有责底薪+提成+双休+工资10000+

有责底薪+提成+双休+工资10000+

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进网点建设及新客户入场洽谈； 3、规划并落实所辖卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定区域产品线配置方案，确定零售价与标价标准，维护价格体系稳定； 5、跟踪掌握辖区内客户进货、销售、库存数据，及时推动客户下单及物流发货进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制并核销渠道客户的各项费用预算，按时对账并跟进回款； 8、收集辖区市场竞争品牌动态及节假日营销信息，制定应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品行业渠道运作及市场销售模式者更佳； 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析； 5、综合能力突出者可适当放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险还提供公积金，享有逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼品。我们提供多样化的带薪培训机会，传递关爱，助力成长！同时享有带薪年假及各类团建旅游活动。除了工资收入，还有面向父母的孝亲金、子女的升学教育金以及儿童节专属礼物。公司为员工免费提供住宿，并每年发放健康体检卡，全方位关注员工福祉！

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场前的谈判事宜； 3、规划并落实所辖区域卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定所辖区域产品线配置方案，设定零售价与标牌价，维护价格体系的统一性与竞争力； 5、跟踪区域内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单及物流配送跟进； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、管理渠道客户的各项费用预算与核销，按时完成对账及回款催收工作； 8、监测区域内竞品动向及节庆营销活动，制定针对性应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品类渠道运营及市场推广者更佳； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险一金，还提供逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼金。拥有大量带薪培训机会，给予关怀，助力成长！享受带薪年假，参与多样化的团队建设与旅游活动。除了工资收入，还有孝亲金献给父母，升学教育金支持子女成长，儿童节专属礼物温暖家庭。公司提供免费员工宿舍，并为保障员工健康每年发放体检卡等多项贴心福利！

要求五官端正，口齿伶俐，身体健康！无不良嗜好，无犯罪记录！年龄18至28岁！男女不限，有无经验均可！待遇优厚！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录 5.具备基本的食品安全与卫生常识，持有效健康证上岗

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础普通话交流能力，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的问题，提升客户满意度 完成上级交办的其他协助性工作，积极参与团队协作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作，服从安排，有餐饮行业经验者优先 4.学历不限，具备基础识字和计算能力 5.无不良记录，能长期稳定工作

长期稳定，

信誉楼南凤栖园西门汉堡店招服务员，男女不限，20到45岁，工资4000加营业额百分之2提成，一个月2天假，早8点到下午2点，下午4.30到8.30，具体电话详谈

唐山丰润、迁西、迁安、玉田、遵化，天津宝坻，蓟县招充电桩安装师傅，有电工证，自带车辆及工具，有意向可联系

区18加找勾机司机白班干几天，电话（要成手）<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

唐山丰润招光伏安装

招聘：品质管理 五年以上质量管理工 作经验。 1、制定公司的年度品质目标。 2、品质管理计划与执行。 3、负责处理质保部的日常工作事宜。 4、重要品质问题处理及品质报告之提出。 5、确认整个生产流程，对是否能确保满足最终品质基准的方法规定进行确认，并适时提出改正要求 6、 客户抱怨进行应急对策及预防再发生处理。 7、品管体系的运作及有关规范执行情况的查核。 8、协调及推动各部门按ISO9000质量体系的各要素运作. 9、 督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标. 10、对进料品质进行最终判定,并推动IQC、品质部门对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等. 11.建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 12.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及其可靠性测试.

一、工作内容： 1.负责唐山遵化 五区十县及周边地区的货物配送工作。 2.点对点配送，不跑长途，不出唐山，只跑五区十县，无需装卸，无大件货物。 二、职位要求： 1.年龄要求：20-60周岁。 2.驾驶要求：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 3.其它要求：服从安排，为人踏实，老实忠厚，责任心强。 三、工作时间： 1.提供宿舍、包抽、饭补、全勤奖金、带薪休息。 2.每天工作4-6个小时，除货运高峰期外，不加班。 来电请说明在闲鱼看到的！

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

新店启幕，职等你来！待遇优厚+福利齐全+晋升透明，无需经验可带教，轻松实现薪资与能力双提升，和我们一起解锁全新职业可能！ 1.前台收银8人 薪资待遇：3800-4500 2.服务人员 薪资待遇：3500-4000 3.保洁人员 薪资待遇：2500-3000 4.安保人员 薪资待遇：3000-3500 5.部门主管 薪资待遇：4000-6000 6.领 班 薪资待遇：3800-4500 福利亮点：新店福利+带薪培训+节日福利+绩效奖金+晋升通道+包吃住（可选） 任职要求：年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干，有无经验均可（主管、领班需相关经验），服从门店安排。 联系电话： 陆女士（） 工作地址：西华西道光明路交叉路口

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岗位职责： 1、开展健康体检项目的市场推广工作； 2、依据营销方案，达成团队既定目标； 3、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞争者情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类推广活动，确保业绩指标顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定合作。 任职资格： 1、不限学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年同行业工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经验者优先； 5、具备B端客户销售背景者优先。 福利待遇： 1、底薪4000-6000+提成，综合月收入5000—15000，上不封顶； 2、工作时间：8:00-12:0013:30-17:30 3、五险，双休，员工福利体检

下周一周二保税区招俩天兼职 130一天 卖饮料在学校里 很轻松

岗位职责： 1、开拓客户资源，主要服务对象为老年人群体，特别是失能失智老人 2、开展失能老人健康状况评估，协助其顺利完成长期护理险福利申请 3、具备独立拓展合作渠道的能力，如社区、诊所、物业、医院等场景 4、熟悉长护险的护理模式及适用人群标准，能够清晰讲解相关政策；具备抗压性、自主沟通能力和地面推广经验 5、无需固定坐班，通过定位打卡完成工作 岗位福利： 1、享受法定节假日 2、周末双休 3、缴纳五险 4、提供底薪+绩效+提成（具体面议） 5、其他福利待遇 6、工作时间：8:30-12:00  13:30-17:30  不加班 7、工作地点：路南、路北、高新 行业经验：不限行业背景，需具备主动沟通意识，有耐心，善于挖掘客户需求 岗位经验：有地推工作经验者优先考虑

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