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电话客服销售/餐补
7000-12000元/月
保险销售包吃年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、福利好: 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优: 底薪1880(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴500(前3月)。 入司满半年平均工资8K元,入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训:不收取任何费用 4、晋升空间大: 每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历:高中/中专及以上 6、年龄:18-40岁 7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做 8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出 9、岗位要求: 具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神; 会电脑基本操作,打字每分钟大于20字; 性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。 标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户; 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间:朝九晚六,午休2H,单休居多,周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
兼职
20-30元/天
保险销售20人以上月结经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOB保险公司国内院校优先寿险客户服务保险从业经验熟悉保险业务流程
岗位职责:唐山高新区寿险招监职一天一个小时,年龄25至45周岁,无不良征信,一个月18天,500元/月 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德,维护公司品牌形象与客户信任 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准,形象气质佳,亲和力强 4.有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先
车险续保专员/双休
7000-12000元/月
保险销售包吃年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、福利好: 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优: 前3月保底2500+提成(车险4%,非车15%左右)+竞赛奖金(实物、现金)。 入司满半年平均工资8K,入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训:不收取任何费用 4、晋升空间大: 5、学历:大专及以上 6、年龄:20-35岁 7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做 8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出 9、岗位要求: 具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神; 会电脑基本操作,打字每分钟大于20字; 性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。 标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户; 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间:朝九晚六,中午休息1.5H,周末双休。 法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
普工3-5人周结
工作内容:按门店订单,在PDA上接单,到指定的货架找到对应的零食,把零食放到托盘,通过拉地牛的方式运送到对应门店集货点。 工作时间:前三天培训期 上午8:00-下午5:00,培训期后 上午4:00-下午2:00;上午6:00-下午4:00 ,两个班次进行分配 地点:新乐普洛斯物流园
车间普工包吃五险一金包住11-20人日结
【工作内容】蓝牙耳机、数据线、汽车电子等产品做普工代加工,全坐班手工活,无需经验 【薪资】短期小时工27-30元/时,日薪270-320,月入7800-11000 干满7天可预支,短期工离职提前3天说,人走账清 3天内入职领2000-3000新人奖金,夜班补贴20-30/晚,6-9月高温补贴400/月 【食宿】包三餐,4-6人间,空调热水器独立卫浴 【要求】18-55周岁,男女不限,纹身烟疤可收,当天分宿舍 不走第三方无中介费!点免费聊报名优先安排,实际工作地址:无锡
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容: 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
铁皮风道普工 包吃包住
4000-6000元/月
车间普工包吃包住1-2人
车间里面主要负责合管 工作要求 年龄:18-40 能吃苦耐劳,服从安排
组装工
6000-10000元/月
普工操作工保险包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
4s店续保顾问
5000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成汽车4S店/后市场车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应咨询与问题,确保服务专业高效 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习,持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取) 4.无不良信用记录及违法违规从业历史,认同保险行业长期价值理念
唐山路北区招通风安装/维修
230-310元/天
通风安装1-2人
唐山市路北区招通风安装/维修
唐山 路北区
7月17日 23:04拨打电话
河北唐山替班司机来一位。
吊车司机1-2人
替班司机来一位。
唐山
7月17日 23:04拨打电话
繁育员月结
招聘繁育技术员1名。要求具有1年以上相关工作经验,大专及以上学历。薪资为5000-9000。福利待遇包括:缴纳五险一金;春节、中秋、端午等节假日礼品福利,季度劳保;入职满一年享受工龄工资;免食宿;转正即享受生日福利、新婚贺礼等福利;法定公休、带薪年假;外地员工;季度奖金,年终奖;每月4天公休假。工作地址位于唐山市丰南区东田庄乡西刘良村村北300米。
唐山 丰南区
7月17日 23:03拨打电话
机修工机修机械维修工
招聘机修班长1名。要求有3年以上相关工作经验,大专及以上学历。薪资面议。福利待遇包括:缴纳五险一金;春节、中秋、端午等节假日礼品福利,季度劳保;入职满一年享受工龄工资;免食宿;转正即享受生日福利、新婚贺礼等福利;法定公休、带薪年假;外地员工;季度奖金,年终奖;每月4天公休假。工作地址位于唐山市丰南区东田庄乡西刘良村村北300米。
唐山 丰南区
7月17日 23:03拨打电话
A2社保包住包吃月结
大量招聘大车司机A2驾驶证。20岁到60岁管吃管住的交保险唐山遵化到天津。230公里工资月结12000到15000包月一台车2个司机黑白班倒报驾驶证联系
唐山 遵化市
7月17日 23:02拨打电话
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专医养融合养老社区银发经济电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、HWP简介 健康财富规划师(HWP)是泰康集团基于“保险+资管+医养”战略创新打造的高端职业,旨在成为“中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家”。HWP以三重专业身份为核心,整合泰康大健康生态资源,为客户提供一站式解决方案。 自2018年推出以来,泰康HWP已构建起覆盖“招募-培训-认证-晋升”的完整体系,2022年获得国家职业资质认证,成为金融行业的标杆职业。泰康HWP通过“高激励收入结构+阶梯式成长体系”,打造了金融行业罕见的“终身事业平台”。其核心优势在于将个人职业发展与泰康“支付+服务+投资”生态深度结合,实现从销售到企业家的跨越式成长。 二、HWP岗位优势 1.战略平台赋能 行业风口:中国老龄化加速催生长寿经济,泰康“支付+服务+投资”模式引领行业,HWP作为核心触点,服务客群为中高净值人群。 生态协同:整合泰康人寿、养老、资管、医疗等牌照资源,提供跨领域服务竞争力。 2.高价值收入结构:多元激励+长期收益 佣金提成+新人津贴+奖励:新人首年综合月薪可达2.5万-5万元。 佣金提成:首年佣金率平均约15%-30%。 新人津贴:包含学习津贴和创业津贴,前期学习津贴3000元/月,另提供保底(12000/20000)元/月的方案;创业津贴根据佣金提成,梯度设置,范围3000-160000元/月。 方案奖励:达成特定节点、月度、季度、年度目标后,额外奖励(1000-50000元)。 此外,晋升合伙人或企业家后,按团队业绩抽取管理提成(最高70.86%)。 长期收益:客户传承计划支持团队与客户权益继承,实现职业与财富的百年延续;连续达成MDRT(百万圆桌会)或晋升企业家后,可享公司年度利润分红(比例1%-5%)。 收入水平示例:新人(0-1年):综合年收入30-60万,主要依赖佣金基础薪资;精英HWP(1-3年):年收入80-150万,含高额续佣及方案奖励;HWP企业家(3年以上):年收入300万+,叠加团队分红及客户传承收益。 3.职业成长路径清晰 个人发展路径:HWP英才(1-3个月)→ 新锐HWP(3-6个月)→ 职业HWP(6个月-1年)→ HWP合伙人(1-3年)→ HWP企业家(3年以上)。同时还有专业资质认证(GPA全科医生学院培训和ETA精英财富学院认证)。 团队管理路径:入职即可组建团队,享受团队佣金分成(最高70.86%),路径有合伙人计划和企业家计划。 终身学习体系:新人阶段:12个月“星火计划”培训,覆盖保险、医养、法律知识。进阶阶段:清华/北大定制课程、香港财富管理研修、美国家族办公室培训。 全球资源支持:提供清华/北大游学、国际认证(如RFC、CHFP)等机会,拓宽职业边界。 4.专属权益保障 十大赋能体系:涵盖产品创新、科技工具(如泰生活APP)、专家咨询等,提升服务效率。 三、HWP核心职责 1.客户需求分析与方案设计 通过健康评估、财富诊断等工具,挖掘客户在养老、医疗、传承等领域的深层需求。 制定“健康+财富”综合方案,如“养老社区入住权+家族信托+高端医疗”组合。 2.跨领域资源整合与落地 协调泰康自有的医养生态资源:泰康医院绿通服务、康复护理、养老社区入住权益等,为客户提供“健康+养老+财富”闭环解决方案。 财富管理:对接法律、税务专家团队,设计年金险、家族信托、资产隔离等高净值客户专属方案。 3.客户关系维护与活动运营 策划并执行客户沙龙(如养老社区体验日、健康风险管理讲座),增强客户黏性。 提供年度保单检视服务,动态调整保障方案以匹配客户家庭结构、资产变动等需求。 4.长期服务与应急响应 建立客户服务档案,定期回访并记录健康状态、财富目标变化。 协调紧急医疗资源(如三甲医院专家转诊、海外诊疗支持),提供全周期健康护航。 5.团队管理与生态协同 晋升至合伙人或企业家后,需组建并培养团队,推动区域市场拓展。 联动泰康口腔、纪念园等生态板块,挖掘客户家族价值。 四、任职要求 基础条件:25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),近一年年收入15万以上,金融、医学、法律背景、企业主及企业高管优先。 核心素质:抗压能力与学习力强,适应弹性工作制;具备高端客户服务经验或资源者优先。 行业认同:深度理解并认同泰康“长寿时代 泰康方案”战略,认可“保险+资管+医养”商业模式对老龄化社会的价值;关注社会变化和行业趋势(如人口老龄化、银发经济、高端养老社区稀缺性、健康险创新),主动学习政策与市场动态。 价值观匹配:秉持长期主义服务理念,以客户全生命周期需求为导向,拒绝短期业绩导向行为;具备社会责任感,认同泰康“尊重生命、关爱健康”的企业文化。 职业操守:无不良从业记录,诚信合规意识强。 加入泰康HWP,您将: 站在长寿时代风口,成为健康与财富管理的领航者; 依托世界500强平台,实现个人价值与社会价值的双重提升。 立即投递简历,开启您的“健康财富管理专家”职业生涯! 重要补充:泰康之家养老社区介绍 一、战略布局:全国连锁化与区域聚焦 1.覆盖范围 城市布局:泰康之家在全国36个重点城市布局47个项目,形成“核心城市旗舰社区+区域康养中心”的网络。 区域聚焦:优先布局老龄化率高、医疗资源丰富的区域,如京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等。 2.发展模式 “养联体”创新:通过“大型CCRC社区+社区康养中心+居家上门服务”的三级联动,全面覆盖全龄段养老需求。 医养融合:每个社区都配建有二级康复医院,提供“紧急救助-健康管理-老年康复”的三重防线,实现医疗资源与养老服务的无缝衔接。 二、入住群体:高净值人群与医养刚需双驱动 1.核心客群 高净值人群:包括退休企业家、高管、高级知识分子,占比超过40%,家庭年收入30万元以上,注重生活品质与社交活动。 医养刚需群体:失能/半失能老人、认知症患者,依托康复医院的专业护理能力吸引家庭客户。 2.地域特征 一线城市:主要面向跨境养老和本地高收入家庭,深圳鹏园跨境居民占比超过60%。 新兴城市:西安、南昌等中西部城市吸引候鸟式养老群体,结合气候与环境优势进行布局。 三、现有规模:行业领先且持续扩张 1.物理空间 总规模:规划总地上面积达到484万平方米,可容纳8.5万张养老床位,医疗床位近4300张,是中国最大的连锁医养社区品牌。 已运营项目:25个城市27家社区已开业,服务居民超过2万人,平均入住率85%。 2.服务能力 医疗配套:社区内自建康复医院配备CT、核磁共振等设备,提供慢病管理、术后康复服务,年门诊量超过30万人次。 智慧化设施:部署紧急定位报警卡、AI健康监测系统等,累计申请352项专利,智慧养老专利数在行业中排名第一。 四、入住情况:分层运营与高满意度 1.房型与定价 独立生活区:单人间至四居室,覆盖自理老人。 护理区:,配备专业康复师和适老化设施。 2.运营特色 活力养老:开设290+门课程、240+俱乐部,年举办活动超过5000场,居民参与率超过70%。 安宁疗护:提供生命终末期心理支持与医疗护理,被评为“五星级养老机构”。 3.客户反馈 满意度:90%的居民认可“医养结合”和“文化养老”模式,投诉率低于行业平均水平40%。 典型案例:93岁院士马中骐在燕园出版了300万字的著作,成为“老有所为”的典范。 五、未来规划:生态升级与科技赋能 1.规模目标 2025-2027年:计划新增10个旗舰社区,重点拓展武汉、合肥等新一线城市,目标覆盖全国50个城市。 轻资产输出:通过品牌授权、管理输出模式,与地方政府合作运营普惠型社区,下沉至三四线城市。 2.服务升级 医养深化:计划引入国际医疗认证,建设区域医疗中心,辐射周边10公里社区。 科技应用:推广AI护理机器人、远程问诊系统,降低人力成本20%,提升服务响应速度。 3.生态协同 “养老+保险+资管”闭环:通过“幸福有约”年金险锁定入住资格,客户复购率提升至65%。 跨境养老:探索与海外医养机构合作,为港澳及海外客户提供“候鸟式”旅居服务。 六、核心竞争力:差异化优势 1.模式壁垒 “保险+医养”双引擎:依托泰康人寿客户资源,实现保险支付与养老服务的精准匹配,客户转化率超过行业均值3倍。 全产业链控制:从地产开发、医疗配套到运营管理全链条自建,成本优化空间大。 2.品牌价值 行业标杆:连续5年被评为“中国养老社区品牌价值TOP1”,客户推荐率超过40%。 政策红利:入选国家“智慧健康养老应用试点示范目录”,享受税收优惠与补贴。 3.社会认可 学术合作:与约翰·霍普金斯医院、协和医院等建立转诊通道,年输送疑难病例超过千例。 公益属性:开展“银发智慧课堂”“社区义诊”等公益活动,年服务超过10万人次。 总结:泰康之家通过“战略前瞻性布局+高净值客群深耕+医养科技融合”,构建了难以复制的养老生态闭环。其核心竞争力不仅在于硬件规模,更在于以“文化养老”重塑老年生活价值,成为泰康HWP服务高净值客户的核心资源支撑。
保险销售20人以上经验不限本科
岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求,设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况,并提供调整建议; 4.维护客户关系,确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作,共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力,能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心,能够独立完成工作任务。
保险销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成保险公司汽车4S店/后市场车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
延安赛瑞斯汽车服务有限公司招人! 4S店驻店保险销售专员 店内现成购车客户,不用外出拓客,零基础可教,带薪培训。 工资:8k-12k上不封顶 要求善于沟通,踏实肯干,有经验者优先录用。 应聘微信: 应聘电话: (加好友备注应聘)
保险销售保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先财产险车险互联网新险种家庭财险工程险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘:车险续保专员/兼职业务员/渠道经理 薪资待遇:3000-10000元/月,多劳多得 要求 1、年龄22-55岁,从事车辆相关工作优先,无经验可免费培训 2、善于沟通交流,做事踏实肯干,服从安排。 职责1.负责车主车险续保联系,开发维护客户 2.提供多家保险公司车险比价,协助办理投保业务 上班时间:无需打卡坐班,时间自由自主安排 工作地点:大重庆就近拓客 工资福利:业绩达标 [强]适合人群:在职人员可兼职,宝妈,退休人员,可兼职可全职 ️ 面试地址: 南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市
家庭保障规划师
4000-8000元/月
康养规划师经验不限大专
【工作要求】 通过相关培训考核掌握金融保险专业知识,最终根据各自职业规划可选择发展方向:业务序列、团队管理序列;可向投资理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。 1.应往届大专毕业均可,学校里担任学生会干部,社团等优先考虑; 2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等; 3.要求大专学历; 4.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率; 5.年龄: 26岁及以上; 【工作内容】 1.维护公司优质客户,做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作,积累客户资源; 2.及时向上级主管反馈客户问题,负责客户保单整理及二次开发; 3.学习专业及管理知识,协助主管对团队进行培训和管理。 4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。 5.本工作属营销性质,请确认后再申请; 【技能培训】 1.职前培训:从业资格培训、工作培训、衔接训练和新人成长培训等; 2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等; 3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。 【收入体系】 1.收入构成:产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2.上班时间:8小时工作制,弹性工作,参照国家法定节假日休假。
曹妃甸煤码头招聘机修普工,学徒工
4000-5000元/月
学徒工五险社保包住6-10人月结其他
机械维修普工,学徒工, 薪资4000-5000,福利食堂,免费住宿,工资月结,上五险。
车间包吃包住20人以上日结空调车间,长期日结
日结220到250,空调车间,手工活 当天上班,当天安排住宿,当天参观车间,日结工资 每天进账,收入稳定,工资稳定 日工资,空调车间 职位要求:为了不耽误你的时间,可直接投递简历或拔打电话,详细介绍薪资待遇以及工作内容 工作内容,主要负责给组装、安卡扣 【薪资待遇】220到250一天, 管吃可提供住宿。工作不累,节奏慢。工作简单易学,包吃住,厂区吃住环境很好,标准四人间,可做饭,公司有发展晋升空间。 公司包食宿,有食堂。 早餐:面包、鸡蛋、大饼、麻团等主食,炒饭、豆浆、稀饭等 自助中餐:二荤三素 晚餐:和中餐一样,有水果、绿豆汤等 (无论上班还是休息,每天管两餐) 天津岗位多可以选,河北都可 包吃,荤素搭配四菜一汤,水果饮品均有, 欢迎有意向者直接打电话或投递简历,期待您的加入!
招电焊
7000-8000元/月
普工长白班包吃包住3-5人
唐山市滦州市招电焊曹妃甸首钢院内急招焊工两名,普工四名,身体健康无残疾,,年龄56周岁以内,长白班,管吃管住,每天工作11个小时,焊工每天420元一天,普工220元一天工期三个月左右有意者从速报名联系电话
招聘操作员
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