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安全员大专及以上学历，有相关经验薪资福利:五险一金报名需携带小二寸照片，身份证复印件工作地址:玉锋研发楼一楼人力资源部

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安全员45周岁以下，具备安全员证书。负责制定安全管理制度、安全操作规程和安全应急预案；负责制定安全检查计划和安全教育培训计划；负责组织员工进行安全知识和安全技能培训；负责定期或不定期现场安全检查与隐患排查；负责现场安全监督；负责收集、整理和保存安全资料管理；负责工作现场应急处理。招工人数:5名

10年以上建筑工地从业经验，要求懂电脑会做安全资料，有安全C证，责任心强，思维敏捷，反应机敏，能高效解决各种事务，45岁以下。

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招聘：安环专员薪资：6千-7.5千(1)贯彻有关安全生产和环保管理规章制度,并检查执行情况;参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况;(2)负责组织危险源和环境因素识别评价工作及运行控制工作;(3)负责三级安全教育管理,组织公司级安全教育,并督促各部门完成部门级、班组做好安全教育工作;(4)负责公司范围内的安全检查(含外包单位),发现隐患及时督促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为;(5)负责伤亡事故的统计上报,组织事故的调查、分析、考核工作;(6)做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作;(7)根据领导安排负责相关环保工作;(8)负责危险作业票(高空作业、动火作业、受限空间作业等)的审核和现场管控工作;(9)负责安全应急设备设施和应急演练等应急管理工作;(10)有权进行安全违章考核,提交安全违章考核材料。

:道路施工测量放线资料员安全员，要求：年龄不要太大，常驻项目部。

河北骏业纤维有限公司招聘岗位：1、库管员招聘1名，要求35周岁以下，中专以上学历，头脑清晰，逻辑思维强；2、叉车司机招聘1名，要求40周岁以下，可独立驾驶叉车，有叉车证者优先录用；3、门卫招聘1名，要求50周岁左右，身体健康，有一定的门卫基础知识和技能，如人员进出管理、监控设备操作、安全巡查等；4、机修工招聘5名，要求45周岁以下，有维修机械设备工作经验，会电焊，接受机电一体化应届生；5、锅炉操作工招聘1名，要求35-40岁，可适应倒班制，较强责任心，有无经验均可；6、仓储物流经理招聘1名，40周岁以下，专科以上学历，有5年以上制造业仓储管理经验，熟悉ERP仓储管理系统，具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强，有优秀的个人素质和职业操守；7、销售业务员招聘2名，要求35周岁以下，有快消品相关工作经验，可适应出差;8、安全员招聘1名，，37周岁以下，大专以上学历，熟悉安全生产法、劳动法等法规等条款，有安全证书者优先；9、财务会计招聘2名，，35周岁以下，大专以上学历，熟练运用金蝶、ERP等财务软件，有制造业财务工作经验者优先考虑；10、车间普工招聘10名（男女不限），要求48周岁以下，可适应三班倒工作制，身体健康、吃苦耐劳性高；福利：工龄费、年终奖、节日福利、防暑补贴、路补、提供免费宿舍、福利食堂、;工资准时，不拖欠！☎骏业人事部电话：/（）公司地址：临城县经济开发区临城大道腾达面业南（河北骏业纤维有限公司）

免费岗前培训包分配高薪就业5G网络优化高级工程师（纯办公室技术岗位）一、培养模式1、免费培训75天，包分配就业，签约保底月薪7000元起。2、直签合同，分配企业均为国央企、上市公司及大型集团单位。3、工作内容为纯办公室技术岗位，使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。4、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。5、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。6、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。7、工作地点全部为各城市三大运营商办公楼。（非市面上招聘新能源工程师、风电运维师等工作岗位均在偏远山区）二、招聘条件：年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、农民工及返乡农民工、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。 三、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业；根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。四、就业待遇与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等）8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

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