
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
切配厨师洗碗工
西宁清真肴摆先生烤鱼店招聘:
前厅招聘
经理1名:(工资面议)
后厨主管2名:(工资面议)
后厨招聘:(无经验可以免费培训)
炒 料2名:底薪4500+全勤300元(会颠锅就行)
烤鱼师2名:底薪4300+全勤300元
切 配2名:底薪4200+全勤300元
小 吃3名:底薪4200+金勤300元
洗碗工2名:底薪4200+全勤300元
员工福利待遇:
每月公休3天。
工龄满半年加100元。
入职员工均包食宿。
优秀员工奖每月奖励200元。
年度优秀员工奖1000元。
不限年龄,适合什么岗位放什么岗位,两口子也可以,老板东乡人只招责任心的人
服务员传菜员
西宁海湖清真餐饮招聘
主管1名:工资 面议
服务员3名:底薪4000➕300全勤➕提成
传菜生2名:底薪4000➕300全勤➕提成
以上人员一经录用 包吃包住 每月带薪休假三天 15号准时发放工资
有意者联系:
服务员
孙小剑麻辣烫 招聘啦
祝大家新春快乐,马年大吉!
服务员 1名
月薪+满勤 4000元
后厨人员 1名
月薪+满勤 3500元
工作地点:鑫海北区西厢房
☎应聘电话:
,感谢大家
文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
助理(招聘支持岗)
岗位职责:
1. 负责招聘信息发布、更新与维护
2. 按要求筛选、整理、分类简历
3. 做好信息登记、表格录入与数据统计
4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作
任职要求:
1. 熟练使用Excel等办公软件
2. 细心认真、责任心强,做事有条理
3. 可接受无经验
薪资福利:
薪资:底薪+绩效
休息:月休4天
注:本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记,不涉及邀约面试
文员服务员
北京海淀学校内部食堂诚聘
文员:1 名
薪资待遇:5000-6000
服务员:3名
薪资待遇:4500
洗消:2名
薪资待遇:4000-4200
,身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活思路清晰,服从管理有团队意识,有健康证无犯罪记录证明,月休息4天,宿舍近
工作地点:北京海淀区地铁车道沟站,正月初七面试
联系人:于经理 (8:00以后勿扰,放鸽子的事多的勿扰)感谢平台
清洗玻璃保洁
招聘:小区项目:机动岗,会开单擦机,会开高压水枪,会刮玻璃 ,会电梯轿厢保养,8小时,工资4500 元,,62岁以下 ,不管吃住 ,月休四天 ,
招聘,扫外围的 ,4000元,8小时,月休四天 ,64岁以下 ,男女不限,不管吃住,
招聘:小区做楼层的保洁员3名,工资3600 元,废品是你个人所得 ,64岁以下 ,8小时,男女不限,不管吃住 ,月休四天 ,
招聘:会做洗手间和 办公室1名 ,,64岁以下 ,工资4000元,8小时,月休四天 ,不管吃住 ,
招聘,楼层开手推洗地机2名,64岁以下 ,,工资3800元,8小时,月休四天 ,不管吃住 ,
地址:星汇云山花园
广东省广州市 白云区同宝二街 与同宝路交叉囗正
联系电话 :
品质主管
7000-9000元/月
文员10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤统计及简单招聘支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应跨部门协作需求,提升内部运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,细致耐心
3.具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写
4.无经验者可培养,有行政、人事或客服类实习经历者优先
5.遵守公司制度,责任心强,具备团队协作精神和快速学习能力
行政专员(周末双休,缴纳五险)
5000-6000元/月
行政专员经验不限本科及以上熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作
5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 负责公司前台区域的接待工作;
2. 对到访客户进行登记管理;
3. 快递物品的收发与处理;
4. 承担总经理办公室日常事务支持;
5. 协助完成上级安排的其他相关任务;
岗位要求
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,仪态大方得体;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1) 熟悉操作Office办公软件;
(2) 具备良好的沟通表达能力,反应灵敏,富有亲和力,做事认真细致,责任心强,遵守职业规范,严守工作信息保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月
后勤1-3年大专及以上纯文职
银行文职:
工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假
薪酬待遇:实发2600元+五险
要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,***** 需长期稳定
上班地点:海湖中行省分行大厦
接受实习生报名
行政后勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上活动/会议组织印章管理档案管理企业文化建设文书起草中型及以上活动组织经验具备人力经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案,完成资料归集、整理与存档,保障信息准确可查
4.对接各部门需求,推动内部沟通协作,提升行政服务效率
5.完成上级交办的其他支持性工作,保障办公运营平稳运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有相关经验者优先
2.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心
3.具备较强的执行力和时间管理能力,能高效完成多任务处理
4.有团队协作意识,适应快节奏的工作环境,积极主动解决问题
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。
设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
栏目概述
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