诚招质量主管一名，要求：机械制造专业，有相关工作经验，工资面议

帮助公司测试一些软件 试用

1、岗位职责： （1）面向公司军工领域客户，负责软件测评服务的市场推广与销售工作。 （2）全程跟进项目进展，梳理项目从启动到落地的各个环节，确保项目顺利执行；主导销售合同签署，监督项目实施进度，并跟进回款事宜。 （3）协同技术团队，精准掌握关键时间节点，依据项目节奏和客户需求，及时组织技术汇报与交流活动； （4）保持与上级及部门间的有效沟通，主动汇报工作进展，协同解决实际问题，助力团队目标达成； 2、任职要求： （1）本科及以上学历，具备3年以上军工行业销售经验，有航空、船舶、电科类企业合作背景者优先； （2）拥有软件第三方测评或信息安全测评相关业务经验者优先考虑； （3）熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字撰写能力及标书编制经验； （4）思维条理清晰，善于沟通，性格开朗，具备良好的初始接触能力及出色的口头与书面表达技巧； （5）能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，学习意愿强烈并乐于持续深耕专业领域； （6）工作积极主动，能够自主推动任务进展并及时进行信息反馈； （7）接受出差安排。

岗位职责： 1、负责软件功能与需求一致性的验证测试； 2、制定产品测试方案，设计测试用例，撰写测试报告，并对测试结果进行分析； 3、编制测试相关文档，完成软件适配说明及培训资料的编写工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上第三方测试工作经验，计算机相关专业优先，持有国家认可的测试工程师资质者优先； 2、熟悉GB/T25000.51或GJB/Z141等测试标准者优先； 3、掌握测试理论与方法，具备独立开展测试工作的能力，具有较强的质量意识； 4、具备良好的文档撰写能力（如测试计划、记录、缺陷跟踪、报告等），较强的业务理解与分析能力，优秀的沟通协作能力，学习能力强，富有团队精神，工作主动积极，对软件技术有浓厚兴趣和探索热情，能适应一定程度的工作压力； 5、能够接受出差安排

1、岗位职责: （1）面向公司军工领域客户，开展软件测评服务相关的市场推广与销售工作。 （2）全程跟进重点项目，梳理项目从启动到落地的全流程，确保项目有序推进；负责销售合同签署、监督项目执行及回款跟进。 （3）协同技术团队，精准掌握关键节点，依据项目进展和客户需求，及时组织技术汇报与交流活动； （4）保持与上级及部门间的高效沟通，主动汇报工作进展，协同实现团队目标； 2、任职要求: （1）本科及以上学历，具备3年以上军工行业销售背景，有航空、船舶、电科类企业合作经验者优先； （2）具有软件第三方测评或信息安全测评业务实操经验者优先考虑； （3）熟练掌握办公软件（Office），具备较强的文字撰写能力及标书编制经验； （4）思维条理清晰，表达流畅，性格开朗，善于建立初期联系，拥有良好的口头与书面沟通技巧； （5）能承受一定工作强度，勇于应对挑战，学习意愿强并乐于深入钻研新知识； （6）工作积极主动，能够自主推动任务进展并及时进行过程反馈； （7）接受出差安排。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

工作职责 1. 承担公司医疗软件产品在功能测试、集成测试及系统测试阶段的全面质量保障，贯穿需求分析至上线发布的全周期测试管理。 2. 编写并实施测试用例，准确识别并定位程序缺陷，全程跟踪问题修复进展，形成完整的测试结论与报告输出。 3. 深入参与需求评审与技术方案研讨，主动发现潜在质量问题，协同推动产品品质不断提升。 4. 配合优化测试流程与标准规范，助力提升团队整体测试执行效率与质量控制水平。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，掌握系统的软件测试理论知识。 2. 熟知测试流程与各类测试方法，熟练运用黑盒测试、白盒测试等关键技术，可独立承担测试工作。 3. 具备较强的故障分析能力与表达沟通能力，能准确反馈缺陷信息并推进问题解决。 4. 有医疗类软件或生物信息领域测试经验，或了解GMP、GCP等行业合规要求者优先考虑。

岗位要求： 1. 依据软件设计需求制定测试方案，设计测试数据与测试用例； 2. 高效执行测试用例，提交测试结果报告，同步更新和维护相关产品的操作文档； 3. 精准复现、定位并追踪问题，推动问题高效且妥善解决； 4. 负责产品的集成测试与系统测试，全面覆盖软件功能、性能及其他关键测试维度； 5. 搭建并维护测试所需环境与测试数据； 6. 协同开发团队开展模块级测试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 5年以上测试工作经验，掌握标准软件测试流程； 2. 熟悉多种测试类型（如接口测试（http/dubbo/thrift）、性能测试、web测试、安全测试等）； 3. 掌握HTTP协议与RPC协议；了解服务端常用的消息处理机制、缓存技术及数据库相关中间件； 4. 具备性能测试或自动化测试经验者优先考虑； 5. 热爱测试事业，能适应重复性任务并承受高强度工作压力，作风严谨细致，具备良好的团队协作意识与沟通能力 注：具备会员体系、权益平台、电商类业务背景的测试人员优先录用

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 5.有测试实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

[强]巨鹿小寨宏伟烧烤招聘◆暑假工10名◆服务员10名电话：

短期室内协助每日需10人薪资：5小时100元福利：提供午餐、免费零食及饮品要求：年满18周岁电话同

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优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

一、岗位与内容 1. 招聘岗位：品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等，多岗位可选，按需分配。 2. 主要生产：手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件，生产流程规范，操作简单。 3. 岗位强度：工作轻松易上手，全程空调恒温车间，无需任何工作经验，新手可快速适应。 二、福利待遇 1. 短期小时工：时薪20-26元，月薪6000-8000元，灵活便捷，人走账清，不拖欠工资。 2. 长期正式工：月薪6000-8000元，包吃包住，每月20号准时发薪，稳定有保障。 3. 额外福利：全程坐着上班，可根据自身需求申请调换岗位；包吃包住，支持工资预支，解决生活后顾之忧。 4. 便捷福利：车间可携带手机，恒温舒适，当天面试、当天办理入职，无需等待。 5. 招聘要求：年龄16-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好即可。 三、时间与休息 1. 班次时间：白班 8:00—20:00，晚班 20:00—8:00，两班制可选。 2. 休息安排：每月休息4天，支持调休，合理兼顾工作与休息。 四、住宿与餐饮 1. 住宿条件：4-6人间标准化宿舍，配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机，独立卫生间，干净整洁，拎包即可入住。 2. 餐饮服务：食堂供应早、中、晚三餐，菜品丰富多样，营养均衡，满足不同口味需求。

招聘岗位：普工/操作工，质检（质检需高中以上学历） 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围： 正式工：18-40岁，男女不限 小时工：18-45岁，男女不限 身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30，工时10.5小时 薪资：5500 - 6000（可预支日结：出勤满3天，，剩余工资发薪日统一发放）

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉。 有ISO体系建立和维护经验优先。

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岗位职责 1.负责公司质量体系认证工作的整体规划与实施 2.制定并完善质量管理体系文件，确保有效运行 3.组织内部审核与管理评审，推动持续改进 任职要求 1.大专以上学历，质量管理等相关专业优先 2.熟悉质量管理体系标准，沟通协调能力强 3.有3年以上质量管理工作经验者优先

LoadRunner,Jmeter等性能测试 熟练使用MySQL数据库的基本操作 熟练自学Python语言，Flask框架； 熟练HTML5,JS,css3，熟悉小程序开发流程 熟悉Linux基本命令

岗位名称：多层压机贴纸1班；单层压机贴三合板2班；冷压一班；冷压1班全自动打泥机打泥班；叉车工；熟手生态板成品质检员。岗位要求：1.工作经验：多层压机贴纸岗位需有相关工作经验；叉车工需有相关工作经验的孰手。2.技能与能力：能够熟悉相关机器操作，如多层压机、单层压机、冷压机、打泥机等；熟手生态板成品质检员需具备质检相关知识和能力。3.工作态度：要求工作认真负责，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

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1.大专以上学历，有相关工作经验者优先 2.混凝土、砂浆等分析、试验 3.有责任心，上进心，上升空间大