岗位职责： 1、主导招商策略的落地执行，开发并维护合作渠道关系； 2、开展潜在合作方的市场考察，进行评估与优质资源筛选； 3、组织策划招商推广活动，增强品牌知名度及市场份额； 4、整合内部支持资源，保障合作方顺利入驻及后续运营服务； 5、定期汇总招商数据，持续优化工作流程并提升整体成效。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商务谈判水平； 2、具有良好的团队协作意识及跨部门协调能力； 3、了解招商运作流程，有实际招商成功经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任感和应对压力的能力，适应高效工作节奏； 5、拥有零售、商业地产等相关行业从业背景者为佳。

1.车位销售，房屋租售等业务； 2.挖掘客户，带看，成交； 3.领导安排的其他工作。

1.车位销售，房屋租售等业务；2.挖掘客户，带看，成交；3.领导安排的其他工作。

岗位内容： 1. 负责产业园标准化厂房的销售与租赁业务。 2. 承担家具及小家电专业市场的招商与运营管理工作。 3. 组建并带领招商运营团队，推动完成既定销售与招商目标。 任职要求： 1. 具备3年以上产业园区、专业市场或商业综合体招商运营相关经验； 2. 大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具有良好的团队协作精神与较强的应变能力，工作态度认真踏实，责任心强，具备优秀的自我管理能力。

公司实力强劲，现拥有四层写字楼需对外招商，有经验有能力者欢迎加入。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的市场分析，研判行业动向，拟定招商方案； 2. 开拓并维护项目客户渠道，搭建并运营合作网络； 3. 策划并执行招商推广活动，引入优质商户，增强项目商业竞争力； 4. 整合内部协作资源，保障商户顺利入驻并维持长期稳定关系； 5. 跟踪市场变化，动态优化招商策略，提升项目租户组合质量。 任职要求： 1. 拥有扎实的商业地产招商背景，了解租赁市场及商业运营模式； 2. 具备较强的商务洽谈与客户维护能力，可独立推进招商任务； 3. 具备良好的团队协作与项目推动能力，确保工作高效落地； 4. 熟练运用数据分析方法，能依据市场情况制定合理策略； 5. 工作积极主动，抗压能力强，具有高度的责任感与职业追求。 福利待遇： 五险，薪资面议

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉物业全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准

负责集团旗下购物中心及商业街区的招商运营，制定招商策略与布局规划，整合并拓展商户资源，推动优质品牌入驻，统筹商户日常管理，协助办理入驻相关手续。具备品牌资源渠道者可优先考虑。薪酬结构为底薪加招商提成

一、基本任职条件 -学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先。 -经验要求：具备至少1年及以上销售相关经验，熟悉地产、科技园招商领域者优先考虑。 -优先条件：拥有电话销售经验或自媒体运营、网络推广相关经验者，将予以优先录用。 二、核心工作内容 -客户开发：通过电话沟通、网络推广（如行业平台、社群、自媒体等）及公司提供的精准资源，主动挖掘有入驻科技园需求的意向客户。 -需求对接：与意向客户进行深度沟通，了解客户的产业类型、办公/生产面积需求、诉求等信息。 -资源维护：维护现有客户关系，挖掘老客户转介绍潜力；同时拓展行业内相关渠道资源。 三、能力素养要求 -沟通表达：具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，善于倾听客户需求，能清晰、准确地传递科技园的招商政策及优势。 -抗压能力：具备较强的目标感和抗压能力，勇于挑战招商业绩目标，能积极应对招商过程中的各类问题。 -学习能力：熟悉行业相关政策法规，具备快速学习能力，能及时掌握科技园的产品信息、招商策略及市场动态。 -职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作意识。 四、其他说明 1.薪资福利：提供行业内有竞争力的薪资（底薪+高额提成+绩效奖金）节日福利、定期团建、员工培训等。 2.晋升空间：公司建立完善的职业晋升通道，表现优秀者可晋升至招商主管、招商总监等管理岗位。 3.工作地点：石家庄高新区

有修滚筒洗衣机的吗。

①没有二维码，只有收银机的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店收银机和二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） ③也可做渠道 ④碰一碰N5设备安装地区，每月不定时出运维工单，5-10元一单，一单2-3分钟作业时间 工作地点：唐山市区及各县区

现在迁安晨曦家园搬家需要小工一人，20一个小时，有空的兄弟电话联系

唐山市路北区招木模，铝模用三四个人，肯干的事少的联系

招聘：花艺师 1、热爱鲜花行业有一定的鲜花知识，审美在线，形象好。 2、在专业的花艺培训机构学习过，有培训机构的毕业证书，熟悉鲜花的日常维护与保养；吃苦肯学。 3，能看图制作，保证客户满意度，熟练快速。 4、工作地址：唐山市丰南区胥各庄丰南宴底商 联系电话：

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

招聘啦 小区保安，65周岁以下，上12休12，两班倒，可休息，月休4天，工资2200元/月。 小区保洁，男女不限，7小时工作制，年龄65周岁以下，月休4天，工资2000元/月。 小区综合维修，要求有电工证，年龄60周岁以下，月休4天，工资面议。 中控员，要求有中级证，年龄60周岁以下，上24休48，可休息，工资2000元/月。 联系电话： 地址：紫瑞园小区（龙源路与兴源道交叉口）

综合维修工 1.年龄55岁以下，有酒店/物业综合维修经验，懂水电基础维修，木工瓦工工作；2.动手能力强，能独立处理常见故障；3.持电工证优先，能适应倒班/抢修；责任心强，服务意识好，服从管理。1.负责酒店客房、公区、后勤区域水电、家具、门窗、洁具等日常维修；2.配合空调、弱电、消防等设备简单巡检与维护；3.及时处理报修，保证设施正常使用；4.做好维修记录，节约物料，保持现场整洁；服从调度，完成工程部交办的其他工作。 薪资福利:以上岗位单休（轮休制），五险一金，提供工作餐及员工宿舍，薪资面议（基层服务岗薪资3000 - 4000元/月，主管岗及经理岗薪资面议）。 工作地址:河北省唐山市开平区凤凰花卉对面玖熙堂婚礼宴会艺术中心。

河北唐山招聘辅助维修工，年龄要求60岁以下，提供免费住宿，月薪范围在4000至4500元之间，不拖欠工资，每月享有4至5天的休息时间。

1、上班时间9:30-11:3014点-17点，每天工作5小时 2、置业顾问 3、房地产销售 4、无责底薪3000，单休

维修中工 有一定行业基础，可协助技师完成维修作业，具备进阶潜力。有一定行业基础，可协助技师完成维修作业，具备进阶潜力 薪资福利:待遇面议，，提供伙食补助，享季度集体旅游，健全晋升通道 工作地址:鸦鸿桥西美酒店南行800米路东

岗位名称：小区保安；小区保洁；小区综合维修；中控员。 岗位要求：1. 小区保安：年龄65周岁以下；上12小时休12小时，两班倒；可休息，月休4天。2. 小区保洁：男女不限；年龄65周岁以下；7小时工作制，月休4天。3. 小区综合维修：具有电工证；年龄60周岁以下；月休4天。4. 中控员：具有中级证；年龄60周岁以下；上24小时休48小时，可休息。 薪资待遇：1. 小区保安：工资2200元/月。2. 小区保洁：工资2000元/月。3. 小区综合维修：工资面议。4. 中控员：工资2000元/月。

物业公司招聘： 2、综合维修： 要求：62岁以下，有电工本，身体健康。 待遇：月薪3000，月休四天，法定节假日。 3、保洁员： 要求：男女不限，身体健康，63周岁以下， 待遇：月薪2300元。 工作时间：每日工作7小时，月休4天，法定节假日。 4、保安员： 要求：63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。会使用智能手机，身体健康，有保安证者优先。 待遇：月薪2800元，上12休12。 5、消控室值班员： 要求：60岁以下，有消防证者优先。 待遇：工作时间：上24休24，待遇面议。 工作地点：龙源路与兴源道交叉口附近小区。 联系电话以上岗位，期待您的加入

唐山至尚物业服务有限公司】｜保安部经理｜大专，，年龄55周岁以下，有良好的组织能力和协调能力，退伍军，党员优先｜1名｜3500-4000元｜丰南区光明大街55号｜

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成选房及购买决策流程。 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务满意度。 4.主动拓展并维护房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售谈判技巧。 2.有较强的客户导向意识，能准确响应客户需求。 3.具备独立处理问题的能力，同时善于团队协作。

招聘置业顾问 凤凰新城精装现房项目/高端叠拼现房项目 无守盘期，高佣金，五险