岗位职责： 1.负责联系家长并邀请参与体验课程，完成每日邀约任务指标 2.负责跟进体验课家长的服务过程，保障沟通质量 3.负责线上1对1体验课学员的转化工作，实现既定业绩目标 4.致力于提升线上1对1转化效率，积极参与流程优化与改进 任职要求： 1.本科优先考虑，专科条件优异者可面议 2.具备半年以上线上1对1教学经验者优先录用 3.具备良好共情能力，富有同理心，执行高效，善于沟通表达 4.无线上教育从业经历者，应届毕业生优先考虑 5.有强烈收入动机，目标明确，学习适应能力强

1、喜欢销售工作，敢于面对挑战，踏实肯干，持续学习，追求进步。 2、行动有毅力，对收入有追求，具备职业目标，渴望实现高薪突破。 系统化培训体系（前期3天集中入职培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零经验者快速融入并顺利开单） 健全的晋升制度，坚持“以业绩论英雄”，不拘泥于资历、工龄或年龄； 定期开展专业课程培训，助力员工提升综合能力，在这里你能掌握：行业知识+销售方法+管理能力+技术分析

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱在工作中走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能适应高强度工作，吃苦耐劳，怀有强烈的成功渴望！（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

邯郸众合教育科技有限公司期待您的加入！ 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 岗位职责： 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通； 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，零基础也可以，只要想学可带薪培训； 2、口齿清晰，普通话流利，诚实守信，勤奋主动，热爱销售，敢于挑战高薪； 3、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识，服从领导安排； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金，业绩优越者每月轻松过万不是梦想！ 2、课程新颖，项目稳定，好上手，市场前景好，操作空间大； 3、1+1师徒制，新职员入职起有老员工指导工作流程，并传授销售知识，老员工将在业务期间指导新人、培养人，将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班（冬暖夏凉），《周六日固定双休》，法定节假日必须安排！各种节假日福利，不间断专业培训能力提升，发现自身新潜能！ 作息时间：（标准8小时工作时间） 上午：8:30-12:00 下午：13:10-17:40（冬季） 下午：13:30-18:00（夏季） 假期：周六日（双休），国家法定假日（休） 平均：月公休8天 地址：邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层（面试提前预约）

单招招生单招招生单招招生 无时长考核……无时长考……无时长考…… 岗位职责 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等多种渠道主动联系潜在客户，并持续跟进维护； 2、以电话和微信为主要沟通方式，深入挖掘客户需求，及时解答疑问，提升客户信任感与粘性，推动客户到访； 3、遵循团队既定工作流程，以目标达成为导向，制定个人工作计划，定期进行数据汇总与结果复盘； 4、为客户提供专业化的学习规划建议与咨询服务，落实线上线下结合的运营活动； 5、配合主管完成个人及团队每月业绩指标。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，年龄条件可适当放宽； 2、普通话标准流畅，发音清晰，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3、应变能力强，能敏锐捕捉营销机会，快速促成成交； 4、善于倾听客户诉求，反应敏捷，服务意识强； 5、掌握教育行业沟通策略与技巧，有教育领域销售经验者优先考虑。 我们的福利： 1、系统全面的业务知识与技能培训支持。 2、行业领先的薪酬结构，无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，收入上不封顶。 3、节日福利礼品，专属团队活动经费，团建聚餐，享受免费旅游或户外拓展。 4、设立月度、季度、年度优秀员工评选并发放荣誉奖金。 5、实行大小周工作制，享受法定节假日，缴纳五险，薪资待遇优厚。 工作时间：上午8:30-晚上6:00。 面试地址：勒泰写字楼A座

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

要求具备销售相关经验 市区十九所分校可就近分配（桥西、新华、长安、裕华及高新区，根据住址灵活安排）薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪3500-4500元+招生提成，整体收入6000-11000元/月，试用期享受全额薪资 2、每周二至周日9:00—18:00上班，法定节假日按规定调休，享有7天带薪年假及7-10天带薪暑期假，另含婚假、产假及额外年假等多项休假权益 3、缴纳五险，提供生日关怀、节日礼品，办公环境为室内场所，无需户外作业，工作体面舒适，利于保持良好形象 4、拥有完善的晋升体系，公司设立明确的内部发展路径：从顾问晋升至主管、主任、储备校长，最终成长为校长 工作职责 1、细致且专业地接听家长来电，提供教育领域的咨询服务，并给予合理建议 2、通过电话邀约、微信沟通等方式邀请家长与学生到校面谈，热情接待来访客户，讲解课程内容 3、对学生开展系统化入学测评，帮助家长深入了解机构的教学模式与服务流程，制定个性化的长期辅导方案 4、与家长签署辅导协议，建立并维护学生个人档案，持续做好后续跟进工作

邀约家长同学来校参加3天免费试听课

1、以电话沟通形式邀请客户到店咨询，并通过面对面交流推动签约达成； 2、负责对学生文理科成绩进行学习分析与诊断，量身定制相应的学习训练计划； 3、跟进学生辅导课程的执行情况，做好客户关系维护，协同教务团队完成教学协调工作； 4、负责分析并响应学员及家长的需求，解答公司产品与服务相关咨询； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好人际沟通能力，语言表达流畅，思路清晰，形象得体； 具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力；

诚聘销售 一、工作内容： 根据市场部项目要求开展招生招工业务；销售主要负责全国各地中职中技类实习学生招聘业务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有优秀的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力，形象气质佳； 2.有教育资源、教育行业销售、招生经验者优先； 3.积极主动，执行力强，善于开拓，不惧挑战，抗压能力强；

现在需要捡垃圾收拾卫生，能来的联系

河头老街，来几车全，初一到初七下午5点至10点，5个小时就是溜达当保安，不干活年龄65岁以里，85元，能去的定一下，

唐山港协力公司招工 因业务拓展，现扩招装卸集装箱辅助工5人，要求45周岁以内，无犯罪记录，无劳动纠纷，身体健康。上24小时休48小时，月平均工资4500，指挥工加300元。有社保五险。 此岗位相对干净安全，按时发薪，规范管理。名额有限，有残疾证者优选。欢迎你来电来人咨询考察，我公司期待您的加入！ 具体详情电话

河钢院里招长期的叉车司机一名，年龄30-50岁，开叉车在河钢院里辅助人工，每天真正作业时间是下午5点至10点其他时间段在宿舍候工呆着。可上两天两宿也可上三天三宿两人倒班。具体详情： 信息看到的，谢谢！

招半挂司机一名唐山秦皇岛专线有意者与电话联系

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位内容： 1. 担任咨询负责人，负责团队的组织管理及项目执行推进 2. 协助校长应对复杂问题，提供具有创新性的解决思路 3. 统筹协调内外部资源，保障家长满意度与业绩指标的实现 4. 汇总分析行业动态，参与企业战略制定与商业模式优化 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成功落地的项目管理案例 2. 熟悉教育培训咨询行业的运作特点，精通咨询技术与工具，对战略规划与业务升级有深刻理解 3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务 4. 热衷教育事业，富有教育理想，学习能力强，自我推动力强，能助力企业持续发展与变革 薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期 4. 公司制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择 我校现有10大校区，学员规模超万人，诚邀您的加入^_^

找小时工有意私聊电话

招聘服务员有经验优先录用，另招聘寒假工一名，还有小时工一名15每小时，4点半到9点半！过年没事的手脚麻利的不要岁数大的45岁以内的可以联系我同

岗位职责： 1、负责辅助学生、家长进行高考志愿填报 2、日常接待客户，跟踪意向客户，维护已成交客户，为客户提供需求分析、讲解服务 3、邀约家长参加线下讲座，定期进行高考行业知识分享 4、针对生涯规划领域和高报领域的内容不断研究与探索 5、熟悉高校、高校专业，研究高考政策、考试规律、考生心理、专业发展趋势。 任职要求： 1、普通话标淮，为人幽默有亲和力，沟通、应变能力强。 2、能够与学生、家长良好沟通，有团队合作和敬业精神，执行力好富有责任心。 3、大专以上学历，对没有志愿填报相关经验和知识的，公司将进行统一培训。 4、有过教培行业销售经验者优先，高报行业经验优先。 岗位福利: 工作时间：9：00-12：00，14:00-18:00。月休4天，法定休。 薪资：底薪3500-5000+提成，综合薪资6K+

新火车站地下车库疏导车辆月工资2800元，夜晚7点到早7点60岁以下。联系电话

负责招生，辅导作业，管理内勤

招聘电话

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单、开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名的咨询与通知工作，协助考生顺利完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，跟进面授课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部享受 √薪酬待遇：提供基于岗位职责的行业具有竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度有竞争力的薪酬调整 √五险一金：按国家及地方政府规定为员工缴纳五险一金

招工招工工作时间早7点到1点左右或下午2点到8点左右工资2000左右有意者联系

岗位名称：招生专员 岗位要求：1.无需行业经验，老师一对一带，有固定话术； 2.擅长沟通，喜欢和人交流； 3.工作内容轻松，团队氛围超融洽的工作环境。 薪资待遇：薪资3600-6000元上不封顶，薪资构成包括底薪、提成、优秀奖、储备组长奖、到访实物奖。 4.工作时间7小时，月休4天，每月准时发薪 5.男女不限，年龄20-50岁，有耐心

小时工 薪资福利:包吃住，上五险，有全勤和提成奖金