岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

古冶南范附近

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

工作认真，态度端正，人品好

统计材料，要求会熟练使用电脑。

1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

杨各庄找焊轮扣立杆一组，不放假。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：管道注浆倒品锅工人，倒糖奶缸工人 工作地点高新区宋各庄 电话

唐山市丰润区招二保焊/气焊

唐山丰南区搅拌站招外检调度，维修各一名，工资电话

公司文员负责统计

合肥东壹工程技术有限公司 1、值班人员：60岁以内，能适应倒班，薪资：2500-4000元左右（可面议），要有五级或四级消防设施员证书（消控证）。 公司地址：巢湖市北门附近 2、文员：年龄38岁以内，综合薪资：3000-5000元左右，买五险一金，单休，上班时间早8:00-11:30，14:00-17:30，如不回家公司包午餐。 地址：巢湖市裕溪路雍景湾斜对面2楼 以上岗位联系电话：

未来的小伙伴你好，在众多招聘信息中你能看到我们的岗位，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段美好的共事旅程！如果你发现我查看了你却未主动联系，请别在意，这是因平台规则限制所致，感兴趣欢迎随时沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力强者可达10K—20K（真实收入） 【晋升】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队由你带领！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、利用公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多种渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时更新发布信息，持续维护、优化并拓展招聘资源，保障招聘成效； 3、定期收集整理招聘数据，进行复盘分析与策略调整，提出切实可行的流程优化建议； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、有强烈赚钱意愿和发展目标，具备良好的沟通协调与执行能力； 3、自我驱动，稳定性强。 【福利】 ·每月组织团建活动！ ·现金奖励不断，拿到手软！ ·缴纳社保！ ·享有带薪假期，休息制度完善！ ·每日设置下午茶和零食时间~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

管培生招聘 本岗位为公司重点打造的管理储备职位，入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗，系统化培养综合业务能力与管理素养。 任职要求 1. 工作积极主动，目标明确，勇于迎接挑战，追求业绩突破； 2. 学习与适应能力强，能快速掌握新知识，适应互联网行业快节奏发展； 3. 具备销售相关实践经验者优先录用； 4. 年龄限18至28周岁 我们提供 1. 免费提供住宿：住所临近公司，上下班便捷高效； 2. 一对一导师带教：全程指导实操，快速胜任岗位职责； 3. 透明晋升机制：晋升通道公开公正，唯能力论，杜绝空降，不看关系，能者上位； 4. 具有竞争力的薪酬：基本工资5500元+高比例提成+多项奖金，月综合收入6000-8000元，试用期薪资全额发放，特别优秀者可适当放宽条件

喜柚水果捞位于河北唐山东安悦购城四楼，现招聘短期小时工或假期工兼职，工作时间为下午5点到8点，薪资为每小时11元。可通过电话或联系。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动团队效能优化，加强部门间协同合作； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对突发状况； 4、参与企业战略研讨会议，助力公司可持续发展。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、适应快节奏工作模式，具备实际问题解决能力； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，能高效处理多项任务。

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

每天工作两个小时，轻松扫楼。 底薪每月1500元，每个人提成100元。 每月有员工福利（聚餐／郊游）等。 要求（华北理工／曹职／海韵／唐工／河科）等学校的学生员工。联系电话

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、推动团队工作效能提升，加强跨部门间的协同配合； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对并处理突发事件； 4、参与公司战略发展相关会议，为长期发展目标提供支持。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作环境，具备较强的实务问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进并落实各项任务； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，可同时高效处理多项工作任务。

迁安东部工业园区某公司招聘小时工，明天就开始干。 老板电话

唐山京唐港招聘过磅员，上24休24，管吃不管住，月薪3500给上五险 地址：乐亭海港开发区瑜帅物流有限公司 联系人：吕洪凯

一、岗位职责 1. 战略落地与业务跟进 协助总经理制定公司发展战略规划，分解年度经营目标并跟进各部门执行进度；深度参与核心业务项目，对接内外部资源，协调解决项目推进中的关键问题，定期向总经理汇报进展。 ​ 2. 决策支持与信息分析 负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据，进行整理分析并形成报告，为总经理决策提供依据；汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息，提炼核心要点，辅助总经理把控公司整体运营状况。 ​ 3. 会议与公文管理 组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议，负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写；起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件，确保行文规范、内容精准。 ​ 4. 跨部门协调与沟通 作为总经理与各部门的沟通桥梁，传达总经理工作指令，协调跨部门协作事项，跟踪任务落实情况并及时反馈；协助总经理处理外部公共关系，对接合作方、行业机构等，维护良好的政企及商务关系。 ​ 5. 日常事务统筹与应急处理 统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排，保障各项事务高效运转；协助处理公司突发应急事件，配合总经理制定解决方案并推动执行；严格遵守保密制度，对公司商业机密、决策信息等严格保密。

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单