岗位职责： 1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运行； 2、按期检查各类消防设施设备，及时排查并整改潜在安全风险； 3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力； 4、参与消防设备的选型、安装过程，提供专业技术支持与可行性评估； 5、配合相关部门实施消防培训工作，推动宾馆消防安全管理制度有效执行。 任职要求： 1、掌握消防工程相关理论知识，持有专业资格证书者优先考虑； 2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维护规范； 3、具备高度责任感和严谨的工作作风，能独立解决消防技术问题； 4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，可指导他人完成消防操作任务； 5、适应宾馆运营环境，能在突发状况下保持镇定，快速采取应对措施。

主要负责本单位消防安全管理工作，提供消防设施操作指导及相关服务工作，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：独立完成现场勘查，工程量核算，人工成本预估，编制施工方案，对接甲方及监理单位，协调管理外包施工团队等 岗位要求：持有一级建造师、二级建造师或中级职称证书者优先 职位福利：提供定期体检、五险、带薪培训机会、节日福利、劳保及防暑降温补贴、员工旅游、通讯补助、证件津贴 薪资：面议

岗位职责: 1.组织并执行消防安全检测任务，保障企业消防工作有效落实。 2.对消防设施设备的运行情况进行巡查与监督，及时识别并消除潜在安全隐患，具备扎实的实操经验。 3.指导并开展消防安全管理人员的培训工作，持续提升团队专业管理能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.工作责任心强，执行力突出，能保质保量完成上级布置的各项任务。 3.学习能力强，善于分析和解决问题，能够持续精进专业技术水平。

岗位职责： 1、审核、编制并优化弱电（消防）系统相关的技术文档、管理制度、实施流程及应急预案等技术资料，支撑生产运维，降低技术运行风险； 2、规划弱电（消防）系统专业领域的深度巡检、维护保养、检修作业及系统健康评估等技术任务计划； 3、统筹弱电（消防）维护工程师的日常任务分配与团队管理工作； 4、组织开展弱电（消防）维护人员的技术培训，以及对值班人员进行技术指导和能力提升； 5、协调数据中心内部资源，处理生产过程中各类事件与问题，为监控值班提供专业技术支持； 6、监督并审核弱电（消防）系统外包服务人员的现场工作执行情况； 7、主导弱电（消防）系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程； 8、策划并落实弱电（消防）系统的应急演练工作； 9、协同项目团队，依据客户服务协议，制定弱电（消防）系统运行环境准备方案，并参与实施、验收、技术交接及投产运行； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，弱电（消防）相关专业背景，持有弱电或消防类相关资质证书者优先； 2、具备5年以上数据中心从业经验，有数据中心弱电（消防）系统运维或建设项目经历者优先； 3、掌握扎实的弱电（消防）专业理论知识，具备丰富的实际操作经验与技术积累； 4、熟知数据中心弱电（消防）系统的维护重点，了解该领域技术发展趋势； 5、具备较强的技术问题归纳与分析能力，能独立应对和解决弱电（消防）专业难题； 6、具备良好的沟通表达能力，同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。

消防业务员需掌握消防专业技能，具备出色的市场拓展能力与沟通协调能力，同时了解消防相关法律法规及产品知识，能够独立开展客户开发并推进项目落地。

岗位职责: 1.组织并执行消防安全检测任务，保障企业消防工作有效落实。 2.定期巡查消防设施设备运行情况，及时识别并消除潜在安全隐患，具备扎实的实操经验。 3.对消防安全管理人员进行指导与培训，持续提高团队专业管理能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合相关资源。 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级布置的各项工作。 3.学习能力强，善于分析和解决问题，能够主动提升专业技术水平。

1. 制定维护计划：依据与设备供应商的合同约定，统筹规划团队新一年度的维护工作安排； 2. 执行维护任务：组织维护班组按既定计划落实消防系统的安装、调试、日常巡检、维护保养等运维工作，快速响应并处理系统突发故障； 3. 供应商管理：定期开展供应商服务评估，动态维护设备维保单位联系人信息清单； 4. 物资需求管理：按时提报维保工作中所需的耗材、工具、检测仪表等物资采购需求； 5. 变更管理：审核消防系统测试、设备维护、维修及保养相关的变更技术方案； 6. 提升运维能力：定期组织团队开展技术培训与经验分享，实施专业技能考核，保障团队人员能力持续达标； 7. 安全风险评估与预防：开展数据中心消防安全风险识别与评估，定期组织消防专项检查，参与完善消防管理制度与应急处置预案，提升整体消防管理水平； 8. 技术支持与咨询：保持与消防主管部门及相关外部单位的沟通协作，及时掌握最新消防法规与技术标准，确保运维工作合规受控； 9. 接维管理：参与数据中心综合联调测试，针对消防专业设备提出问题发现与整改建议； 10. 技术方案支持：负责消防系统设计或优化方案编制，修订相关技术文档，提供定制化消防系统解决方案； 11. 运维体系优化：配合楼长根据业务需求持续优化运维管理体系，改进维护流程及工作任务清单； 12. 负责数据中心安全防范工作的组织实施； 13. 协助数据中心经理完成日常运营管理工作。

岗位：专职消防员 工作内容： 1、日常消防安全巡查：检查消防设施（灭火器、消防栓等）完好性、疏散通道畅通性，排查火灾隐患并督促整改； 2、消防设施维护：定期对消防设备、应急器材进行检修、保养、更换，确保随时 能用； 3、应急处置：发生火情时，快速启动应急预案，组织人员疏散、初期火灾扑救，配合专业消防部门开展救援； 4、记录消防巡查、维护、培训等情况，完善消防安全档案，配合相关部门检查。 岗位要求： 1、45岁以下，身体健康 2、有中级消防设施操作员维保或监控方向证书或者 3、有消防维保经验优先 薪资待遇：3500-4500

岗位职责： 独立完成现场勘查，进行工程量核算，预估人工成本，制定施工方案，对接甲方及监理单位，协调外包团队管理等工作 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康； 2、具备1年以上消防施工工作经验，或持有注册一级消防工程师、二级建造师证书者； 3、具有水系统改造项目经验者优先考虑

"柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

铁路巡检 3500-5000元

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西安未央区招消防工程师

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等相关事务 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与全过程技术管理 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可配合注册 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准，具备扎实的消防工程技术基础 3.具备消防设施检测、维保、安全评估或设计咨询等相关工作经验，经验要求：不限 4.学历要求：不限 5. 工作地点：不限；行业信息：建筑/物业/化工/电力/大型商业综合体等多领域适用

1.有经验优先，能带队优先。 2.有一级注册消防工程师证书。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景者优先 5.无不良执业记录，遵守职业道德，具备较强的风险意识与合规意识

负责公司生产与办公区域的消防安全管理工作，贯彻执行消防法律法规及企业内部相关制度。 实施日常消防安全巡查、隐患识别与整改闭环管理，预防火灾及其他安全事故发生。 策划并开展消防知识培训和应急演练，持续优化应急预案及相关台账资料。 协调消防主管部门工作，配合完成各项专项检查、验收及监管要求。

邢台美的国宾府招聘秩序员储备3名年后直接上岗，岁数20-35月薪4600，同步

1⃣世嘉商廈品牌高薪招聘： 品牌服装导购6名：3500-4500 品牌鞋导购3名：3500-4500 世嘉收银5名：3500-4500 针棉床品导购1名：3500-4500 儿童乐园1名：2800-3800 嵌边洗衣1名：2800-3800 财务、录单各1名: 2800-3500 人资、企划各1名: 3000-4000 2⃣世嘉超市扩改重装高薪招聘: ✅超市理货员 8名：3500-4500 ✅世嘉收银 5名：3500-4500 ✅服务台客服2名：3500-4500 ✅小吃操作工2名:3500-5000 ✅保安、防损2名：在50岁以上：1800-2000 ✅收货录单2名：2800-3500 ✅保洁2名：1800-2000 所有岗位：底新+提成+多项奖金+公休+年休+住宿+福利 报名电話 ： 二楼经理

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任泽区桃李天下物业部（任城镇四中对面） 诚聘： ✅保安10名：2500-4000元，30-50周岁，责任心强、服从安排 ✅保洁10名：2500-4000元，30-50周岁，做事认真、吃苦耐劳 薪资说明：不同能力不同薪资，多劳多得 面试地点：盛世大观物业楼 ☎联系电话：

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风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

有管道施工经验优先，有管理经验优先

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造； 2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整； 4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。

打扰大家一下 招工 招工 招工 邢台开发区氧化厂需要招一名值夜班人员，上夜班不需要干活厂区巡夜，工资一个月一结，需要稍微懂点水电的，月工资6000 工年龄20--60岁 有意者私聊+