1.公司提供稳定案源 2.案件主要来自平台承接，以车险类案件为主 3.需具备良好的协作能力，能够高效处理批量案件，并持续关注法律政策动态 任职要求： 持有律师执业资格证书满1年以上，或具有3-5年法律实务工作经验 对律师职业有高度热情，具备优良的职业操守与责任感 欢迎团队整体加入或面谈合作模式，具体合作事宜需线下沟通确认

1.法学专业本科及以上学历，研究方向为法律的硕士优先； 2.具备坚实的法学理论功底，热爱法律事务，学习能力强，逻辑思维清晰； 3.语言表达流畅，能熟练操作办公软件及法律检索数据库等相关工具； 4.具有良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高压力工作节奏； 5.无任何不良记录，恪守职业道德，具备优良的品行素养。

岗位职责： 1、客户通过电话、企业微信等方式主动咨询法律问题，需认真倾听其案件情况，深入挖掘客户的实际法律需求与核心痛点。 2、准确且有条理地向客户讲解公司专业优势、典型成功案例、服务团队实力及整体服务流程，增强客户信任并促成合作意向。 3、结合客户具体案情，进行初步法律层面的分析判断，为其匹配适宜的法律服务方案。 4、及时回应并化解客户疑问，推动委托协议签署，持续维护客户关系，提升长期满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可放宽至高中／中专。 2、具备良好表达能力与学习能力，抗压性强，富有自我驱动力。 3、有销售、客服、咨询服务或法律行业相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪酬结构：采用高激励机制，无责任底薪＋高比例业绩提成。 新员工平均月收入5000元以上，资深员工平均8000元以上，表现优异者可实现月薪过万。 2、福利体系：享受法定节假日、带薪年休假、定期团队建设活动、节日关怀、舒适的工作环境及明确的职业发展路径。 员工福利 生日关怀 节日慰问 免费工作服装 团队聚餐活动

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双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，工作性质非销售类 可切实提升专业能力，成长空间大，提供系统化培养 岗位内容：承担案件分析报告的撰写工作（接受应届毕业生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校应聘者需提供成绩排名靠前的相关证明材料 4、工作态度严谨，责任心强，细致专注 5、性格开朗，形象端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，学习能力强，具有较强的分析判断力与持续钻研精神，熟练掌握常用办公软件。入职后由资深法律专家全程带教。 薪资待遇： 基本工资3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元＝综合收入5000元以上 福利待遇： 缴纳五险，享有公司下午茶，团队成员年轻，氛围轻松，协作高效 工作时间： 每周双休，周一至周五 9:00-18:00，午休一个半小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热

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工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的处理工作。 招聘要求： 1. 热爱律师职业，具备责任感与坚定的职业信念； 2. 法学硕士及以上学历，本科须毕业于五院四系或苏州大学法学院； 3. 已通过法律职业资格考试，持有律师执业证且执业年限约2年，持有驾照，优先考虑苏州籍、在苏州有固定住所或计划长期在苏州发展者； 4. 具备扎实的法律专业知识，作风踏实严谨，具备较强的法律研究能力； 5. 身体健康，品行良好，勤奋上进，细致耐心，能吃苦耐劳，积极主动，敢于面对挑战，责任心强，富有团队协作精神； 6. 拥有海外留学经历者可作为优势条件予以考量； 7. 被录用人员需通过本所团队负责人或指导律师设定的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建议与专业支持。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

大成律师事务所 杭州办公室【商事争议解决团队招聘执业律师】 招聘职位： 商事争议解决执业律师 1-2名 岗位职责： 1、业务方向聚焦TMT科技、互联网、投资与金融等领域商事纠纷处理，可独立负责商事诉讼及仲裁案件的全流程办理； 2、团队管理结构简洁，由合伙人直接带教，既可独立开展案件工作，也能与团队成员高效协同作业。 职位要求： 1、毕业于国内外重点高校法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、已获得律师执业资格，致力于在商事诉讼领域长期发展； 3、具有2年以上律师事务所实务经验； 4、具备优秀的沟通协作能力，适应跨区域团队合作模式； 5、拥有法院或大型律所实习、工作经历者优先考虑。 工作地点：杭州

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邢台市襄都区招贴地砖团队，一个俩人的勿扰。

明天垒加气砖大工一名，200.小工一名120，

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1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展； 2、负责老客户的维护，持续巩固良好的合作联系； 3、定期参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班要求（工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30）； 3、享受双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（含公司健身房、年会、演讲赛、团队拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届毕业生加入，入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、富有责任心，具备团队合作意识。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑良好，客户认可度高，成交转化率优异； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主导，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，管理岗均通过内部选拔晋升。 晋升渠道：产权顾问—业务主管—部门经理—营销总监—高级营销总监（享有公司股份）—进入董事会 职位亮点： 优越的区位条件 - 舒适的办公空间 - 健全的员工福利制度 - 多元包容的企业文化 - 纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

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