岗位职责：开展信用卡的日常推广工作

岗位职责：开展信用卡日常推广工作

能熟悉操作办公软件，性格开朗，五官端正，记账整理

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计算提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 公司产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、共同成长 3.业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游机会，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展平稳

工作内容:简单易学认真负责有耐心 年龄20~45周岁 薪资:150一天 工作时间:9点半~5点午休一个小时

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武安招募文员岗 有责底薪3000+提成 年龄要求18-40要求会用电脑打字 平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐

职位详情销售 1.薪资待遇:按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求:自备车辆并具备驾驶能力 3.工作内容:负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，核实后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4.工作时间:上午九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家规划客户拜访，抵达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

岗位职责: 1.发布招聘相关资讯 2.及时回应求职咨询 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致、具备责任感，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1.无责底薪2800+200全勤，提成20-50+福利齐全 2.完善的晋升体系 3.法定节假日正常休息，国庆享受带薪假期 工作时间: 朝九晚六，单双休

唐山市路北区招腻子/大白/墙漆，活好干，隔断墙，面积不大

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招聘美食林新民店、美食林鑫港店、阳光万象汇店促销各一名，时长：8小时/天，工资：100元/天，长期每周五六日，有超市工作经验优先。☎

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

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燕山大道南岗往北行200米路西的《快乐呼吸鼻炎馆》招聘一位负责外宣的工作岗位，应聘者需会玩智能手机且年龄范围在3045岁之间，还需具备吃苦耐劳的品质，工作地点位于河北唐山。

华天集团招聘企管部长1人 要求：具备本科及以上学历，5年以上从事企业管理工作经历。 待遇：享受双休、五险，提供丰润区内通勤班车，薪资可面谈。 地点：丰润西杨家营 电话：***********（微信同号）

岗位职责: 1.负责场内车辆的驾驶及设备操作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项规定 3.配合团队成员，高效完成日常作业任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识 2.能够融入团队协作，具备良好的沟通协调能力 3.工作态度认真负责，能按时保质完成既定任务

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

工作内容： 1.负责店内商品的核销及部分收款、结账工作； 2.承担商品日常管理及相关报销事务； 3.完成理货任务，确保陈列整齐有序； 【薪资待遇】 1.试用期：工资3000； 2.转正后：工资3500+提成，综合收入4000以上； 福利：缴纳保险； 【任职要求】 1.性格热情开朗，具备良好的服务意识； 2.熟练操作办公软件，财务专业背景者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，年龄范围23岁至38岁； 4.为人踏实稳重，有责任心； 不接受爱计较、喜欢挑事的人选！ 工作时间： 8点到12点，下午1点30到6点，固定周日休息； 公司地点：景泰翰林

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，有意向者请电话联系预约面谈，***********

岗位职责： 1.负责分公司人事相关事务，包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理，以及人员信息档案的建立与日常维护； 2.协助开展日常行政工作，如办公用品采买、办公区域环境管理，并承担分公司日常费用管控及报销流程处理； 3.协助推动团队内部沟通，统筹会议安排与团队活动组织，确保信息传递及时有效； 4.负责业务人员报价数据汇总、业绩数据整理、绩效评估支持及提成数据核对等相关工作； 5.处理各类特殊事项的协调与申报工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力； 2.年龄不超过40岁 3.具备较强的组织协调能力与人际沟通能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与数据处理能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备良好的时间规划意识； 6.具备团队协作意识，能适应高效、快节奏的工作氛围； 7.有保险行业从业经历者优先考虑

太平洋保险公司，诚聘售后专员10名！ 24~45周岁 上班时间8:00--11:20。14:00--16:20周六日休息 大专以上学历 详情电话咨询人事：（同微信）

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等各类费用报销流程的发起与跟进。核对生产及销售相关基础财务数据，确保准确性。完成月度费用预提、备用金管理，并按时提报每周资金使用计划。 -资产管理：统筹场部各类型库房及固定资产的日常管理，包括物资入库验收、出库领用登记、存货盘点、资产清查、差异处理、仓储环境维护等工作，并规范录入对应系统单据。 -销售统计：负责销售出库时现场重量的核实与记录，协调出库流程，完成客户对账、收款确认及系统单据的开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动等相关手续，管理考勤信息；统筹宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织及档案管理工作。 -基地采购：根据生产需求，组织实施五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商开发、询价比价、物资验收、结算付款等环节，并发起相应审批流程。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与物资采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程进度、工程质量及物资验收、结算付款事宜，发起相关系统流程，建立工程台账，并推进在建工程转为固定资产的手续办理。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计等经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿及工装。