
工程管理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验国内派遣其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
1. 安排各个工地日常工作。
2. 配合现场人员协调工作。
3. 配合各个部门合作,及日常招工等。
项目经理
1-1.4万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘信息:建筑公司项目经理
岗位要求:
持有二级建造师(建筑专业+市政专业双证)
持有安全员B本
有相关项目管理经验,能独立负责现场施工
责任心强,沟通协调能力好
薪资待遇:
月薪10000-14000元
公司项目稳定,长期有活
工作地点:
滦州市开发区
项目管理专员
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责制造业项目订单的整体规划、组织、协调和控制,确保项目按时、按质、按预算完成;
2. 制定项目发货计划,包括项目目标、范围、时间表、资源分配和风险管理;
3. 协调跨部门团队,包括生产、采购、质量、仓储等,确保项目各环节顺利推进;
4. 监控项目进度,及时发现并解决项目中的问题和风险;
5. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,确保项目满足客户期望;
6. 编制项目报告,向上级汇报项目进展情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、机械制造等相关专业;
2. 三年以上制造业项目管理经验,有大型制造企业或集成房屋行业经验者优先;
3. 熟悉制造业项目管理流程,具备PMP或相关项目管理认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力;
5. 熟练使用CAD、Office等办公软件;
6. 能够适应短期出差,有海外项目管理经验者优先;
7. 具备基本的英语听说读写能力。
充电桩项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
110kv变电站项目负责人
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责110kv变电站项目从规划到落地的全过程管理
2. 组织并协调各方参与单位,保障项目进度、质量与安全目标顺利实现
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成领导安排的各项任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作方式方法
家装工程部经理 工地运营 年后入职
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限整体运营工程部经理工地运营工匠运营
1. 负责城市所有在建工地整体运营,确保城市各项服务严格按标准执行到位;
2. 负责交付任务的实施,确保工匠熟悉掌握平台工艺标准及交付标准,并根据业务情况及时指导工匠招募培训工作;
3. 负责对交付过程中遇到的异常问题进行梳理、完善,制定相应的制度、规范、流程或形成产品需求,以避免、减少问题的发生。对整个交付质量负责;
4. 负责通过调查工地交付情况(工地实地巡查;售中、售后反馈;业主回访等措施)了解业务开展的顺畅度,找出出现异常较多、影响业主体验感较大的一些问题,做出优化、改善方案。对工地交付的客户满意度负责;
5. 负责对城市的人工商品进行优化。根据城市工地运营情况(市场行情、业主反馈、工匠反馈)进行市场调研,提出人工商品优化建议(优化包含:人工商品边界定义清晰,定价合理,工艺标准准确易懂,验收标准合理等其它详情内容),以保证工地交付正常、高质运转;不断提升业主、工匠使用体验感;
6. 负责售中、售后问题的处理,对售中售后问题处理的及时率、关闭率、满意度负责;并通过完善工艺规范、施工流程,强化工匠培训以减少售中/售后问题;
7. 负责城市人工商品及平台工艺标准在城市的培训落地。
【岗位要求】
1. 有3-5年相关工作经验,对泉州本地工艺、工价熟悉;
2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力;
3. 具备良好的团队协作能力和执行力;
4. 需要具备一定的办公软件操作技能,会电脑操作;
5. 有一定的培训经验
行车工月结
招聘天车工(地操),可招收学徒。要求中专及以上学历,身体健康,持有天车工操作证,有相关工作经验者优先,能适应倒班(两白两夜两休),年龄45岁以下。薪资待遇为2380元加绩效,综合工资5500元左右,提供免费宿舍、餐补、五险,以及三加、唐海方向的免费通勤车。工作地点位于首钢京唐院内。该信息来源于便民信息群。
铆工/钣金工月结
招聘铆工,要求中专及以上学历,年龄45岁以下,身体健康,必须有两年铆工经验。
薪酬待遇:薪资面议,缴纳五险,8小时长白班,单休,提供住宿,有饭补,入职即上五险,提供免费通勤车(三加、唐海)。
铆工焊工
招聘小铆工一名,要求能看懂单件图。招聘焊工一名,要求焊道美观。长期工作,短期工勿扰。工作地点位于丰南丰益庄村西。
小工6-10人
明天丰南西葛需要一车干活好、听话的工人,由司机带队,共2名大工和6名小工。大工薪资210,小工薪资120,车辆200。要求人员腿脚利索。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
实施顾问(金蝶星瀚+项目)
1-1.4万/月
实施顾问1-3年大专金蝶金蝶.云星瀚财务共享
金蝶财务实施顾问
1、具备金蝶星瀚财务实施背景者优先考虑;
2、需2年以上星瀚财务项目实施经历,拥有财务共享及费用报销相关经验者更受青睐。
实施工程师/技术支持专员
6-8千/月
实施工程师经验不限本科软件实施HIS软件
1. 具备一定的编程能力,至少掌握一门计算机语言;
2. 拥有较强的独立分析与解决问题的能力;
3. 适应能力强,踏实肯干,能够承担重要工作任务;
4. 工作认真负责,具备良好的职业操守,能严格遵循既定工作流程;
5. 主动性强,能及时发现工作中问题并提出合理化建议;
6. 擅于沟通交流,具备良好的语言表达能力及职业素养;
7. 具备团队合作意识,可与各级领导及同事保持良好协作关系;
8. 学习能力突出,能快速理解并应用新技术;
9. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑;
10. 能够接受长期出差安排;
11. 要求本科一批及以上学历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作
职位亮点:连续多年位居中国十佳医疗行业解决方案提供商榜首
资料员
300-310元/天
资料员5-14天1-2人日结经验不限学历不限兼职其他资料施工资料员建筑工程类专业
熟练使用办公软件 熟悉建筑工程 劳资资料 及一些工程资料
弱电经理
6-8千/月
项目经理/主管经验不限学历不限
主要工作内容:
1. 智慧化建设规划:依据景区发展战略,制定并完善景区智慧化建设的长期规划与短期实施计划,包括但不限于引入大数据分析、人⼯智能、物联网等技术,提升景区的智能化⽔平。例如规划打造智慧导览系统,利⽤AR、VR技术为游客提供沉浸式游览体验;设计智能票务系统,实现线上线下⼀体化购票、验票,提高游客入园效率。
2.系统与平台搭建:主导景区智慧化相关系统和平台的选型、搭建与实施,如电子票务系统、游客流量监测系统、智能停车系统、景区综合管理平台等。确保各系统之间数据互通、协同工作,打通景区多业态数据运营,统一数据分析,实现整体运营。
3. 设备与系统运维:负责景区内各类智慧化设施设备(如监控摄像头、智能道闸、自助售票机、智能照明系统等)以及软件系统的日常维护、故障排查与修复,保障设备和系统的正常稳定运行。定期对设备进行巡检和保养,提前发现潜在问题并及时解决,制定应急预案,应对突发的系统故障或设备损坏情况。
4. 数据管理与分析:建立健全景区数据管理体系,收集、整理、分析景区运营过程中产生的各类数据(如游客流量、消费行为、设备运行状态等)。通过数据分析为景区运营决策提供支持,例如根据游客流量数据合理调整景区内的服务资源配置,根据消费数据分析游客偏好,优化景区的商业布局和营销活动。
5. 团队管理与协作:管理信息化团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,提升团队整体技术水平和工作效率。与景区其他部门(如运营、营销、客服等)密切协作,了解各部门的业务需求,提供信息化解决方案,推动景区智慧化建设与业务发展的深度融合。
任职要求:
1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、旅游管理(智慧旅游方向)等相关专业,本科及以上学历。
2. 具有5年以上信息化项目管理经验,其中至少3年在旅游景区、酒店、文旅科技等相关行业的工作经历。熟悉文旅行业的业务流程和信息化建设需求,对景区智慧化发展趋势有深入的理解和把握。
3. 有成功主导或参与智慧景区建设项目的经验,具备从项目规划、设计、实施到验收的全流程管理能力,熟悉各类智慧景区相关系统和设备的选型、安装、调试和维护。
4. 熟悉互联网、物联网、大数据、人工智能、云计算等前沿技术在智慧景区中的应用,掌握数据库管理、网络通信、系统集成等相关技术知识。了解5G技术在景区场景下的应用优势和实现方式,能够提出基于5G技术的景区智慧化解决方案。
5. 熟练掌握至少一种主流的智慧景区管理系统(如电子票务系统、游客流量监测系统、智能停车系统等)的操作和配置,具备对系统进行二次开发和优化的能力。能够运用数据分析工具(如Excel、SQL、Python数据分析库等)对景区运营数据进行深入分析和挖掘。
6. 具备扎实的硬件设备维护知识和技能,能够独立完成景区内各类智慧化设施设备(如监控摄像头、智能道闸、自助售票机等)的日常维护、故障排查和修复工作。熟悉设备的采购流程和选型标准,能够根据景区需求合理配置设备资源。
7. 具备优秀的项目管理能力,能够制定详细的项目计划,合理分配资源,有效控制项目进度、成本和质量。具备良好的风险管理意识和应对能力,能够及时识别和解决项目实施过程中出现的各类风险和问题。
8. 具备出色的沟通协调能力,能够与景区内部各部门以及外部合作伙伴(如技术供应商、系统集成商等)进行有效的沟通和协作。能够清晰准确地表达自己的想法和观点,理解他人的需求和意见,推动项目顺利进行。
9. 具有较强的创新思维能力,能够关注行业最新技术发展动态,积极探索新技术在景区智慧化建设中的应用,提出创新性的解决方案,提升景区的竞争力和游客体验。
10. 具备快速分析和解决问题的能力,在面对复杂的技术问题和业务挑战时,能够迅速理清思路,找到问题的关键所在,并提出有效的解决方案。具备良好的应急处理能力,能够在系统故障、设备损坏等突发事件发生时,迅速采取措施,保障景区的正常运营。
11. 工作认真负责,具有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
12. 具备良好的团队合作精神,善于与团队成员协作,共同完成工作任务。
13. 对文旅行业有浓厚的兴趣,热爱景区信息化建设工作,愿意为景区的发展贡献自己的力量。
项目管理专员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工程项目
【岗位职责】
1. 负责对接公司销售人员,在合同洽谈前期出具物料发运计划、包装成本等方案;
2. 负责项目执行全过程管理工作,包括但不限于人员、设备、材料等调度及工期、质量、安全等方面工作把控;
3. 负责项目发货安排及工作总结等工作;
4. 完成其他领导交办的工作任务。
【岗位要求】
1. 土木工程、机械类、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用机械制图软件,应届生优先;
3. 具备较强的计划能力和团队沟通能力;
4. 能适应短期出差者优先考虑。
游乐设施主管
4-5千/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责游乐设施的日常运营与维护,保障设备安全稳定运行
2. 监督游乐设施的安装及调试流程,确保设备性能达标、质量可靠
3. 组织开展设备的定期检修与保养工作,快速响应并解决故障问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动相关部门推进工作
2. 有较强的责任感和主动工作态度,能按时保质完成上级布置的各项任务
3. 具备优秀的故障排查与应急处置能力,可妥善应对突发情况并及时处理
整理工地资料及每天工地开工相关作业票
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
本公司常年负责钢厂检修工作现招聘一位负责整理工地相关资料及每天钢厂施工前所开具的作业票。
弱电工程现场主管
4-8千/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责弱电系统设备的安装、调试及日常维护;
2. 确保工程进度符合既定规范与时间节点要求;
3. 组织并协调项目各环节工作,保障施工有序推进;
4. 及时排查并处理项目实施过程中的各类技术问题;
5. 落实现场安全管理措施,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力与沟通协作能力;
2. 可独立分析并解决项目中遇到的技术障碍;
3. 工作认真负责,具备良好的团队意识;
4. 能根据项目实际需求灵活调整工作时间;
5. 持有相关专业职业资格证书者可优先考虑。
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