1. 负责在抖音、快手等短视频平台通过评论区互动及私信沟通，筛选并引流潜在客户； 2. 日常维护个人朋友圈，发布与汽车相关的优质内容，构建私域流量转化场景； 3. 新入职人员配备专人指导，全程线上作业，操作简单易上手。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度参与 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，工作积极主动、有责任感 3.密切关注新媒体发展动态，拥有较强的学习适应能力

负责文案策划视频拍摄剪辑。

岗位职责：负责视频的剪辑与后期优化，确保成片质量达到规范要求 根据内容特点，完成相应的视频剪辑处理 任职要求：具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 有相关经验或日常高频使用者优先考虑 工作氛围轻松，无过多压力，待遇优厚！ 上班时间8：30-12：00；13：00-17：30，周末单休，综合薪资3-8k 公司福利： 包住，五险，节假日福利

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作执行，具备高度的责任感 3. 密切跟踪新媒体动态，保持较强的学习与适应能力

主要工作是对公司产品和服务的营销策划。包括但不限于全面运营公众号，抖音，小红书，视频号等的账号开发，账号运营，内容运营等。

宣传输送带铺房顶。抖音快手视频号，我们负责测量施工，当天施工，当天结算一单500起步没有年龄限制没有时间限制

岗位职责： 1.通过各社交媒体平台截流获客，将公域流量（平台上的用户）引导至私域（如企业微信、个人号、社群等），进行长期维护。 2.自热引流获客，通过发布图文、短视频或直播形式，吸引目标用户关注。 3.平台规则运用：熟悉各大平台的算法和推荐机制（如SEO/SEM），利用标签、关键词等手段精准触达用户。 4.负责平台用户数据的收集与分析，识别潜在用户群体；与运营团队紧密合作，优化用户转化路径。 能力要求： 1.平台精通：必须熟悉至少1-2个主流社交平台（如抖音、小红书）的玩法和后台操作。 2.内容生产能力：具备基础的图文编辑和视频剪辑能力，不需要是大神，但要能独立完成素材制作。 3.数据敏感度： 能看懂后台数据报表，根据数据反馈调整发布策略（例如：哪种标题点击率更高）。 4.学习能力：平台规则和算法更新极快，必须保持持续学习的心态。 工作休息时间: 上午8:30-12:00下午2:00-5:30周日单休法定节假日休息 福利:五险、带薪年休假、节假日福利、生日福利、女神节福利、每日下午茶、定期团建等。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及客户服务支持工作 2. 完成既定业绩指标并确保工作效率持续提升 3. 主动参与团队协作，共同营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备强烈的上进心与正面积极的职业态度 2. 能够在高强度工作环境下保持稳定输出并达成目标 3. 拥有良好的团队意识，能迅速融入团队协作节奏

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招工 招工人两名，长期有活 30岁—55岁都可以做 工资200-250元，工资月结工作地点：马兰头 电话：

招风力发电：视频监控，振动检测，自动消防人员若干名！ 1：年龄：18-40岁 2：懂电脑基础者优先！ 3：必须持有登高证+低压电工证 4：待遇基本工资+绩效 5：管住，每天饭补30元

立即投递！在线咨询！ 大量招人！不限民族！！！全程入职零费用！ 请直接点击【立即投递】在线咨询回复！！！ ①小时工：30/小时，随走随结，可预支，包食宿， ②月薪保底8500+免费包吃住+入职奖金+工价上涨！！！！ ③班次：长白班居多，两班倒，夜班补贴20/晚 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：打包，组装，插线 点胶等易上手的工作内容 站坐都有 恒温车间 仓库配料员：主要负责出入货物的登记，车间配料 【福利待遇】 （1）保险： （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发店、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期发放奖金、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、年假15天 （5）年假：过年15天假日， 不回家以现金发放留任奖 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元红包！ 夏天高温补贴500元一个月 年终奖5000-8000 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补500元 （4）行：宿舍离厂区300米 步行2-3分钟 直接点击下方【立即投递】提前预约报名！到了直接安排！！

招二保焊，拉三角一名 焊叉一名 地址平乡县位庄村南头

一、核心合作信息 - 项目类型：抖音影视内容分发合作 - 合作模式：内容袋发与分发 - 参与要求：拥有抖音账号 二、关键支撑信息 1. 资源支持 •提供大量电视剧绿色版权素材 • 操作简便：一键发布流程 2. 收益机制 •奖励机制完善 •充分利用碎片时间参与 三、补充说明 - 适合人群：有意向从事影视内容分发者 - 时间灵活性：支持碎片化时间参与 -项目愿景：为有梦想的创作者提供发展机会 电话加企业微信

接待客人（最好会做咖啡） 策划活动 日常课程管理 新媒体账号运营

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件，有策划创意能力。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

喷塑厂招工，上下件工人50来岁都可以做，要求吃苦耐劳的功夫纯，常河镇附近最好！电话

白班 熟手，踏实能干 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:桥西

招聘包装工 ✅工作内容:接料，扎口，封包，打垛 出货量40袋（一吨）/小时，25斤/袋 ✅计件工资:150/吨，综合6000-11000/ 33岁～47岁，吃苦耐劳，工作认真 地址:内丘工业园区北区 电话:张（同）

工资面谈下午就能上班。

【招聘】25-35，工作轻松，会玩即可 上午8点50到12点 下午1点半到5点周末双休，不耽误照顾孩子 每年两次旅游 电话:

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大型激光割加工厂现需要 ✅打杂2名 ✅ 激光操作工2名 ✅学徒工2名 ✅折弯工 男女不限(30-45岁) ✅卸料工男女不限(45-60岁) 新资面谈 ☎电话： 地址：邢湾郑家庄小区东

公司招聘： 1、组装工：4人；（油滤总成；厂内搬运） 工作简单易学，要求年龄五十岁以下；计件工资多劳多得 联系方式：，

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岗位职责： 1. 参与规划并落实自媒体平台的运营方案，提升品牌传播效果； 2. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容排期与用户互动模式； 3. 配合完成内容策划、文案撰写与发布管理，增强用户粘性； 4. 协同团队参与策划并实施促进粉丝增长与活跃度的运营活动。 任职要求： 1. 热爱自媒体运营工作，了解主流社交平台的内容生态； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，保障项目顺利推进； 3. 适应能力强，具备创新思维，乐于探索多样化内容表达形式； 4. 拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果动态调整运营策略。