岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基本保密意识，尊重公司信息与同事隐私 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

古冶南范附近

工作认真，态度端正，人品好

统计材料，要求会熟练使用电脑。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

工资3000-5000，车队进出账，与外账对接，年底有带薪休假，包食宿

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

港里招长期铲车司机，上24休24，一个月7500，徐工单杆电铲，主要装车撺垛，要成手，本地的最好，电话

叉车司机，2-3 月工资：5K-7K

学徒工，10-15 底薪+计件、月工资5K-7K

明天丁家屯平改楼，用两个人平均分开荒活90㎡电话，

唐山市饺子馆招聘： 前厅服务员1名：工资4500至5000。 厨房饺子工2名：工资4000至4500。 洗碗工1名：工资3500至3800。 工作时间：午餐9：00到14：00，晚餐16：30到21：00。 公休两天 ，提供住宿。 地址：河北省唐山市路北区翔云道街道电建地产·首郡中区西2门旁 要求干净利落、踏实肯干 联系电话：

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。 4、形象气质佳，无不良嗜好！ 其他：公司零食随便吃，团建随便选且每次不一样 熟练掌握办公软件，有互联网公司从业经历者优先，或者逻辑思维能力较强，接受实习。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.仓库进出货登记，管理

严经理 大小锅厨师一名，工资6000-8000 文员一名，工资4500-5000 工作地点广州黄埔区科丰路附近 联系电话

办公室工作，会电脑办公软件，做表格。整理文件，办理员工入职离职。 收发办公物料及登记。 有团队协作能力，听从指挥。 反应敏捷，工作态度积极，为人勤快 八小时工作制，每月工资按时打卡。 底薪三千加奖金

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1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 6、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 7、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 8、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、负责酒店各类活动的策划推广及对外接待事务； 2、开展酒店客户的拓展与日常关系维护； 3、承担酒店新媒体平台的运营与管理工作； 4、熟练掌握酒店各项业务操作流程。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能高效处理多项任务并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备客户开发与维护相关工作经验； 5、需具备新媒体运营管理实际经验。

岗位职责: 1. 协助公司律师开展日常法律事务工作，保障任务高效推进 2. 具备良好的书面表达与逻辑分析能力，合理安排日常工作并对接客户沟通 3. 及时完成上级交办的各项公司事务 4. 周六日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，可在不同层级间顺畅协调 2. 能够独立处理工作任务，具备较强的时间规划意识 3. 对工作质量有持续提升的追求，适应动态变化的工作环境

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

岗位职责： 1、负责网络安全运维，封禁外部攻击源，主要应对攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台日常维护，融合大数据分析与自动化安全响应机制，结合威胁情报实现安全态势实时监测，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、重大节日期间实施24小时值守，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估并提出整改建议，保障系统安全零风险上线。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断新型网络威胁，依托IPS内置威胁情报实现攻击预警，提前防范潜在黑客行为。 防火墙：支持深度数据包内容检测，智能识别并拦截高危流量；运用状态检测技术判断数据包合法性；通过分析网络流量日志与安全事件记录，评估整体网络安全状态。 态势感知：集成大数据处理能力，联动自动化响应与外部威胁情报，实现安全态势动态监控，及时发现攻击活动。 WAF：采用深度报文检测与行为建模技术，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；根据业务特性定制防护策略，确保安全策略与业务兼容；定期开展性能调优，适配高并发、大流量运行环境。 DDOS：科学配置检测规则，精准识别并阻断分布式拒绝服务攻击，保障业务连续性。 微隔离：基于业务场景与风险等级划分，实施细粒度访问控制，降低不同系统模块间横向渗透风险。 2、具备系统级漏洞发现能力：综合利用漏扫工具与威胁情报资源，针对服务器操作系统、中间件、Web应用等开展漏洞探测；通过版本识别与指纹分析手段，深入研判业务逻辑，挖掘潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：模拟真实攻击者行为实施渗透测试，以攻击视角检验系统防御强度，识别公网暴露面、弱口令登录、目录遍历等安全短板；结合现有安全架构与设备策略优化防护体系，增强应急响应与主动防御水平。 4、具备安全运营管理能力：制定漏洞全生命周期管理方案，跟踪国内外高危漏洞通告，评估风险等级，结合业务影响制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小干扰业务前提下提升系统整体安全性；借助版本管理机制，保障所有操作可追溯、可审计。 5、参与过市级或省级攻防演练项目，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际防御经验。 6、具有五年以上独立承担运维工作的实践经验。 7、能够积极配合完成上级领导安排的各类临时性任务。

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岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

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