—8000上不封顶，月入过万不是梦联系电话：152****29：招聘岗位：1.，销售，25-40岁，提成高；；主播，25-35岁，2，设3计师，30-45岁，可合作经营。3，安装工，25-45岁，薪资优厚，品10：爱婴岛诚聘导购10名，产后调理师5名，运营2名，直播2名，要求长期25-38岁，有爱心，热爱学习，积极正能量！月薪3000-8000上不封顶，公休两天，详情店内咨询，。

找一个结油毡，九个小时，管饭，170，在粮站。 电话

明天 （18日） 桥东郝麻村用1名工人，给焊工打下手，会用角磨机，7点50到，9小时，130日结，速报名：（微同号）

（） ---------------------- 详情：井号://今日信息/4ZSsrO7SMnMVnJu 高薪招聘 ◆工程师 ◆空调工程师：要求有高空证 电话：

招聘临时工一名：下午6点-12点 管饭，下班算账。。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

职位描述 【薪酬福利】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬9000，大专薪酬8000，其中职务绩效3000，没有业绩考核； ②三个月后视工作结果定岗，薪酬范围6000-11000，再享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到 2.ps：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 3.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 4.公司定期团建聚餐，活动多多； 5.团队工作氛围好，同事之间互帮互助； 6.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松公司氛围：年轻的90 00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ 【工作职责】 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割，租客解约及后续处理等工作； 5.租后服务，紧急问题处理（保证房屋不受损害）、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1. 良好沟通能力，流利的普通话； 2. 较强的人际交往能力和表达能力； 3. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先。

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

职位描述 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望快速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单, 还在等什么呢，赶紧联系， （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开拓及日常关系维护； 2. 准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持； 3. 按计划执行客户回访，确保沟通顺畅持续； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压素质； 3. 热衷销售岗位，能自主设定目标并积极完成； 4. 具有协作意识，可与团队成员高效配合交流。

岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道； 2、深入了解并挖掘客户需求，主动提供专业细致的服务，促成项目合作签约； 3、跟踪项目执行进度，协同相关部门确保项目顺利落地实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄25-50岁，形象良好，综合素质佳。 2. 具备良好的人际交往与沟通协调能力。 3. 负责市、区、县级市场的业务开拓与维护。 4. 持有驾驶证，工作态度严谨踏实，有相关业务经验者优先考虑。 5. 在宁晋或威县拥有客户资源者优先录用。

销售招聘启事 车贷销售员 年龄要求：不限，有无经验均可 薪资待遇 多劳多得，底薪提成保险 时间自由！ 提供工作餐！ 公司地址阳光水岸 联系电话：

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一、工作职责: 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产租赁方案，给予专业的置业建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁流程，推动业务成交； 3、积极开发并维护房源资源，与房东保持良好沟通，建立长期合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业具竞争力的提成+公司额外返利 2. 完善的晋升通道+参与公司分红机会 3. 提供带薪岗前培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁-40岁者优先考虑

房产经纪人 储备干部，待遇；（底薪+高提成+晋升+分红，月入8000以上 上不封顶） 工作内容： 1 负责接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产相关服务！ 2 掌握客户具体需求，推荐合适房源，进行资源匹配，陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交。 3 安排并带领客户现场看房 提供带薪培训，每位新人都有专人指导。 职位要求； 1 年龄18---40岁，性别、学历不限， 2 具备良好沟通能力，学习接受新事物能力强。 3 重视个人成长，追求收入提升，增强综合事务处理能力者优先。

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

负责联系公司的客户名单，无需外出自己找客户，车险报价，解决客户疑问协助办理，坐班制，长白班，五险双休，工资构成无责底薪1700+提成+通时奖励+日常奖励，有同业经验者优先录取，

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岗位职责：向同行业务团队介绍平台的产品与政策 任职要求： 1、具有销售经验者优先（善于沟通交流） 2、年龄25-35岁 3、熟练使用电脑办公软件 4、工作认真负责，积极乐观向上 5、品行端正，遵纪守法 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00。