本单位主要开展两项业务：消防安全知识培训；中级消防设施操作员证报考及培训（国家认证，全国通用，含金量高） 工作内容： 面向各类企事业单位员工开展消防安全知识宣讲，播放消防安全宣传视频，普及消防安全意识，讲解并演示消防器材的正确使用方法。 我们的企业文化：服务社会，成就自我。 职位要求： 1）表达清晰流畅，思维敏捷，具备吃苦耐劳品质，富有团队协作精神。 2）退伍军人、有教师或保险行业从业经历，具备公众演讲能力者优先考虑。 薪资福利待遇： 转正后保底5000元 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 每月公休6天，法定节假日正常休息，工资按月准时发放。 提供五险、团建活动、节日福利

岗位职责： 1. 构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等方向的提升课程。 2. 负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划全员培训工作，确保培训体系高效运行。 3. 主导公司产品培训的日常运营与管理，包括学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核等工作。 4. 承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1. 具备优秀的培训实施与沟通表达能力，可独立完成培训方案的设计与执行。 2. 拥有较强的组织协调与规划能力，能合理配置和管理培训资源。 3. 熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。 4. 播音主持类专业背景者优先考虑。 5. 形象气质佳，身高不低于165cm。

岗位职责： 1.构建公司进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等多维度提升课程。 2.负责企业员工能力模型的建立与持续优化，统筹培训规划与执行方案。 3.主导日常产品培训的组织实施，包括学习系统维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。 4.承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1.具备优秀的培训实施与沟通协调能力，能独立完成培训项目的设计与落地。 2.拥有较强的统筹规划能力，可高效整合与调配培训资源。 3.熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。 4.播音主持类专业背景者优先考虑。 5.形象端正、气质出众，身高不低于165cm。

负责前往指定单位开展消防知识宣讲与培训工作 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 团队氛围融洽，待遇优厚，工作轻松，同事友善 薪资待遇：3000+提成，月均收入6千+（多劳多得，上不封顶），奖金丰富，节日福利齐全 无经验亦可，入职即安排系统培训，上岗有专人指导，全程由资深员工带教帮扶 退伍军人优先录用，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 制定并执行针对家庭需求的个性化教育培养方案； 2. 通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育指导与咨询服务，助力提升家庭教育水平； 3. 持续跟进教学成效，定期与家长交流反馈情况，优化教育方法以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学或相近专业本科及以上学位； 2. 具备出色的沟通技巧和亲和能力，善于与家长及儿童互动并建立信任关系； 3. 热心投身教育行业，富有创新意识和运营思路，能独立策划并落实有效的教育项目； 4. 具备5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5. 有幼儿园、小学班主任或校级管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队协作、文化传承等方向的提升类课程。 2. 负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划各层级人员的培训实施方案。 3. 主导公司产品培训的日常运营与管理，包含线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。 4. 承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1. 具备优秀的授课与表达能力，可独立完成培训方案的设计与执行。 2. 拥有良好的统筹与规划能力，能高效协调和配置培训资源。 3. 熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。 4. 播音与主持艺术专业背景者优先考虑。 5. 形象端正、气质优良，身高不低于165cm。

岗位职责： 1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、文化宣导等核心模块。 2.负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹培训规划与执行落地。 3.主导产品培训的日常运营与管理，包含线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。 4.承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1.具备优秀的授课能力和沟通技巧，可独立完成培训方案的设计与实施。 2.拥有较强的项目组织与协调能力，能高效整合与调配培训资源。 3.熟练掌握各类培训工具与教学方法，提升培训参与度与实际成效。 4.播音主持类专业背景者优先考虑。 5.形象端正、气质良好，身高不低于165cm。

职位描述； 负责为机关团体、企事业单位开展消防知识宣传教育，普及消防器材操作使用方法，组织消防安全实战演练，推广消防相关工具设备 职位要求： 1）形象良好，有追求，渴望实现个人价值的有志之士； 2）表达清晰流畅，思维敏捷，具备敬业和吃苦耐劳品质； 3）退伍军人、教师或拥有公众演讲经验者优先考虑； 工作时间： 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00； 国家法定节假日正常休息。 福利待遇 底薪+提成+缴纳五险+专业技能培训，周六日双休，法定节假日休息 红包奖励、新人奖、季度奖、现金奖和出国旅游全部都有

职位描述 工作内容： 协助各类党政机关、重点行业及企事业单位开展消防安全知识普及与公益宣传工作 职位要求： 1）形象良好，有追求，渴望实现个人价值的优秀人才； 2）具备良好的语言表达能力，思维敏捷，富有责任心和敬业精神； 3）退伍军人、教育从业者或具备公众演讲经验者优先考虑； 4）本岗位欢迎应届毕业生报名 工作时间： 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 福利待遇：底薪+提成+五险+双休+国家法定节假日正常休息+节假日福利+季度奖励汽车大奖+半年度汽车大奖+年终汽车大奖

职位亮点：让专业成就价值，用知识守护安全——我们为您提供施展才华的舞台！ · 专注领域，持续成长：聚焦消防安全这一关键行业，公司配备系统化课程与丰富资源，助力您在专业道路上不断精进，成长为领域内权威。 · 实力为本，收获匹配：您的专业积累与教学成效将直接体现于回报之中，我们为高水平讲师提供具有市场竞争力的薪资待遇与激励机制。 · 担当使命，赢得尊重：您所传递的知识关乎公众安全与生命保障，每一次授课都在为社会筑牢安全防线，工作充满意义与荣誉感。 · 团队协作，支持到位：管理氛围融洽，内部协作顺畅高效，全面提供所需教学资源与物资支持，让您安心投入教学核心事务。 · 节奏稳健，兼顾生活：享有每周1.5天休息及完整法定节假日，入职即办理五险，保障职业稳定性与生活质量。 岗位职责： 1. 面向企业、学校、社区等各类单位开展消防安全知识普及与培训授课。 2. 准确讲授消防法律法规、器材操作、应急疏散、初期火灾处置等专业内容。 3. 策划并执行消防演练活动，指导学员完成实操训练，确保培训落地见效。 4. 参与课程体系的研发与迭代，持续优化教学方案与呈现方式。 5. 负责培训所用消防设备与器材的日常维护与管理。 任职要求： 1. 有消防部队退役经历、企业消防岗位、安全管理或相关教育培训经验者优先考虑。 2. 掌握消防安全法规及突发事件应对流程，能熟练使用常见消防工具。 3. 具备出色的表达能力和课堂组织能力，授课生动，善于激发学员参与热情。 4. 工作踏实负责，具备较强的临场应变与统筹协调能力。 5. 持有建（构）筑物消防员证、急救资格证或其他相关认证者予以重点青睐。

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重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

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