岗位急招招满即停 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 工作时间: 早上:09:00-18:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题，更有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松-下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁 金融中心和丰润均有岗

一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营及顾客接待相关事务； 2. 向顾客详细讲解产品功能、使用方法及相关注意事项； 3. 维护现有客户关系，同时拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供完善服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销、大健康、保健品或社群运营从业经历者优先考虑； 4. 具备门店管理或销售实战经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及沟通事务处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础表格制作技能。

岗位职责: 1.负责抖音、快手平台用户评论的汇总与维护 2.配合处理用户留言反馈，维护评论区的良好环境与规范性 3.协同团队成员推进日常工作的顺利执行 任职要求： 1.了解抖音、快手等社交平台的基本操作及社区准则 2.具备较强的沟通意识与团队配合能力 3.能够快速处理大批量评论内容，确保信息整理有序且准确 4.需线下到岗坐班工作

负责对接抖音、快手平台的主播资源 推广公司产品，促成带货合作达成

岗位职责： 1、负责汽车类社群的日常维护与运营，提升用户参与度与社群凝聚力； 2、设计并落地各类社群活动，激发成员互动与内容传播，强化品牌认知； 3、洞察用户真实需求，汇总使用反馈，持续优化服务流程与内容规划； 4、发展并维系核心用户关系，孵化社群内的关键发声者，助力群体扩张； 5、协同内外部门推进社群与产品联动，保障运营动作有效支撑业务目标。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备扎实的社群运营理解与实战经历； 2、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能高效整合与调度多方资源； 3、思维活跃，善于构思并落地具有新意的社群互动方案； 4、擅长数据解读，可根据运营数据及时调整策略方向； 5、能适应高强度工作节奏，心理韧性好，工作积极主动且结果导向。

岗位职责： 1. 策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2. 跟踪行业发展趋势，研究竞品动向，为产品营销提供决策依据； 3. 开发并维护媒体渠道与合作方关系，扩大品牌传播范围； 4. 结合数据表现及用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5. 整合内部协作资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化； 2. 具备较强的项目统筹与执行能力，可独立推动市场项目落地； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉常用市场分析工具，掌握基础的数据处理技能； 5. 对碳中和、可持续发展等议题具备一定认知或浓厚兴趣。

工作内容： 1.运营与维护外卖平台 2.输出与维护抖音、小红书的内容 有国内电商操作经验优先录用 薪资面议

主要工作内容: 根据上级领导安排，负责指定区域商户的日常运营监管及公共区域形象维护 保障设施设备正常运转，协调相关职能部门确保景区有序运营 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作常用办公表格软件 具有良好的语言表达能力和问题发现意识，责任心强，执行高效，能适应一线工作环境

唐山市路北区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装，大工一人，中工一人，中工260一天，大工看手艺订价，要求全职，不要短期工

唐山市路北区招门窗安装/塞缝，找一个门窗安装中工，要求除了打胶啥都会的，一天260，半月一开资，主要干家装，结账快。

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给我招一名绿化养护工人，年龄不超过六十岁，月薪4500元管吃住。活轻松好干。工作地址：唐山市

大润发商店街章丘铁锅专柜急招导购2名 ✅底薪2500元/月 + 2%提成 联系电话：

岗位职责： 1.会抖音小红书等平台推广服务 跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

全职/毕业实习生招聘岗位名称：内容运营助理2名岗位描述：我们正在寻找一位细心、有耐心的伙伴，协助进行内容整理与基础运营工作。如果你对短视频剪辑或小红书运营感兴趣，这将是一个很好的实践机会。岗位职责：协助进行短视频的后期剪辑与基础处理。参与小红书等平台的素材整理与内容发布。完成上级交代的其他辅助性工作。任职要求：性格特质：性格沉稳，能静下心来工作，坐得住。工作态度：做事有耐心，细致负责，不急躁，能接受重复性的基础工作。薪资待遇：试用期月薪3.5K-4.5K，转正后叠加订单提成。上班时间：上班时间：8:00-17:00或10:00-19:00技能加分：会使用剪映或了解小红书运营者，熟悉女装电商的优先考虑，衣品好会挑款也是优势，我们愿意培养有潜力的新人。工作地点：广州市天河区高塘石地铁站附近创意园。联系方式：吴先生（）

岗位职责 1，无销售性质 2，负责故事短视频等多元内容的。精准上线，确保内容的。准确性 3，熟悉抖音平台。 岗位要求 1，接受无经验小白，可在。校。应届生 2，年龄18-28岁 3，有耐心和责任心，有一定的学习能力 4，接受线。上。办。公

一.岗位职责 无需外出奔波（避免风吹日晒），公司提供高质量客户资源，通过正规渠道获取并完成合作审核 二.工作内容 1. 处理客户在平台主动提交的申请（无需外呼，不打陌生电话） 2. 分析客户实际情况，匹配合适方案（无需低声下气争取客户） 3. 客户沟通邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进（服务过程有主动权） 三.薪资待遇 无责任底薪5000元+业绩提成+奖励金+年终奖金+不定期员工福利，综合月收入3-5万以上，新员工首月开单比例达90% 四.工作时间 8:30-18:00，中午休息两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责海外市场品牌宣传及活动方案策划，提升品牌在国际范围内的影响力； 2、拓展并维护与海外合作方的良好关系，保障合作项目高效推进； 3、研究分析海外市场动态，为产品市场定位及战略制定提供数据依据； 4、运营社交媒体平台，增强用户参与度与品牌粘性。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际关系或相关专业优先考虑； 2、具备出色的英语、日语表达能力，有海外学习或工作经历者优先； 3、了解海外社交平台运作模式，有成功推广经验者优先； 4、具备良好的团队协作意识和跨文化沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

岗位职责：负责店铺日常运营，协调主播合作，推广店内商品 任职要求：工作态度端正，积极进取，无不良嗜好 公司发展空间广阔，团队氛围融洽，每月组织团队建设活动

岗位职责： 1) 日常运营管理 i. 协助团队开展日常事务性工作，如文件归类、数据录入与汇总等。 ii. 参与夜校课程的组织安排、运营管理和招生宣传支持。 2) 活动支持及市场推广 i. 协助策划并落实公司内外部活动，包括会议、培训等具体执行。 ii. 负责活动材料准备及活动结束后的总结资料整理。 iii. 制作市场推广所需的视频、文档或其他宣传素材，并参与内容录制。 3) 文档管理 i. 统一管理公司合同、协议及相关运营资料的归档与保存。 ii. 不断优化文档管理机制，保障信息安全性与检索便捷性。 4) 团队支持 i. 提供日常行政协助，妥善处理突发事项。 ii. 引进优质外部资源，助力公司业务模式与内容拓展。 iii. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 学历及经验 i. 大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。 ii. 具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。 2) 能力要求 i. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。 ii. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运作方式，能熟练使用剪辑工具及ps者优先。 iii. 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能及时应对和解决问题。 iv. 具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。 3) 个人特质 i. 工作细致认真，责任心强，条理性好。 ii. 性格积极乐观，具备团队协作精神，乐于接受新知识。 岗位福利： 1) 3000-3500 税前月薪 2) 双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休 3) 五险 4) 试用期:3 个月

岗位职责： 1. 协助板块负责人协调处理各分公司在运营过程中出现的突发情况或各类问题； 2. 支持区域分公司高效筹建与稳步发展，指导其规范开展业务流程； 3. 对运营数据进行梳理分析，提出优化建议，制定可行的运营方案以保障业务运转顺畅。 任职要求： 1. 具备5年以上工作经验，其中担任运营经理岗位不少于3年，熟练掌握常用办公软件； 2. 具备良好的沟通能力，工作踏实、思维灵活、善于分析与解决问题； 3. 拥有持续优化工作方式的能力，能适应变动的工作环境并保持高效执行。

【急招电商助理】（+提供住宿+月薪2K～6K上不封顶） 工作时间灵活，轻松易上手 要求： 在校大学生，时间灵活，认真负责。 福利亮点： 福利待遇好保底2000～6000 配置电动交通工具 工作轻松，时间灵活 提供公寓住宿（空调+热水器全包） 快速上手，积累电商经验 欢迎咨询应聘，加入我们！

福利: 1. 五险一金，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险与公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及意外六项保障） 2. 薪酬待遇优厚，享受企业多项福利补贴，底薪+高比例提成+年终双薪+绩效奖金，转正后综合收入普遍达8000元以上 无责任底薪7500元+提成比例40% 工作时间：9:00-12:00 13:30-19:00，每周六天工作制，周日休息，法定节假日照常休假 工作职责: 1. 利用公司分配的客户资源，通过线上方式与客户交流，使用电脑完成资料录入及业务办理，提供远程业务咨询支持，审核客户提交的信息，并在线完成确认流程；（无需外出拓展，无需自主开发客户，操作便捷，办公条件良好） 岗位要求: 1. 具备高中或同等以上学历，有相关从业经历者可酌情放宽学历要求； 2. 工作地点为室内办公室，不涉及外勤任务，工作内容轻松稳定

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一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

职位详情 不接受居家办公 内容审核 1.客户主动申请，需电话核实客户资料 2.核验客户提交的信息真实性与有效性 3.确认客户到访的具体时间安排 薪资待遇 无责底薪5500+绩效奖金2000+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 周日单休 注意：五险一金齐全，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司具备完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多样化团建活动 团队氛围轻松融洽，员工群体以高颜值90后、00后为主，日常丰富多样，轻松融入，欢迎加入我们！ 员工福利包括通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

一、岗位职责： 1.根据上级工作安排，参与景区招商计划及商户引进工作； 2.主导所辖区域内商户的日常运营与管理工作； 3.负责分管区域形象及设施设备的维护与优化提升； 4.协调相关职能部门，保障景区正常运营秩序。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上；年龄要求：28-33岁； 2.具备1年以上景区或商超类相关工作经验； 3.具有良好的组织协调与沟通能力； 4.责任心强，能够主动识别并提出问题解决方案； 5.执行力突出，能认真完成上级交办的各项任务； 6.抗压能力良好，能适应本岗位的工作节奏与强度； 7.认同公司企业文化，并能积极践行落实。 三、薪资福利： 1.薪资范围：3500元/月+绩效奖金； 2.福利待遇：缴纳五险、员工生日会、节假日福利礼包、员工餐、员工宿舍、员工工服等。