硕士培养生
7000-10000元/月
文员1-3年硕士及以上
职责描述：
1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目；
2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养；
3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。
5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。
任职要求：
1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应届及往届毕业生优先；
3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。
4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质突出者优先。
5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。
示例：
1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理）
2.急聘招聘文员（协助团队人
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
示例：
1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理）
2.急聘招聘文员（协助团队人才招募）
3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持）
4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带）
5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调）
6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休）
7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）
办公室内勤文员
2000-3000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。
2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。
3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。
4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。
会计协会行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上抖音拍摄会议组织公众号编辑
岗位职责：
1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理，如证照年审等相关工作；
2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作；
3、负责每月一次活动的统筹安排，包括流程设计及具体执行计划制定；
4、完成其他交办的日常工作任务。
任职要求：
1、具备良好组织协调能力者优先考虑；
2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先；
3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。
招聘文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
薪资待遇：
4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版）
岗位要求：
1．大专以上学历（可放宽中专）
2．具备基本的打字能力
3．年龄在20-37周岁之间
办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线解答客户咨询，及时处理用户疑问；
工作内容纯粹，无销售考核压力，专注服务即可。
办公环境舒适，配备独立工位；
福利薪资待遇：
1.综合收入3500+，业绩优异者收入上浮
2.每月休息6-8天
3.享有法定节假日及年休假
4.提供食堂及员工住宿
5.晋升机制公开透明
6.缴纳七险
7.上岗带薪培训
河北讯普期待您的加入！
河北邢台招聘工人共五名，工资范围在三千至五千，无需经验，简单易学，长期岗位，多干多得，待遇
3000-5000元/月
小工长期包吃3-5人月结
河北邢台招聘工人共五名，工资范围在三千至五千，无需经验，简单易学，长期岗位，多干多得，待遇优厚。工作地点在河北邢台王双庙村。
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2000-4000元/月
缝纫工月结
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凯珊电子商务招聘
◆服装缝纫◆理货员
工资2000-4000，地址：豫让桥附近
胡经理
文员学历不限
主要内容：
1，业务订单跟进，整理，录入，汇总；
2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息；
3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单订单安排安装。
岗位要求：
1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干
2，可接受应届生
3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件
工作时间：
8:30-12:00
14:00-18:00
招聘全职文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
招人：
公司文员，上班地点三桥建章路建章尚品，上班时间早上9：00——12：00，下午2：00——6：00。单休日，月薪3500—4000。年龄18—30岁之间，大专以上学历
联系电话：
文员学历不限
主要内容：
1，业务订单跟进，整理，录入，汇总；
2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息；
3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。
岗位要求：
1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生
3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件
工作时间：
8:30-12:00
14:00-18:00
纯文员热线后台信息录入
5000-7000元/月
文员1年以下中专及以上
无需外出！办公室办公！工资准时发放！
带薪培训/收入稳定5-7K/提供住宿+餐补/五险一金/待遇有保障！！
欢迎无经验者，应届毕业生亦可申请！！
【工作内容】
工作内容较为简单：主要负责接听客户电话，登记客户信息及其需求；核对信息准确后上报即可，
按流程回复客户相关业务咨询，属于纯接听类岗位。
【工作时间】
每日工作8小时，每月休息8天
【工作要求】
（全日制）中专及以上学历，性别不限；
熟练掌握办公软件，具备基本电脑操作能力；
普通话标准，沟通顺畅，具备良好的服务意识、细致耐心。
河北邢台寻找童车散件打包服务，需要打包四辆童车散件和两种箱子（综合箱和AB箱）。
临时工
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行政人事专员/主管
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设
人事工作
1.招聘与选拔：负责公司的招聘活动，包括职位发布、筛选简历、面试安排和候选人评估。确保招聘流程符合公司政策和法规要求，为公司吸引和选拔最优秀的人才。
2.员工关系管理：维护员工与公司之间的良好关系，处理员工投诉、纠纷和内部沟通。确保员工满意度和忠诚度，提高员工绩效和整体工作氛围。
3.培训与发展：制定和实施员工培训计划，提高员工的专业技能和知识水平。关注员工个人发展，为员工提供晋升机会和职业发展规划。
4.薪酬与福利管理：制定和调整公司的薪酬和福利政策，确保员工的薪酬待遇符合市场行情和公司标准。负责员工工资核算、奖金发放和福利申领等工作。
5.考勤与绩效管理：制定和执行公司的考勤制度，确保员工按时出勤和遵守工作纪律。实施员工绩效考核体系，评估员工工作表现，为公司提供人才选拔和晋升依据。
6.人力资源数据管理：负责员工档案的建立和维护，确保员工信息的准确性和完整性。定期更新人力资源数据，为公司提供决策支持和数据分析。
7.法规遵从与风险管理：熟悉劳动法规、社保政策和人力资源管理相关法律法规，确保公司的人力资源管理活动符合法规要求。识别潜在风险，为公司提供风险预警和应对措施。
8.员工离职管理：负责员工离职手续的办理，包括离职申请审批、离职证明开具、离职原因调查等。同时，对离职员工进行离职面谈，了解员工离职原因，为公司改进人力资源管理提供反馈和建议。
9.企业文化建设：积极参与企业文化建设，推动公司价值观的传播和落地。通过组织各类员工活动、培训和文化宣传，提高员工的归属感和凝聚力，为公司创造积极向上的工作氛围。
10.跨部门协作：与其他部门保持密切沟通与合作，确保人力资源管理工作与公司整体战略和业务需求保持一致。协助各部门解决人力资源相关问题，为公司整体运营效率提供支持。
11.政策研究与更新：持续关注人力资源管理领域的政策变化和发展趋势，为公司提供最新的人力资源管理理念和最佳实践。定期评估现有的人力资源管理制度和政策，提出改进和优化建议。
12.人力资源信息系统管理：负责维护和更新公司的人力资源信息系统，确保系统数据的准确性和完整性。通过系统数据分析和报表生成，为公司提供人力资源管理决策支持
行政工作
1.日常行政管理：行政专员需要负责处理公司的日常行政事务，包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录和日常办公设备的维护等。
2.流程优化：为了提高工作效率，行政专员需要不断优化行政管理流程，确保各项事务能够高效、准确地完成。
3.员工支持：行政专员也是员工的支持者和助手，他们需要解答员工在日常工作中遇到的各类问题，协助员工处理各类行政事务。
4.政策执行：行政专员需要确保公司政策得到正确执行，包括但不限于员工福利政策、考勤制度、办公室行为规范等。
5.外部沟通：行政专员还需要与外部机构进行沟通，如物业、快递、行政机构等，确保公司各项外部事务的顺利处理。
6.行政管理培训：随着公司的发展，行政专员可能需要为公司内部员工提供行政管理方面的培训，以提高整个团队的工作效率。
7.预算与资源管理：行政专员通常也负责管理和监控行政预算，确保资源得到合理分配和有效利用。这可能包括采购办公用品、设备、维护合同等，并在必要时提出预算调整建议。
8.安全与卫生管理：确保公司办公区域的安全与卫生环境是行政专员的重要职责之一。这包括定期检查消防设施、确保紧急出口畅通无阻，以及组织定期的安全培训与演练。
9.文件与记录管理：行政专员需要建立和维护一个有效的文件与记录管理系统，确保公司的重要文件和记录得到妥善保存，并方便员工查阅。
10.项目协调：行政专员可能需要协调跨部门或跨团队的项目，确保项目能够按时、按质完成。他们需要与各方保持密切沟通，解决项目执行过程中出现的问题。
11.企业文化与活动组织：为了提升员工的归属感和团队凝聚力，行政专员可能会负责组织公司文化和团队建设活动，如员工生日会、节日庆祝活动等。
12.改进与创新：行政专员需要持续关注行业动态和最佳实践，不断寻求改进和创新的机会，以提升公司行政管理的效率和效果。
邢台威县诚聘：住校教官6人，（退伍军）40周岁以下。工作地点：（初高中学）双休咨询电话：
军训教官6-10人
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住校教官6人，（退伍军）40周岁以下。
工作地点：威县（初高中学）双休
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河北邢台【召聘小时工】✅送酒小时工，工作轻松工资面议，有空闲时间的来黄河西街诚霖烟酒——
临时工
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河北邢台鸡柳大人逗号立方店，元旦假期招聘临时员工或者假期工一名，90元/天，。
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临时工1-2人
鸡柳大人逗号立方店，元旦假期招聘临时员工或者假期工一名，90元/天，。
临时工免费培训6-10人月结
招聘电商助理
招聘人数：10人
薪资范围:1500—6000元
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✅要求:18–45
✅长期稳定，免费培训
☎联系电话:同
工作地点：隆尧县书香府邸东区未来新零售2楼
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责：
行政部门：
1.全面负责行政事务的统筹管理，监督各项工作推进与执行落地
2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈
3.承担公司外来访客的接待工作，确保接待流程规范有序
4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施
5.统筹管理后勤体系各项日常运作
6.负责部门文件资料的归档与保管
人力部门：
1.招聘配置：拟定各部门招聘方案并组织实施人员调配
2.培训管理：策划并执行内部培训项目及新员工入职培训计划
3.薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动执行，管理员工行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正的相关流程标准
5.全面负责人事制度的建立、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案
任职要求：
1.具备3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验，无经验者勿扰
2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先
3.性别不限
4.熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等
5.具备良好的创新能力与沟通协调能力
6.文字表达能力强
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1.面议
2.提供食宿
栏目概述
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