岗位职责: 1. 负责短视频平台的日常维护，涵盖内容构思、创作、上线及推广等环节； 2. 跟踪短视频平台的数据表现，拟定并落实优化方案； 3. 负责平台用户互动管理，及时回应评论与私信消息； 4. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、传媒、广告等相关专业优先； 2. 具备基础短视频制作技能，能熟练操作常用视频剪辑工具； 3. 了解主流短视频平台的运营机制与推广逻辑，有实习或项目经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5. 拥有较强的数据敏感度与创新思维，能依据数据反馈调整运营策略。 以上为短视频运营实习生的岗位说明，供您参考。

批量制作 一个视频一结

岗位职责: 1. 负责耐盾门窗相关的影像拍摄，保障画面质量与创意表达 2. 承担视频后期剪辑工作，优化视觉呈现，提高内容观赏性 3. 撰写契合品牌调性的文案内容，强化信息传达与品牌认知 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养和创新意识，能独立完成拍摄及剪辑任务 2. 掌握文案创作方法，善于融合品牌特性与市场动态 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推进项目执行

熟练使用剪映即可，会剪辑，会拍视频，有自主创造力，和团队一起完成日常工作，会让你非常开心的工作，要求踏实认真负责。

过滤器短视频运营，文案，策划

本公司是一家专注于抖音、快手平台的自媒体带货企业，主营通过口播、混剪、影视剪辑及真人IP形式进行短视频带货，擅长内容拼接与创意剪辑。 因业务发展迅速，现需扩充团队，招聘1名拍摄人员，3名剪辑师，欢迎有志于该领域发展的朋友加入！ 岗位职责： 1. 负责短视频的拍摄及剪辑任务，保障视频内容的高质量与创新性。 2. 根据内容规划，完成视频素材的搜集与归类整理。 3. 与项目团队协同配合，推进视频拍摄与后期处理流程。 4. 就素材内容进行充分沟通，确保拍摄方向准确清晰。 任职要求： 1. 熟练掌握视频拍摄与剪辑技巧，可独立承担拍摄任务。 2. 具备良好的协作意识与表达能力，能与团队成员顺畅交流。 3. 热爱视频创作，善于提出新颖的拍摄与剪辑方案。 4. 能适应高强度工作节奏，对成片质量有严格标准。 5. 熟悉电脑端剪映软件操作，试岗期为5天（有相关经验者优先） 6. 学习能力强，具备良好团队精神，网感敏锐，思维灵活有创意，能精准把控视频配乐与节奏感 公司环境舒适，团队年轻有活力，零食饮品供应充足，节假日享带薪休假，每月组织团建活动，期待您的加入

1. 负责视频的拍摄、剪辑及文案后期处理 2. 承担公司账号封面设计与日常运营工作 3. 需具备开朗活泼的性格，思维独特，有个人见解 4. 工作地点：石家庄市新华区枫悦园3-701

负责每日短视频的剪辑和跟踪客户需求！

任职要求： ① 具备扎实的视频拍摄与剪辑能力，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作 ② 熟悉信息流短视频的内容特性，拥有丰富的相关创作经历，能准确把握平台热点需求 ③ 思维活跃，富有创意，熟练运用多种剪辑手法，具备较强的原创视频策划与执行能力 ④ 有实际指导模特或演员拍摄的经验，沟通协调能力强，能够高效推进现场拍摄 ⑤ 本科及以上学历，三年以上视频剪辑相关工作经历 福利： 五险+节日福利+拓展旅游 早九晚六、带薪年假6天/年、法定节假日、无责底薪+绩效奖金

1、内容策划与创意： 参与短视频项目的选题讨论、方案策划及创意构思，能够输出具有创新性和吸引力的内容创意。 可独立或协同完成视频脚本撰写与分镜设计，具备电商类或留资类短视频实操经验，擅长融入营销卖点，提升内容转化效果。 2、视频拍摄与制作： 负责短视频前期拍摄执行，包括场景布置、灯光设置，熟练操作单反/微单、稳定器、无人机等设备，实现多角度、多景别高质量拍摄。 具备较强的画面感知力与审美能力，善于捕捉生动、具表现力的镜头画面。 3、视频剪辑与后期： 熟练运用剪映与AE完成粗剪、精剪、调色、字幕添加、动态效果、音效处理、背景音乐搭配、转场设计及整体包装，确保成片质量。 4、内容运营与优化： 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与内容风格，能针对性制作符合平台用户喜好的高传播性内容。 结合数据反馈持续调整内容策略，优化播放量、完播率、互动率等核心运营指标。 5、了解各平台禁用词汇规范，掌握广告法相关要求，确保内容合规。

招聘厨师一名，有责任心，手艺好。工资可议。唐海附近饭店

梧舍悦享酒店招聘 早餐面点1名早5点-9点薪资2400 早餐服务员1名早5点到下午2点，薪资3500 每月2天公休，包食宿 联系电话 地址:建设北路103号（火炬大厦北行150米马路东）

南新道医院食堂招聘厨师一名 4天公休 6000工资

唐山市路北区招二次结构木工

招聘信息 1、绿化：月薪2200/月，7小时工作制，月休4天，法定节假日，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，懂得植物养护，有工作经验者优先。 2、秩序维护员：白班，月薪3000/月；夜班，月薪2800/月，月休4天，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，有工作经验者优先。 3、保洁：月薪2100/月，7小时工作制，月休4天，法定节假日，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，有工作经验者优先。 4、工程维修：月薪3000-3500元/月，月休4天，法定节假日，。要求：年龄55岁以内，持中级或高级技工上岗证或资格证。有工作经验者优先。 工作地点:金岸红堡A-01小区（梁家屯路与兴泰道附近，19各庄附近）联系电话：

工作要求：熟练掌握视频剪辑与具备相关经营；工作认真，热爱生活，思想进步，具备开放的心态与认知，有文化素养，愿意进入初创团队共同进步。 工作范围：通过自媒体引流，学习胖东来的理念，做服务人民的电商。 薪资待遇：每月到手3-8k，包含社保，工作时间9点-18点，中间休息一小时，周末双休，法定节假日不加班，不包吃住。

视频号合作橱窗带货 视频号合作模式：(如果直接拉黑我） 橱窗带货，佣金是成交金额的10% 你视频号开通橱窗带货就行（基本纯托管） 我会教你开通橱窗 我提供做视频+运营 绿色产品:日用百货，书籍等 ，！ 我们是长期深耕的一手商家，爆率高， 诚心想做的，再来了解

视频号合作橱窗带货 视频号合作模式：(如果收一芬钱直接拉黑我） 橱窗带货，佣金是成交金额的10% 你视频号开通橱窗带货就行（基本纯托管） 我会教你开通橱窗 我提供做视频+运营 绿色产品:日用百货，书籍等 ，！ 我们是长期深耕的一手商家，爆率高， 诚心想做的，再来了解

新媒体运营 岗位职责： 1. 负责短视频/直播出镜拍摄，镜头感强，表达自然有感染力； 2. 独立完成短视频脚本策划、选题、撰写与分镜构思； 3. 熟练视频剪辑、包装、字幕、配乐等后期制作； 4. 熟悉平台后台运营，能复盘数据、优化内容方向，提升播放与转化。 任职要求： 1. 有出镜经验、网感好，风格适配账号定位； 2. 会写脚本、会剪辑，能独立产出完整内容； 3. 懂数据逻辑，有爆款案例优先； 4. 执行力强，能快速响应、持续迭代。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，能力强者薪资可谈，优秀者可谈合伙人/项目分红。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题文案、封面设计及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内6容孵化，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流、ROI），提出可落地的优化策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3.具备较强的数据敏感度和用户洞察力，逻辑清晰，结果导向 4. 有网感、懂热点、善表达，文字功底扎实，能驾驭多种视频风格 5. 学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强，责任心强

岗位内容: 1. 负责公司自媒体渠道（如微信公众号、抖音等）的日常维护与推广工作统筹。 2. 策划并落地执行线上营销方案，提升品牌知名度及用户转化效果。 3. 监测并分析运营数据，持续优化运营方法与策略。 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方式。 2. 具备内容策划、文案创作及数据解读能力。具备良好的沟通协作意识与团队配合精神。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容设计，涵盖主题选定、脚本创作及拍摄方案规划； 2、主导拍摄执行，统筹团队协作，保障视频品质与创意实现； 3、监测并分析视频表现数据，持续优化内容方向，增强账号影响力与用户互动效果； 4、关注行业动态，结合热门话题，产出具备传播潜力的优质短视频； 5、配合运营团队，参与发布后的内容复盘与策略调整工作。 任职要求： 1、具有优秀的创意能力与网络敏感度，熟悉抖音等短视频平台的运作模式； 2、了解短视频制作全流程，有成功短视频项目经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队推进项目落地； 4、掌握数据分析技能，能依据数据结果调整优化内容策略； 5、对新兴趋势保持敏锐洞察，具备快速应对市场变化的能力。

招聘：短视频编导运营 薪资：3000~5000 短视频编导运营（全职/实习）招聘 我们正在寻找对短视频内容充满热情、兼具创意与执行力的你，加入我们的内容创作团队！无论你是经验丰富的行业老手，还是潜力十足的新手，只要你有想法、敢落地，都能在这里找到发光的舞台～ 岗位职责 1. 负责短视频选题策划、脚本撰写、分镜设计，精准把握账号定位与内容调性，输出符合平台传播逻辑的优质创意； 2. 主导视频拍摄全流程，协调拍摄团队（演员、摄像、灯光等），把控拍摄进度与画面质量，解决现场突发问题； 3. 参与视频后期剪辑、配乐、字幕、特效等工作，配合运营团队优化内容细节，提升视频完播率、点赞率等核心数据； 4. 跟踪短视频平台（、快手、小红书等）热点趋势、算法规则，结合账号数据反馈，持续迭代内容策略； 5. 协助运营团队完成账号日常维护、粉丝互动、话题策划等工作，助力账号涨粉与商业转化。 任职要求 1. 热爱短视频行业，熟悉主流短视频平台（、快手、小红书等）的内容生态、传播规律与用户喜好； 2. 具备扎实的文案功底和创意发散能力，能独立完成脚本撰写与选题策划，有成功爆款内容经验者优先； 3. 了解视频拍摄基础流程，掌握至少一款剪辑软件（剪映、PR、FinalCut等），能独立完成简单剪辑工作； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与抗压能力，能高效推进项目落地，接受弹性工作安排； 5. 本科及以上学历（新媒体、编导、影视制作、广告等相关专业优先），应届生或实习经验丰富者也可投递。 我们期待与你一起，用创意引爆流量，用内容创造价值！

岗位职责: 1.负责海外直播平台短视频的拍摄及后期剪辑 2.保证视频内容的高质量，契合企业品牌形象 3.与项目团队紧密配合，推进视频任务顺利完成 4.使用英语撰写文案，符合欧美用户的观看偏好 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效执行各项工作 2.可快速适应团队节奏，协同完成项目目标 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与技能 4.面试时需提供个人原创作品集 福利待遇： 1.弹性8小时工作制；每周单休，法定节假日休息，支持调休；五险

岗位职责： 1、全面负责抖音平台直播运营及直播间搭建，策划直播营销活动，把控直播流程并实施直播间日常管理。 2、监控并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键业绩指标提升。 3、主导主播团队的培训与日常运营管理，动态调整直播方案，提升直播整体表现。 4、根据业务目标制定直播计划，完善脚本设计与流程细节，提升直播间各项运营数据。 5、基于直播数据进行复盘总结，持续跟踪策划执行效果，输出数据分析报告并落实优化措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上直播运营经验，有从0到1打造直播账号的实际案例。 2、熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与操作流程，具备扎实的直播项目管理能力。 3、具有较强的数据分析与活动策划能力，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。 4、富有团队协作精神，责任心强，具备良好审美与创新视角，思维敏捷有创意。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

餐车长招新媒体运营，

年龄22-29周岁，必须对直播与短视频行业有浓厚兴趣，并具备一定的认知与独立见解 岗位职责：负责主播运营与孵化、短视频达人及网络艺人的培养，提供带薪培训，由资深运营一对一指导 工作时间：下午1点至晚上10点，每周休息一天，每月6-7天休假 需具备一定社会经验，沟通能力出色，学习能力强，执行力高，对未来职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱动力 岗位福利：底薪3000元，转正后4000元+团队提成+全年定期团建旅游+月度奖金+季度奖金+绩效奖金，现需招募数名综合能力突出者

河北电视台《尚道时间》栏目组，负责微电影、微综艺的拍摄制作。

岗位职责： 1. 负责企业微信平台的日常维护与运营，提升用户参与度与服务体验； 2. 策划并实施企业微信的内容方案，涵盖图文推送、线上活动及互动内容的组织与发布； 3. 跟踪分析企业微信运营数据，持续优化策略以提升核心运营指标； 4. 整合内外部协作资源，促进企业微信功能的深度应用，扩大品牌传播效果； 5. 汇总用户意见与建议，迭代优化运营方法，提高整体用户体验。 任职要求： 1. 了解企业微信及主流社交平台的运作模式，具有实际运营经验； 2. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能独立完成内容构思与输出； 3. 对数据具有敏感性，善于利用数据分析结果指导运营调整； 4. 拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效推动跨团队协作； 5. 关注社交媒介发展动态，具备快速响应行业变化的学习与应变能力。