职位描述 负责业务团队的系统化入职培训，同步承担市场与厂区的讲解支持工作； 负责人事培训手册的编制及迭代，推动市场策略与政策内容的宣导落地； 协助建设内部讲师队伍，实施管理与能力提升，强化整体培训交付水平。 岗位职责 构建并持续优化业务人员入职培训体系，设计标准化课程内容与评估机制，助力新员工高效融入岗位； 开展市场及厂区接待讲解工作，制定统一话术与执行流程，面向客户、合作伙伴及内部人员传递品牌理念与业务模式； 主导人资培训手册的撰写与更新，将市场动态与政策要求转化为可执行的培训资料，并组织宣贯与实施推进； 参与内部讲师团队的组建与运营，统筹讲师选拔、培养及绩效评估，促进课程优化与授课质量提升； 监控培训实施效果，汇总反馈信息并持续改进培训方案，为业务增长提供人才发展支持。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 具备3年以上培训管理或相关领域工作经验，有快消品、制造业从业经历者优先；

1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合上级的工作调配。 2. 在指定区域内以良好状态迎接宾客，保持服务热情。 3. 主动倾听客户反馈，并及时向上级汇报相关信息。 4. 积极参与公司组织的日常培训活动。 5. 负责讲解酒厂的企业文化、发展历程、核心优势及所获荣誉。 6. 根据公司品牌战略，在系列品牌活动中深入介绍主推产品的品牌亮点，提升消费者对品牌的认知与认同。 7. 为增强消费者对企业历史底蕴的理解，提供详尽的酒厂参观讲解服务。 任职要求： 五官端正，普通话流利 旅游管理、播音主持专业或具备相关工作经验者优先

1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合并执行上级的工作安排。 2. 在指定区域内以良好状态迎接宾客，保持服务热情。 3. 主动倾听客户反馈，并及时向上级汇报相关信息。 4. 按要求参与公司组织的日常培训活动。 5. 负责在酒厂内讲解企业的发展历程、文化内涵、核心优势及所获荣誉。 6. 根据公司品牌战略，在系列品牌活动中深入介绍主打产品优势，提升消费者对品牌的认知与认同。 7. 为增强消费者对企业历史积淀的理解，提供详尽的酒厂参观讲解服务。 任职要求： 五官端正，普通话流利 具备旅游管理、播音主持专业背景或相关工作经验者优先

1.【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1.对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2.具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3.责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训计划，涵盖定期能力提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能有效应用于实际培训场景 3. 拥有出色的口头表达与演讲能力，能够清晰传递信息并激发员工动力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与各职能岗位高效配合，保障培训成果

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工作内容: 1、平台值守，对各类系统定时查看报警数据，推送任务。2、分析汇总系统问题，定时上报，安排排查。 3、重点事件记录，统计汇总报表。 4、负责协助政府企业检查各种污染源情况，并提交治理和管控建议！ 环境类、计算机类、机电类专业优先; 1、专科以上学历，环境类、计算机类、机电类专业优先; 2、三班倒，能值夜班。 3、认真仔细、爱学习、善于钻研！

职位描述 负责业务人员的系统化入职培训，同步承担市场与厂区的讲解任务； 负责人事培训手册的编写与维护，传达市场策略及政策要求； 协助建设、管理内部讲师队伍并提供能力支持，提升整体培训实施水平。 岗位职责 建立并持续优化业务人员入职培训体系，设计标准化课程内容与评估机制，助力新员工高效融入岗位； 承担市场及厂区接待讲解工作，制定统一讲解模板与执行流程，向客户、合作方及内部团队清晰传递品牌理念与业务结构； 编制并动态更新人力资源培训手册，将市场动作与政策信息转化为可执行的培训资料，并推动宣贯与落地应用； 参与内部讲师团队建设，组织讲师选拔、培养与绩效评估，促进课程优化与培训质量提升； 监控培训实施效果，汇总反馈意见并持续改进培训方案，为业务增长提供人才保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上培训管理或相关领域工作经验，有快消品、制造业从业背景者优先；

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两大教学区域，在校学生规模超8000人，教职员工逾1000名。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能综合体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步构建起独具特色的育人体系。“365”生本课堂模式、“四阶递进”德育架构，以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪同志的带领下，汇聚一批来自清华、北大等985、211及双一流高校毕业的优秀青年教师和具有丰富实践经验的骨干力量，学校正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科专任教师及学科竞赛指导教师。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，品行良好，工作踏实，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良生活习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业方向匹配，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备较强管理能力的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

招聘讲师1.2万～2.5万/月，人数10名 1，本公司业务扩展需要，家政市场需求量大，现特招数名讲师扩大师资队伍 2.有无经验均可，由公司大咖手把手传道授业 指导您能独立站上讲台大放光彩 3.上班时间朝九晚五，月休四天，可提供住宿 4.年龄要求：60岁以下 5.性别要求：男女均可 6：授课板块：护老板块，月嫂板块，保姆板块，护工板块，理疗板块 有意向者抓住机会，本公司给您提供大舞台，待遇高，地位高，受人尊敬，让您大放光彩，如果您想桃李满天下，来找我即可。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后的车辆状况记录 3.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致，妥善保管运输单据 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、货物损毁、客户要求等），配合调度协调处理 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用货运路线及物流流程 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 5.具备基础沟通能力，能独立完成客户交接与单据签署

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下培训授课，确保培训效果与学员满意度 3. 设计培训评估方案，跟踪培训成效，持续改进培训内容与教学方法 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研与培训需求分析 5. 参与内训师队伍建设，指导和赋能内部讲师提升授课能力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 熟悉成人学习理论，掌握多种教学工具与互动式教学方法 3.有课程开发经验，能熟练使用PPT、Camtasia等课件制作工具 4.具备较强的学习力与责任心，适应灵活多变的培训场景 5.持有TTT（培训师培训）认证或相关资质者优先

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

销售经理 ‖ 你的使命 ‖ 成为－美学布道者 为顶级美容院、SPA会所、星级酒店等渠道的客户开发与维护，用你的「贵族式销售美学」让客户为“仪式感”买单。 制定销售策略，推动品牌入驻及销量增长。 定期拜访客户，提供专业护肤解决方案，提升客户粘性。 ‖ 我们需要你 ‖ 1-3年高端美容/奢侈品等行业的销售经验； 具备优秀的商务谈判能力，能独立对接B端客户； 气质谈吐不输柜姐，情商碾压90%人类，能搞定挑剔的老板娘和00后新锐BA； 愿意每月5-10天穿梭于各城美容会所，行李箱常备3套战袍。 ‖ 你将获得 ‖ 底薪6K-8K + 提成（上不封顶） 完善的培训体系（产品知识、销售技巧） 海外讲师培训 欧洲品牌考察机会，接触行业前沿趋势 拥有“高端美护尖货”内购权 美容培训师 ‖ 你的舞台 ‖ 成为－奢护艺术家 用手法征服客户，完成一场场 体与面的交响乐 具备专业护肤知识，能清晰讲解成分与功效； 适应出差，谈吐清晰、具备良好的现场授课能力 接触欧洲最新护肤科技，职业发展空间大‖ 我们需要你 ‖ 手法比绣娘更精准； 出差时，15分钟打包培训箱，眼罩+香薰蜡烛是你的教案道具。 我们期待这样的你 对高端护肤品有热情，愿意深耕美业； 注重细节，具备优秀的服务意识与职业素养； 适应快，能高效完成任务。 1.热爱美容行业，愿意投身此行业发展 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 3.有美容相关经验者优先 4.有过管理美容院经理职务经验优先录用 5.对接公司分配的客户，无需自己开发客户 6.当月缴纳五险 7.仪表大方，吃苦耐劳，爱岗敬业，开朗乐观，积极向上，团队协作 岗位福利： 1.每月业绩提成 2.意大利定期培训 3.团建，结婚生子等福利礼金 4.职位晋升 5.出差补助 6.带薪年假

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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