诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销； 5、善于交流，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验新人，配备专人带教，积极配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享受带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年终抽奖送手机平板/年度分红/享有带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上信息，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、试用期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，自由度高，需办公室坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配套完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎积极咨询，期待双向选择；请深思熟虑，目标清晰。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业法人/曾任职但已完成注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习生亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险/附加工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，集体KTV聚餐等娱乐安排； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态； 3、根据客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后视情况微调，以服务客户为核心 3、工作弹性大，时间灵活，需在办公室固定办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定，快速晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历，具备良好的沟通技巧，薪资上不封顶

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历， 出色的沟通技巧，薪资待遇上不封顶

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.30 薪资福利 薪资范围：1-2万 底薪：7000-15000元【上不封顶】 福利补贴、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金、弹性工作、包住宿、15天年假、无需经验、运动会 职位描述 地产经纪/中介 商业谈判能力 我们团队氛围融洽，资源丰富，发展平台广阔，晋升通道清晰 保障底薪并提供住宿，新人配备专属导师及定期免费培训，每月组织公司承担费用的团队建设活动，生日会、年会等一应俱全 诚邀有志之士加入瑞稼咨询~ 【我们为你提供的】 1、薪资福利：保底收入7K~8K+业绩提成（租赁统一提成35%，买卖提成15%~45%）+提供住宿（按员工实际需求安排房源）。 2、保险补贴：完善的社会保险机制与商业保险，全面保障员工权益。 3、奖金体系：涵盖新人激励奖、季度绩效奖、年度评优奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励机制。

一、工作职责: 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业高比例提成+公司额外返利 2. 完善的晋升体系+公司利润分红 3. 提供带薪培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁至40岁者优先

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供建设性专业咨询 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作能力 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备产品推广执行能力

一、工作职责： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房地产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 二、薪资待遇： 1、底薪+行业高比例提成+公司额外返佣 2、完善的晋升体系+参与公司分红机会 3、提供带薪岗前培训（不限销售经验） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

邢台福鹏房地产置业顾问岗位职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的购房咨询，并为客户量身定制置业方案。 2. 通过系统化培训，推动新房、二手房及租赁业务的顺利成交； 3. 具备良好的沟通技巧，认同团队协作的工作模式； 优先条件： 1、重视个人成长，渴望持续提升综合能力者。 2、追求收入增长，希望在工作中积累广泛人脉资源者。 3、拓宽视野格局，提升人际交往与事务处理能力者。 4、锻炼分析与解决实际问题的能力，培养管理与组织协调能力者。 优势：大品牌平台+快速晋升机制+高比例提成+年终奖金+工龄奖励 福利待遇： 带薪培训+月度激励+年度奖励+境外旅游机会+多项补贴 薪酬结构： 底薪+提成+奖金+补贴+工龄补助+奖品=8000元以上

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋销售业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄在25—38周岁；学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 技能或经验要求：不限

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保洁员 手脚麻利，身体健康，60周岁以下，能听懂话。日常卫生 薪资福利:每天工作5小时，工资2000元 招工人数:2名 有效期到4月16日 工作地址:高新区临城街与东庆街交叉口

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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