人事专员，给公司招聘人才，月薪4000，周末单休

负责员工入职离职手续办理，即其他协助工作

招聘人员

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000年龄：23-50岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

招聘岗位-----人事销售工作内容:负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备待遇：底薪4000+提成年龄：25/50岁工作时间：上午9点半-12点下午2点-6点上六休一不加班周日带薪休息 男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，地点:唐山市爱琴海

主要工作内容是以人事招聘为主，资料档案归档，以及领导吩咐的其他工作安排，员工入职离职等

高薪招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：23-45岁工作时间：上午9点半-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼

招聘岗位-----人事专员工作内容:负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备待遇：底薪4000+提成年龄：23/35‍23/50‍（周）工作时间：上午9点半-12点下午2点-6点上六休一不加班周日带薪休息 男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训️️包住包住包住️️经常团建吃吃喝喝开开心心上班快快乐乐挣钱

京唐港人力资源招聘两个小伙伴近期上岗无不良记录，性格外向，善于言语表达！条件优秀者或者有相关经验可放宽条件。工作:①负责各厂区人员招聘②开拓公司企业业务。③需要直播招工。公司提供各种资源。薪资待遇:试用期3个月左右，试用期符合要求过后转正，上五险，底薪提成奖金，转正员工工资不低于4500！6小时工作制！节假日正常休！年底一个月休！

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猪场人事文员35岁以内。负责宜城益豚公司的人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行，能接受驻场薪资福利:5000-6000元招工人数:1名工作地址:湖北区域

负责公司内部员工的招聘，办理入职，离职，执行力强会基础的电脑操作要长期做上班时间早八晚五点半中间休息一个半小时上六休一公司包食宿二至三人独立卫浴无责底薪四千+提成(公司内部不是中介)

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000年龄：22-50岁工作时间：上午9点半-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

工作能力强

招聘岗位-----人事专员一销售工作内容:负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备待遇：无责任底薪4000+提成年龄：25/50岁工作时间：上午9点半-12点下午2点-6点上六休一不加班周日带薪休息 男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，地点:唐山市路南区世博广场只要你肯干就能成功高提成！！！在重复一遍高提成！！！公司名称：五湖四海总公司在北京2003年建立联系电话vx

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招聘全职人事早九晚六每周单休工作地点:硅谷大厦薪资待遇4000-5000有兴趣的联系

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000年龄：23-45岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

招聘岗位-----人事专员工作内容:负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备待遇：底薪4000+提成年龄：25/50岁工作时间：上午9点半-12点下午2点-6点上六休一不加班周日带薪休息 男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，地点:唐山市路南区世博广场

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000年龄：23-45岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法好青年，对工作认真负责。

【工作内容】1.负责在居家办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.维护发布平台的内容更新和管理，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队完成其他相关工作任务。【上班时间】灵活工作时间，可根据个人时间安排进行居家办公。

主要工作内容是以人事招聘为主，资料档案归档，以及领导吩咐的其他工作安排，员工入职离职等