本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

在馒头店里，干勤杂活，上班时间8点到晚上8点，中午管饭，公休2天

高中各学科教师，有教学经验班主任经验者优先

上班时间：周一至周五9:00-18:00 休息：周末双休 主要工作内容：通过电话邀请家长带孩子到校区参加课程体验 综合薪资：4000-6000 保险齐全

【招聘科目】 小学/初中/高中全科老师（语数英/物化生/政史地） 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业对口或有教学经验优先； 2.教学逻辑清晰，有责任心，善于沟通； 3.周一到周日可灵活排课（时间自由协商） 【工作亮点】 课时量大，多劳多得，薪资月结 唐海县城授课 自由安排时间，兼职也能稳定接课 【应聘方式】 电话微信同号：（备注“科目+可授课时间”）

一对一、一对多课外辅导，数学、物理、化学、英语、政治、历史学科教师。

【岗位职责】 1.招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学等； 2.指导学员按既定流程完成各学科知识学习； 3.根据学员情况制定个性化学习计划，跟踪学习进展并及时调整； 4.与家长及学员保持良好沟通，营造积极轻松的学习氛围； 5.提升学员对学科知识的学习兴趣，帮助建立良好的学习习惯； 6.维护现有学员关系，协助完成后续课程的续报工作； 7.完成门店交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2.普通话表达清晰，有教学或辅导经验者优先考虑； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为提升学生学习成效投入热情与专业知识。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰，沟通自然； 6、富有亲和力，善于交流互动，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具辅助教学。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日慰问及节日福利 3.入职满一年员工发放免费工作服装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属入学优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

高校招聘啦： 思政类，英语类，数学类，语文类专业教师 条件：获得研究生学历+硕士学位；相关学科经验且本硕专业一致；有相关工作经验（有职称的优先考虑） 待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴+职称补贴+教龄补贴+职务津贴+子女奖（如有孩子） 福利： 1.为教师办理“六险一金” 2.享受石家庄市人才绿卡，符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师，享受住房购房补助 3.子女教育：优先享受职工子女在本校附属幼儿园、中学、大学的优质教育 4.其他福利：带薪休假+节假日福利+良好的岗位、职称、学历、工龄、能力晋升的渠道及空间等。 如有意向可联系： ️（杨老师） @qq.com（邮箱标注：姓名-专业-应聘岗位） 欢迎您的到来

兼职老师，要求能力要强，学生能听懂，听会，听明白

找一个专业做保洁的，家里需要收拾，来的电话联系

黄庄甜啦啦在河北邢台招聘店员三名，工作时间分为早班和晚班，工资为底薪加提成，具体详情请联系店面。

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明天两人找人

招聘：邢台市-邢台常温C小件1号库-仓储员 薪资：5000 负责拣货、打包、扫码中的一个模块工作；有物流、快递工作经验优先考虑。

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8-11k（包一定义务课时，如40-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时40-50小时 课时费：正课140元-160元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 1v1-3人，140/h 1v4人+,160/h 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障教学过程的规范性与学习成果的有效性 2.参与课程内容的设计及教学材料的编制与整理工作 3.保持与学生及其家长的顺畅互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生课堂参与度 2.具备团队协作意识，愿意与教学团队协同优化授课质量 3.沟通表达能力强，能够清晰、高效地与学生及家长进行交流反馈 4.日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

小语种教师（法语、德语、西语）/法语教师 岗位职责： 1.承担小语种课程授课任务，保障教学水平与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 3.与学员及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升课堂吸引力 2.具备团队协作意识，积极参与教研活动以提高整体教学品质 3.沟通表达能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系 4.法语、西班牙语、德语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 2、年度两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4.日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

教授韩语基础课程 指导韩语TOPIK1至6级备考

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工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量并提升学生学习体验 2、积极参与校内教育相关活动，助力学校品牌形象建设 3、定期向家长反馈学生学习情况，促进家校之间的有效协作 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生的学习积极性 2、拥有良好的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流 3、富有责任心和耐心，能营造温暖、规范的教学氛围

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英语老师 工作内容 1.负责3-16岁儿童的日常英语授课任务，确保教学效果与课堂质量。 2.做好课前准备工作，包括教案撰写、教具整理及教学资料准备。 3.认真设计并落实每节课的教学方案，保障课程有序高效进行。 4.主动向家长反馈学生学习情况，保持顺畅且积极的家校沟通。 5.按时参与校区安排的各类培训、教研活动及工作会议。 职位要求 1.形象整洁，具备亲和力，富有责任心，品行端正，热爱教育行业。 2.专业基础扎实，英语口语发音标准清晰。 3.能够准确把握少儿心理特点，反应敏捷，表达流畅，善于沟通，具备创新意识与持续学习能力。 4.试用期为两个月，期间薪资按转正标准的80%发放。 5.薪酬采用结构化工资体系，包含基本工资、绩效奖金、课时费、助学补助及提成等部分。 6.英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者优先，英语水平达六级以上者优先考虑。

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