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兼职
20-30元/天
保险销售20人以上月结经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOB保险公司国内院校优先寿险客户服务保险从业经验熟悉保险业务流程
岗位职责:唐山高新区寿险招监职一天一个小时,年龄25至45周岁,无不良征信,一个月18天,500元/月 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德,维护公司品牌形象与客户信任 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准,形象气质佳,亲和力强 4.有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先
电话客服销售/餐补
7000-12000元/月
保险销售包吃年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、福利好: 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优: 底薪1880(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴500(前3月)。 入司满半年平均工资8K元,入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训:不收取任何费用 4、晋升空间大: 每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历:高中/中专及以上 6、年龄:18-40岁 7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做 8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出 9、岗位要求: 具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神; 会电脑基本操作,打字每分钟大于20字; 性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。 标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户; 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间:朝九晚六,午休2H,单休居多,周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
车险续保专员/双休
7000-12000元/月
保险销售包吃年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、福利好: 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优: 前3月保底2500+提成(车险4%,非车15%左右)+竞赛奖金(实物、现金)。 入司满半年平均工资8K,入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训:不收取任何费用 4、晋升空间大: 5、学历:大专及以上 6、年龄:20-35岁 7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做 8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出 9、岗位要求: 具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神; 会电脑基本操作,打字每分钟大于20字; 性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。 标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户; 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间:朝九晚六,中午休息1.5H,周末双休。 法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
医疗器械销售1-3年大专OTC药品诊所药店
工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁(医疗器械康复护具类)的商务合作,通过招商与直营双轨模式推进,保障区域销售目标达成。 2. 定期开展百强及区域连锁客户的实地拜访与关系维护,重点推进TOP连锁年度战略合作谈判,落实新品引入并跟踪动销表现,策划连锁增量活动方案,并协同KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的布局、甄选与拓展,精准掌握终端销售流向,采集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户产品知识培训与推广活动,参与动销全流程管理(方案制定、执行推进、效果评估、后续跟踪),提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历,医药相关专业背景,具有医疗器械领域销售经验,具备OTC连锁市场运营与谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力,思维条理清晰,可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动,责任心强,富有进取心和执行力,能够高效协同跨部门协作。 4. 性格外向,态度认真,适应区域内出差安排。 补充说明 1. 常驻地:石家庄 2. 薪酬福利:入职即缴纳五险。其余待遇电话详谈。
长白班操作工用品厂普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
纸箱厂,模切,印刷,师傅
8000-9000元/月
纸箱厂包住1-2人月结
可操作纸箱厂模切师,水印,裱纸,各道工
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
普工包吃包住6-10人月结
河北邢台广宗县生产自行车胎招工 20-50岁男女都可以 免费住宿,免费4顿工作餐 工资首月6300 计件工资1万左右
唐山市丰南区小工/杂工、泥瓦工
200-270元/天
泥瓦工小工1-2人
唐山市丰南区招工地小工/杂工、泥瓦工
唐山 丰南区
7月17日 18:10拨打电话
河北唐山点击投递查看:唐山庆丰运输有限公司【岗位】成手天车工(上24休24)【薪资】600
6000元/月
天车工月结
点击投递查看:唐山庆丰运输有限公司【岗位】成手天车工(上24休24)【薪资】6000元【电话】
唐山
7月17日 18:08拨打电话
唐山路北区招装修木工
300-360元/天
装修木工1-2人
唐山市路北区招装修木工
唐山丰润区沙流河制作安装需要4-5人,330一天。联系电话王
330元/天
电焊3-5人
丰润区沙流河制作安装需要4-5人,330一天。联系电话王
唐山 丰润区
7月17日 18:05拨打电话
护工
【工作类型】24小时【工作地点】路北【工资预算】4200两天假【客户情况】75岁左右老人,脑梗后遗症,基本能自理,但需要人看着点,不能走太远。单独照顾老人一个人,不用做饭。一屋两床。【工作要求】护理员最好。【联系电话】
唐山 路北区
7月17日 18:04拨打电话
中国人寿普惠专员
3000-20000元/月
保险销售保险11-20人1-3年中专/中技区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中 国 人 寿 招 聘 岗位: 普惠金融驻点服务专员:6人 年龄:25一50周岁 学历:高中及以上学历(条件优越者可放宽) 专职:确保学习和服务落地 招聘对象: 退役军人、党员优先,个体工商户、自由职业、宝妈等,人缘好、有责任心。 1. 薪资:按公司要求做月薪最低3K一6K,上不封顶 2. 福利:转正后公司统一办理医疗、意外、养老、(企业年金) 工作时间:8:30一10:30,周末双休。 工作地点:龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室
保险销售社保经验不限高中近地铁口电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售保险公司养老险财产险车险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验保险/金融/财务相关学历
职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先; 2、高中、大专及以上学历; 3、有责任心,善于沟通,愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户,完成日常服务 3、根据客户需求,提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护,配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台,发展稳定 2、免费系统化培训,一对一带教,零基础可入行 3、公司提供优质客户资源,无需拓客 4、弹性工作时间,可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角,工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入~
保险服务
1-1.1万元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
服务老客户,开展销售业务,有底薪,有双休,交五险一金。
保险销售生日福利3-5人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节,客户过生日送个礼品(公司有各种各样的礼品),保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求: 1.年龄:25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入!!!
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专医养融合养老社区银发经济电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、HWP简介 健康财富规划师(HWP)是泰康集团基于“保险+资管+医养”战略创新打造的高端职业,旨在成为“中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家”。HWP以三重专业身份为核心,整合泰康大健康生态资源,为客户提供一站式解决方案。 自2018年推出以来,泰康HWP已构建起覆盖“招募-培训-认证-晋升”的完整体系,2022年获得国家职业资质认证,成为金融行业的标杆职业。泰康HWP通过“高激励收入结构+阶梯式成长体系”,打造了金融行业罕见的“终身事业平台”。其核心优势在于将个人职业发展与泰康“支付+服务+投资”生态深度结合,实现从销售到企业家的跨越式成长。 二、HWP岗位优势 1.战略平台赋能 行业风口:中国老龄化加速催生长寿经济,泰康“支付+服务+投资”模式引领行业,HWP作为核心触点,服务客群为中高净值人群。 生态协同:整合泰康人寿、养老、资管、医疗等牌照资源,提供跨领域服务竞争力。 2.高价值收入结构:多元激励+长期收益 佣金提成+新人津贴+奖励:新人首年综合月薪可达2.5万-5万元。 佣金提成:首年佣金率平均约15%-30%。 新人津贴:包含学习津贴和创业津贴,前期学习津贴3000元/月,另提供保底(12000/20000)元/月的方案;创业津贴根据佣金提成,梯度设置,范围3000-160000元/月。 方案奖励:达成特定节点、月度、季度、年度目标后,额外奖励(1000-50000元)。 此外,晋升合伙人或企业家后,按团队业绩抽取管理提成(最高70.86%)。 长期收益:客户传承计划支持团队与客户权益继承,实现职业与财富的百年延续;连续达成MDRT(百万圆桌会)或晋升企业家后,可享公司年度利润分红(比例1%-5%)。 收入水平示例:新人(0-1年):综合年收入30-60万,主要依赖佣金基础薪资;精英HWP(1-3年):年收入80-150万,含高额续佣及方案奖励;HWP企业家(3年以上):年收入300万+,叠加团队分红及客户传承收益。 3.职业成长路径清晰 个人发展路径:HWP英才(1-3个月)→ 新锐HWP(3-6个月)→ 职业HWP(6个月-1年)→ HWP合伙人(1-3年)→ HWP企业家(3年以上)。同时还有专业资质认证(GPA全科医生学院培训和ETA精英财富学院认证)。 团队管理路径:入职即可组建团队,享受团队佣金分成(最高70.86%),路径有合伙人计划和企业家计划。 终身学习体系:新人阶段:12个月“星火计划”培训,覆盖保险、医养、法律知识。进阶阶段:清华/北大定制课程、香港财富管理研修、美国家族办公室培训。 全球资源支持:提供清华/北大游学、国际认证(如RFC、CHFP)等机会,拓宽职业边界。 4.专属权益保障 十大赋能体系:涵盖产品创新、科技工具(如泰生活APP)、专家咨询等,提升服务效率。 三、HWP核心职责 1.客户需求分析与方案设计 通过健康评估、财富诊断等工具,挖掘客户在养老、医疗、传承等领域的深层需求。 制定“健康+财富”综合方案,如“养老社区入住权+家族信托+高端医疗”组合。 2.跨领域资源整合与落地 协调泰康自有的医养生态资源:泰康医院绿通服务、康复护理、养老社区入住权益等,为客户提供“健康+养老+财富”闭环解决方案。 财富管理:对接法律、税务专家团队,设计年金险、家族信托、资产隔离等高净值客户专属方案。 3.客户关系维护与活动运营 策划并执行客户沙龙(如养老社区体验日、健康风险管理讲座),增强客户黏性。 提供年度保单检视服务,动态调整保障方案以匹配客户家庭结构、资产变动等需求。 4.长期服务与应急响应 建立客户服务档案,定期回访并记录健康状态、财富目标变化。 协调紧急医疗资源(如三甲医院专家转诊、海外诊疗支持),提供全周期健康护航。 5.团队管理与生态协同 晋升至合伙人或企业家后,需组建并培养团队,推动区域市场拓展。 联动泰康口腔、纪念园等生态板块,挖掘客户家族价值。 四、任职要求 基础条件:25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),近一年年收入15万以上,金融、医学、法律背景、企业主及企业高管优先。 核心素质:抗压能力与学习力强,适应弹性工作制;具备高端客户服务经验或资源者优先。 行业认同:深度理解并认同泰康“长寿时代 泰康方案”战略,认可“保险+资管+医养”商业模式对老龄化社会的价值;关注社会变化和行业趋势(如人口老龄化、银发经济、高端养老社区稀缺性、健康险创新),主动学习政策与市场动态。 价值观匹配:秉持长期主义服务理念,以客户全生命周期需求为导向,拒绝短期业绩导向行为;具备社会责任感,认同泰康“尊重生命、关爱健康”的企业文化。 职业操守:无不良从业记录,诚信合规意识强。 加入泰康HWP,您将: 站在长寿时代风口,成为健康与财富管理的领航者; 依托世界500强平台,实现个人价值与社会价值的双重提升。 立即投递简历,开启您的“健康财富管理专家”职业生涯! 重要补充:泰康之家养老社区介绍 一、战略布局:全国连锁化与区域聚焦 1.覆盖范围 城市布局:泰康之家在全国36个重点城市布局47个项目,形成“核心城市旗舰社区+区域康养中心”的网络。 区域聚焦:优先布局老龄化率高、医疗资源丰富的区域,如京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等。 2.发展模式 “养联体”创新:通过“大型CCRC社区+社区康养中心+居家上门服务”的三级联动,全面覆盖全龄段养老需求。 医养融合:每个社区都配建有二级康复医院,提供“紧急救助-健康管理-老年康复”的三重防线,实现医疗资源与养老服务的无缝衔接。 二、入住群体:高净值人群与医养刚需双驱动 1.核心客群 高净值人群:包括退休企业家、高管、高级知识分子,占比超过40%,家庭年收入30万元以上,注重生活品质与社交活动。 医养刚需群体:失能/半失能老人、认知症患者,依托康复医院的专业护理能力吸引家庭客户。 2.地域特征 一线城市:主要面向跨境养老和本地高收入家庭,深圳鹏园跨境居民占比超过60%。 新兴城市:西安、南昌等中西部城市吸引候鸟式养老群体,结合气候与环境优势进行布局。 三、现有规模:行业领先且持续扩张 1.物理空间 总规模:规划总地上面积达到484万平方米,可容纳8.5万张养老床位,医疗床位近4300张,是中国最大的连锁医养社区品牌。 已运营项目:25个城市27家社区已开业,服务居民超过2万人,平均入住率85%。 2.服务能力 医疗配套:社区内自建康复医院配备CT、核磁共振等设备,提供慢病管理、术后康复服务,年门诊量超过30万人次。 智慧化设施:部署紧急定位报警卡、AI健康监测系统等,累计申请352项专利,智慧养老专利数在行业中排名第一。 四、入住情况:分层运营与高满意度 1.房型与定价 独立生活区:单人间至四居室,覆盖自理老人。 护理区:,配备专业康复师和适老化设施。 2.运营特色 活力养老:开设290+门课程、240+俱乐部,年举办活动超过5000场,居民参与率超过70%。 安宁疗护:提供生命终末期心理支持与医疗护理,被评为“五星级养老机构”。 3.客户反馈 满意度:90%的居民认可“医养结合”和“文化养老”模式,投诉率低于行业平均水平40%。 典型案例:93岁院士马中骐在燕园出版了300万字的著作,成为“老有所为”的典范。 五、未来规划:生态升级与科技赋能 1.规模目标 2025-2027年:计划新增10个旗舰社区,重点拓展武汉、合肥等新一线城市,目标覆盖全国50个城市。 轻资产输出:通过品牌授权、管理输出模式,与地方政府合作运营普惠型社区,下沉至三四线城市。 2.服务升级 医养深化:计划引入国际医疗认证,建设区域医疗中心,辐射周边10公里社区。 科技应用:推广AI护理机器人、远程问诊系统,降低人力成本20%,提升服务响应速度。 3.生态协同 “养老+保险+资管”闭环:通过“幸福有约”年金险锁定入住资格,客户复购率提升至65%。 跨境养老:探索与海外医养机构合作,为港澳及海外客户提供“候鸟式”旅居服务。 六、核心竞争力:差异化优势 1.模式壁垒 “保险+医养”双引擎:依托泰康人寿客户资源,实现保险支付与养老服务的精准匹配,客户转化率超过行业均值3倍。 全产业链控制:从地产开发、医疗配套到运营管理全链条自建,成本优化空间大。 2.品牌价值 行业标杆:连续5年被评为“中国养老社区品牌价值TOP1”,客户推荐率超过40%。 政策红利:入选国家“智慧健康养老应用试点示范目录”,享受税收优惠与补贴。 3.社会认可 学术合作:与约翰·霍普金斯医院、协和医院等建立转诊通道,年输送疑难病例超过千例。 公益属性:开展“银发智慧课堂”“社区义诊”等公益活动,年服务超过10万人次。 总结:泰康之家通过“战略前瞻性布局+高净值客群深耕+医养科技融合”,构建了难以复制的养老生态闭环。其核心竞争力不仅在于硬件规模,更在于以“文化养老”重塑老年生活价值,成为泰康HWP服务高净值客户的核心资源支撑。
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------------------唐山市区电厂招聘:火车接卸清理煤底子工人计件工资,多劳多得,月薪8千-1万元(年平均工资十万以上)岗位要求:年龄35-54周岁能够吃苦耐劳,工作灵活有事可以请假,工作时间:上12休24.提供食宿,每月15号准时发工资入职体检,干够三个月。工作地点:唐山市路北区联系电话:
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岗位职责: 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划,完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动,联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求: 1.学历大专及以上,医药、生物、化学、护理等相关专业优先,接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验,具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力,有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境,能独立开展医院/药店拜访,具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法,认同公司价值观,具备较强责任心与团队协作精神
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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唐山众信岗位:现场过磅保管薪资:3600-4200元/月岗位:开平机操作工薪资:5100元/月内勤薪资:3600元/月岗位:业务员薪资:3000-10000元/月岗位:装卸工薪资:4500-5000元/月岗位:保管薪资:4200-5000元/月电话:
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