短视频运营编导，文案策划视频拍摄剪辑。

邢台硕三机械设备经营部 招聘短视频运营，视频剪辑，薪资2000-10000元，公休4天，联系电话： 工作地点：任泽区一号公馆

视频号合作模式每日利润200-500 我教你开通橱窗 新号流量大，所以需要很多新号来带货 不违规 全程不收取任何费用

招聘短视频运营剪辑，要求熟手，直播人员，要求沟通能力强，薪资2000-10000元，联系电话： 工作地点：璀璨城创业园

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岗位内容： 1.负责短视频运营的全流程规划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2.针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3.运用剪辑技术优化镜头结构，剔除冗余片段，强化核心内容呈现，确保成片质量。 4.统筹协调制作资源，严格按照项目周期完成各类视频制作需求。 5.主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准并达成既定目标。 任职要求： 1.精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，具有3年以上相关领域工作经验。 2.具备出色的审美判断力与视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素的应用。 3.具备较强的计划执行与时间管控能力，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效联动导演、平面设计等岗位协作。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地址在苏州

岗位职责: 1.负责公司相关视频的拍摄执行及后期剪辑，可独立完成视频包装与特效制作 2.对短视频内容有独到理解，了解新媒体平台短视频生态 3.精通专业剪辑软件，能高效整理素材并完成成片剪辑 4.熟悉AI辅助混剪技术工具的应用 5.能准确把握制作需求，并提出优化建议以提升成片质量 任职要求: 1.可独立完成视频后期剪辑、特效制作、合成处理及音效字幕配制等工作 2.熟练操作视频剪辑软件，具备PS等图像处理工具使用能力 3.具备良好的美术基础与审美能力，熟悉构图、色彩搭配及镜头语言表达 4.适应高强度工作节奏，具备抗压能力与良好的团队协作意识 5.需提供完整短视频作品（现场演示）

1. 内容策划与制作：根据公司品牌定位、产品特点及目标受众，策划具有吸引力的短视频内容，撰写脚本并协调拍摄与后期制作，确保视频从画面、节奏到文案都能精准传达核心信息，符合平台调性和用户喜好。比如结合当下热点与公司美妆产品，策划出“春日焕新妆容教程”系列短视频。 2. 平台运营与推广：负责抖音、快手、B站等短视频平台账号的日常运营，制定发布计划，按时发布视频；通过互动回复评论私信、举办线上活动等方式，增强粉丝粘性，提升账号活跃度；分析平台算法规则和用户行为数据，优化视频发布时间、标题标签等运营策略，提高视频曝光量、播放量和转化率。 3. 数据分析与优化：定期分析短视频数据，如播放量、点赞数、评论数、转发数、完播率等，深度挖掘数据背后的用户需求和行为模式，找出热门内容规律和账号运营问题；基于数据分析结果，调整内容方向、拍摄风格、运营策略，不断优化视频质量和账号表现，提升整体运营效果。

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短视频运营人员岗位 一、岗位名称 短视频运营专员 二、岗位职责 （一）内容策划与生产 结合平台特性（抖音、快手、小红书、视频号等）与品牌定位，制定短视频内容选题规划，输出贴合用户喜好的内容方向，确保内容兼具趣味性、实用性与品牌关联性。 协同文案、拍摄、剪辑团队完成短视频制作，把控脚本撰写、拍摄画面、剪辑节奏、字幕配乐等全流程，保证视频成片质量与发布时效。 收集用户反馈与行业热点，及时调整内容策略，打造爆款短视频内容，提升内容传播度与互动率。 （二）平台运营与推广 负责短视频平台日常运营，包括视频发布、标题/封面优化、话题标签配置、评论区互动、粉丝私信回复等，维护平台账号活跃度与粉丝粘性。 制定短视频推广策略，合理运用平台流量工具 三、任职要求 （一）基础要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 1-3年及以上短视频运营相关工作经验，有成熟的短视频账号运营案例者优先，需具备团队管理经验。 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的规则、算法与运营逻辑，掌握平台各类功能操作。 （二）专业能力 具备优秀的内容策划能力，能精准把握用户喜好与行业热点，独立输出选题与脚本思路，有爆款内容策划经验者优先。 具备一定的视频制作认知，能把控拍摄、剪辑全流程，熟悉剪映、PR、AE等剪辑软件者优先。 具备敏锐的数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具，解读数据并制定优化策略。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门团队与外部合作方。 具备较强的执行力与抗压能力，能适应短视频行业快节奏的工作模式，及时响应平台变化与工作需求。 （三）职业素养 对短视频行业充满热情，关注行业趋势与热点，具备创新思维与学习能力。 具备良好的品牌意识与营销思维，能平衡内容传播与商业转化。 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力与舆情应对能力。 拥有良好的文案功底与表达能力，能独立撰写标题、文案、评论回复等内容。 四、工作内容场景 日常办公：选题策划、脚本审核、数据复盘、方案撰写、团队沟通、平台运营操作。 现场工作：跟随拍摄团队参与视频拍摄，把控拍摄进度与画面质量。 对外对接：与达人、MCN机构、合作品牌沟通合作事宜，洽谈合作细节。 活动执行：策划并执行短视频挑战赛粉丝互动活动、直播联动活动等。 五、薪资待遇 （一）薪资构成 基本工资+转化提成+年终奖 6000起 （二）福利保障 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利。 自媒体方向：积累运营经验后，自主运营个人短视频账号，成为自媒体博主

招人啦！短视频内容岗，纯纯搞创作的！ 划重点：无任务！不销售！不用被逼着冲业绩，专心搞内容就完事儿！ 咱要干的活： 1.短视频从策划到制作，全流程你说了算 2.扒扒用户数据，优化内容和发片节奏，让互动、转化咔咔涨 3.盯紧行业热点，整点新鲜创意，让视频更抓人 4.跟团队搭配合拍，保证内容和品牌调性对得上 薪资福利超实在： 底薪3500+提成上不封顶，有本事你就拿高薪！ 节假日正常歇，每周周日休息，公司正往双休使劲儿，福利越来越香！

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【招聘】 ✅工作时间: 上午：8点30-11点30 下午：14点-17点 周六下午、周日休息 年龄:25—55岁 学历:高中以上学历，大专及以上学历者优先 ⛔薪资待遇：底薪➕奖金！月收入3000元以上。 每天工作6小时，时间相对自由！ 可试岗，试岗期间每天60元 工作地点: 市区 联系电话:

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