喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

一、岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，协助网金业务指标的提升。 2、向客户营销和推广手机银行、网上银行、绑卡、省分行特色活动等业务； 3，引导客户下载手机银行APP，介绍产品亮点功能，并教会客户使用电子银行相关产品。 二、岗位要求： 1、形象好，气质佳，性格开朗，中专及以上学历，年龄20-35岁，工作经验不限，可接受应届生； 2、征信良好； 3、有强烈的客户服务意识，有导购、商场销售工作经验优先。 三、福利待遇： 1、底薪2000+200全勤+业务提成综合4K-7K 2、正式员工入职即享受国家社会保险； 3、职业晋升，优秀员工奖励 4、工作环境舒适，享受带薪休假，国家法定节假日，中秋，春节福利 四、工作时间： 1、8:30-17:00； 2、上六休一； 五．工作地点 燕郊行宫西大街支行+冶金分理处支行轮流网点

前厅经理一名

有经验者优先

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

井号赵州云瑧酒店 精英招募 星级综合酒店｜自助餐饮+一站式婚礼+中餐厅+住宿+会议 销售经理前台接待预定各岗位管理层 待遇优厚/福利齐全/晋升清晰 期待热爱酒店业的你加入！ 联系电话：

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

招聘公告 1、招聘岗位：银行大堂助理 2、应聘要求： 年龄：18至35岁之间学历：大专以上学历;素质条件：形象气质佳;团队意识强、能服从安排;有一定的沟通能力，手机软件操作熟练。无不良或违纪违法记录。 3、工作内容：协助客户办理业务、厅堂内引导分流 4、工作时间：8:00-11:3014:30-17:30 5、福利待遇:年节福利，节假日，单休，五险 6、工作地点：常兴。 7、薪资待遇:底薪五险绩效提成

下午来个小工4半小时60块钱能来的联系

丰南钱营独居不自理老人，会翻身，不熬夜，一屋大炕，空调水暖毯，60左右的阿姨身体健康的阿姨4000两天法定假

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岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

1.客户主动提交申请后，通过电话核实客户资料 2.核实客户所提供信息的真实性与有效性 3.确认客户到访的具体时间 薪资待遇：无责任底薪7500元+绩效奖金1000-3000元+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间：9:00-12:00，13:30-19:00，每周六单休 备注：缴纳五险，享受法定节假日及带薪年假，节假日正常休息 公司设有完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多样化团建活动 团队氛围轻松融洽，员工以高颜值90后、00后为主，日常互动丰富，吃喝玩乐话题不断，期待你的加入！

职位详情 不接受居家办公 内容审核 1.客户主动申请后，通过电话核实客户资料 2.核查客户提交的信息是否真实有效 3.确认客户到访时间 薪资待遇 无责底薪4000+10000全勤奖励+500话费补贴+500上门绩效+1500回款绩效+开单奖金+不定期福利+年终奖+上门激励+回款激励 工作时间 9:00-12:0013:30-19:00周六日双休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司拥有完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员多为高颜值90后与00后，日常丰富多样，轻松融入，无需担心缺乏共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利③通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

1.客户主动提交申请后，及时电话联系并核实其资料 2.核查客户所填信息的真实性和有效性 3.确认客户具体的到访时间安排 薪资待遇 无责底薪7500+绩效奖金1000-3000+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:0013:30-19:00周六单休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司设有完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员以高颜值90后、00后为主，日常充满吃喝玩乐话题，绝不缺乏共同语言，诚邀您的加入！

职位描述： 1.熟悉银行各类金融产品，根据企业及个人客户需求，制定专业的资金解决方案，协助客户高效解决融资需求； 2.跟进客户资金办理进度，提供全程专业服务，确保客户体验优质顺畅； 3.定期回访合作客户，收集反馈意见，维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生应聘； 2.普通话流利，具备良好的表达沟通能力，能适应一定工作压力； 3.乐于接受挑战，具备基础市场判断力，责任心强，学习意愿高； 4.工作积极主动，具备良好的职业操守与职业形象； 5.品行正直，作风踏实，有团队意识和集体荣誉感； 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+季度奖金； 2.季度奖、年终奖、开单奖励、新人激励、上门奖励、现金红包、业绩超额奖励、股权激励计划； 【福利】： 1.提供带薪岗前培训，系统提升业务实操能力； 2.缴纳社保，享有节日福利、生日礼金； 3.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游等丰富文娱项目； 4.享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪休假制度

前厅主管 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:河北省唐山市高新技术开发区龙泽北路329号唐里人家焗宴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-20 任职要求 1.希望增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.业务门槛较低，行业处于发展红利期，市场空间广阔 6.如本人存在债务需优化处理，可享受10%专项支持优惠 工作内容: 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务解决方案，推动服务达成，初期由专人全程指导协助

职位详情不接受居家办公 内容审核 1.接收客户主动申请，通过电话核实客户资料 2.审核客户提交的信息是否真实有效 3.确认客户到访时间 薪资待遇 无责5500+绩效奖金2000+提成+开单奖+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:0013:00-18:00周日单休 注意：五险一金，法定节假日正常休息带薪，带薪年假！公司具备完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员多为高颜值90后与00后，日常吃喝玩乐丰富，不愁没有共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利③通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成保底工资

餐饮部经理 40周岁以下，专科及以上学历，至少5年以上餐饮统筹管理经验，具备较强的运营管理能力（包括但不限于厨务/服务管理、营销策划管理、团队管理），创新思维与成本管控能力较强 招工人数:1名 工作地址:迁安市东部工业园区乐丫实业总部二楼

一、工作内容： 通过电话与有贷款需求的客户沟通，详细介绍业务办理流程，协助客户完成线下面签预约，并进行后续跟进服务；公司提供精准意向客户资源、办公设备及专用手机。 二、福利待遇： 社保+奖金+团建旅游+下午茶+各类补贴。 三、薪资待遇： 1.底薪5000+1000奖金+阶梯提成最高达45%+3k-3w奖金+部门分红+五险 2.提成机制优厚，充分保障每位员工的付出都能获得相应回报 3.试用期1-2个月 4.月收入水平：新人起薪人均1.5万，业绩前20名月薪3万以上，前10名可达5万以上，前三名超8万（单月工资，集团优秀基层员工曾实现百万月薪） 四、晋升通道： 业务岗-团队主管-团队区长-门店经理；平台全新，晋升透明公正 五、培训支持： 入职即享系统化新人培训，上岗后安排专人一对一指导，快速掌握电话沟通技巧与销售方法，顺利开展工作 六、工作时间： 上午8:40—下午6:00；享受法定节假日带薪休假

新开业火锅店找厨师长9000~1万2，要求会做海鲜姿造，有管理经验，年龄25~48岁最好，有意者联系或同号