
钢结构设计师
2-5千/月
钢结构设计师经验不限学历不限钢结构围护设计师
岗位职责:
1、钢结构厂房围护系统排版、绘制节点详图、排版图;
2、项目投标技术支持;
3、负责钢结构工程建筑围护系统的深化工作;
4、负责钢结构屋面及墙面次结构的深化工作。
任职要求:
1年以上技术画图工作经验
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中生产成本管理生产计划与物料控制生产质量管理食品质量管理QC七大手法
【岗位职责】
1. 负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。
2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。
3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。
4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。
5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时地作出决策。
6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。
8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9. 做好成本控制,确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下,不断降低生产成本。
10. 完成公司交给的其它工作。
【岗位要求】
1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。
2. 有3-5年以上QA、QC工作经验(保健品、药品行业优先考虑)。
3. 熟练运用电脑办公软件。
厂长,雕刻机师傅,封边机师傅,平贴师傅
6千-1.1万/月
厂长1-3年学历不限
石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长,雕刻机下料师傅,打磨工,封边师傅,平贴师傅
汽修厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度;
2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修流程,提高作业效率;
3、负责技术团队的管理与培训,提升员工专业能力与服务水平;
4、管控运营成本,规范库存管理,确保物料高效使用;
5、妥善处理客户投诉,维护客户关系并提升客户忠诚度。
任职要求:
1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握汽车检测与维修相关技术;
2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效应对客户问题;
4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升;
5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力。
贝吉集团雪中飞诚聘生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理
擅长统筹管理,熟悉单件流模式,担任IE主管,工作态度积极,精通羽绒服制作工艺及生产流程
化工设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责管理生产设备,确保设备按时按质量完成任务。
2. 制定并执行生产装置维护计划,保持设备正常运转。
3. 配合其他部门开展设备改善活动,提高设备运行效率。
4. 实施质量、安全和环境标准,并确保设备文件和资料的准确性和完整性。
5. 负责组织和提供设备培训,提高操作员的技能水平。
【岗位要求】
1. 具备本科学历或同等专业背景。
2. 熟练操作大型生产设备,有10年以上的生产设备管理经验。
3. ...
焦油厂厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化,编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度,经上级审批后组织实施并监督落实。
2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划,提交上级审核通过后推动执行;负责审定直接下属的月、周、日工作计划,并提供必要指导与支持。
3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源,保障生产有序运行;落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务,并监督检查下级执行情况。
4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设,实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理;开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核;负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。
5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行,确保产收率达标,统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作,并监督下级人员执行成效。
6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划,推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。
7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制,开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价;负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施;推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练;强化重点装置与关键设备的安全监管,落实安全标准化要求;按照属地管理原则,对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。
8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理,并对下级执行情况进行监督检查。
9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗;落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。
10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习;负责对直接下属开展业务培训与能力提升,并检查其工作落实情况;关注员工思想动态,做好思想引导与教育工作;组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。
工艺主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良冲压工艺焊接工艺装配工艺汽车零部件工艺管理精益生产推进团队管理
工作职责:
1. 主导汽车零部件制造工艺的规划、改进及标准化实施,保障生产流程的高效性与稳定性。
2. 针对生产过程中出现的工艺问题提供技术解决方案,提升产品合格率与产线运行效率。
3. 组织工艺团队开展新产线建设、设备验收及工艺文档编制,确保量产启动顺利进行。
4. 落实精益生产管理思想,持续改善作业流程,减少制造成本与资源消耗。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上汽车零部件领域工艺管理经验,精通冲压、焊接、装配等关键制程。
3. 熟练使用CAD等设计工具,具备独立制定并验证工艺方案的能力。
4. 具备较强的团队领导力与跨部门协同能力,能有效推进工艺优化项目执行。
监理11-20人月结
招聘家装主播、家装监理、家装销售,共15名。薪资待遇:底薪3100元加提成,月综合5000至10000元,上不封顶,月休4天。工作地址位于璀璨城红星美凯龙。公司名称为任泽区安宅建材店。
店员1-2人月结
【招聘岗位】店员(待遇好)【招聘人数】2【薪资待遇】2100-6000【工作地址】邢瓷大街【联系方式】【公司名称】巨猩贴膜大师联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【内丘直聘】井号:内丘直聘丨
钢结构设计师
4-6千/月
钢结构设计师3-5年高中
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作、光伏平面排布设计。
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规
4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持
5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2.具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨负责,具备较强的学习能力与抗压能力
钢结构工程师
1-1.5万/月
钢结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责房屋建筑(以钢结构为主)整体结构方案设计与施工图设计,完成结构选型、构件截面及节点设计;
2. 编制结构设计计算书,配合建筑、机电等专业完成方案比选与设计优化;
3. 负责钢结构深化设计审核与图纸校审,把控设计质量与进度;
4. 负责结构力学仿真分析,运用有限元软件开展静力、动力、屈曲及非线性分析,验证结构的安全性与合理性;
5. 完成构件与节点的受力分析、参数验算与结构优化,为设计方案决策提供计算依据;
6. 参与结构试验方案设计,开展仿真结果与实测数据的对比分析;
7. 负责项目现场勘查、技术交底与施工图答疑,指导钢结构加工制作及现场安装;
8. 协调处理施工过程中的结构技术问题,参与分项工程与竣工验收;
9. 配合项目进度、质量与安全管理,必要时驻场提供技术支持。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程、工程力学等相关专业,本科及以上学历;
2. 具有3年及以上钢结构设计或结构设计相关工作经验;
3. 熟悉国家及行业钢结构设计相关规范标准,熟练使用结构设计及绘图软件,熟练掌握力学仿真分析软件;
4. 能独立完成有限元建模、求解与结果分析;
5. 熟悉钢结构加工制作工艺与现场安装流程,具备处理现场技术问题的能力。
钢结构设计师
1.5-2.4万/月
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规
4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持
5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2.具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨负责,具备较强的学习能力与抗压能力
自行车生产主管
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行,确保产品按时保质完成生产目标
2.与团队成员保持良好协作,及时应对并解决生产环节中的各类突发状况
3.持续推动工艺改进,落实现场5S标准,增强产品质量与生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.适应能力强,能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏
3.熟悉自行车制造流程,具备持续学习与优化作业方式的能力
铆钉部生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 40岁以内,拥有3-5年管理经验。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【岗位职责】
1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率。
生产设备主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技有设备管理经验
岗位职责:
1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备;
2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平;
3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定;
4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划;
7、完成领导安排的其他工作任务;
8、参与公司设备的升级与技术改造工作。
任职要求:
具备设备管理相关专业知识;
学习能力强,能够快速掌握新知识;
具有2年以上相关领域管理工作经验;
岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
生产文员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计内勤/后勤采购
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单执行进度,保障交付按时完成。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识;
2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对和解决工作中的问题;
3. 擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备较强的时间观念与进度把控能力,能够高效保质完成既定工作。
研发工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专设计测试汽车零部件乘用车
工作职责
负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。
主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。
制定产品测试计划,开展性能测试与可靠性验证,确保产品满足相关行业规范要求。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。
具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验,掌握机油滤清原理及相关产品标准。
熟练使用CAD/CAE等设计分析软件,可独立完成产品建模与仿真评估。
熟悉汽车零部件生产制造流程,具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。
具备较强的分析解决问题能力及团队协作意识,能够高效对接生产与市场实际需求。
冲压工主任
2-7千/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务
要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程
工作时间8:00-17:00
薪资面议
提供工作餐
品质经理/主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年本科
两个方向(二选一)
一、原物料组:
1、供方合规管理:统筹管理原物料供应商的准入评估、绩效考核及日常监管,确保供应链在质量与合规层面持续达标;
2、来料检验监督:全过程监管原物料到货检验环节,严控入库品质关,防止不达标物料流入生产流程;
3、异常追踪闭环:主导原物料质量问题的全程跟进与整改闭环,实现问题可追溯、措施有执行、风险不复发。
二、OEM品质组:
1、来料管控:核验代工用原料、包材及客户提供的物料规格,实施抽样检验,不合格品拒收并退回处理;
2、标准落地:将客户明确的质量标准、包装规范及标识要求传达至代工厂,并推动统一贯彻执行;
3、制程巡检:定期巡查代工厂生产现场,核实工艺流程、设备参数与作业规范,防范违规操作;
4、异常处理:针对色差、尺寸偏差、口感异常、包装缺陷等问题,及时叫停产线并制定纠正措施;
5、客诉对接:响应代工产品相关质量投诉,对接客户意见,牵头完成整改、复盘与责任追溯。
管培生/储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
晋升路线:学习期(6个月)--定岗(岗位操作学习)--班长--车间主任--厂长--总经理
工作职责:
1、负责设备的日常维护与保养
2、执行现场作业的规范管理
3、掌握生产工艺流程并参与班组人员协调管理
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,工业类、机械类、食品类相关专业
2、届期要求:2023至2025届毕业生
3、具备吃苦耐劳精神,积极主动学习
栏目概述
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