1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

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这把福利局双休！！不加班！！ 不接受居家办公 办公室坐班 工作日上午8：30-11：00下午2：30-5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务

可以异地，必须要有售后客服工作经验，没有客服经验勿投 1、主要负责网络平台订单客诉处理，线上沟通为主； 2、协助市场建立线上店铺，商品详情，代下单，价格修改等； 3、协助市场处理疑难客诉，及时反馈客诉信息。 任职资格： 1、大专及以上学历（必须条件），有售后客服工作经验者优先； 2、打字速度快，良好的服务意识和工作态度； 3、学习能力强，具有良好的抗压能力和； 4、居家办公兼职客服，需要有良好的自律性和配合度。 5、兼职时间10-21点，月休4天（排班休息），时间不合适的请不要投递简历

（双休央企）工作日早八点到五点，午休两小时，双休！法休！有保障！ 主要负责售后服务，如，客户续期缴费提醒，信息变更等等。 实习期薪资3000+，转正后可涨，央企大公司，待遇有保证！

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险行业领先，秉持专业、诚信、创新的理念，为客户提供全方位保险服务。因业务蓬勃发展，现诚邀有识之士加入，共同开拓保险新未来！！ 人事招聘专员 岗位职责 1. 依据公司业务需求，精准制定并高效执行招聘计划，为团队寻觅并引入优质人才，助力团队目标达成！！！ 2. 深入挖掘潜在候选人，积极拓展人才库，定期与意向人才保持沟通，提升人才储备质量，为公司发展提供持续动力！！ 任职要求 1. 21周岁，中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先！！ 2.性格开朗，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方资源！！ 3.拥有较强的学习能力，能保持积极心态！！ 售后客服 岗位职责 1. 与公司存量客户保持密切沟通，通过电话、微信、面谈等方式，定期回访客户，了解客户需求，解答保险相关疑问，提升客户满意度和忠诚度！！ 2. 为客户提供专业的保单服务，包括保单信息变更、续费提醒、理赔协助等，确保客户权益得到有效保障，同时挖掘客户潜在需求进行二次销售！！ 3. 收集客户反馈意见和市场信息，及时反馈给相关部门，为公司产品优化和服务提升提供有力依据，助力公司业务持续发展！！ 4. 执行客户关怀活动，如节日祝福、生日问候、专属活动邀请等，增强客户与公司的情感连接，树立良好的品牌形象！！ 任职要求 1.21周岁， 中专及以上学历，专业不限；有保险、客服、销售等相关工作经验者优先考虑！！ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心倾听客户需求，能够迅速准确地回应客户问题，提供优质解决方案！！ 3. 熟悉办公软件操作，能够熟练记录客户信息和业务数据，具备一定的数据分析能力，从数据中发现问题并提出改进措施！！ 4. 性格开朗，有亲和力，具备较强的抗压能力和应变能力，面对客户投诉和复杂问题能冷静处理，维护公司形象！！ 薪资福利 1. 富有吸引力的薪资待遇：底薪3000元+销售佣金，综合月薪3000-8000+元，多劳多得，收入上不封顶！！ 2. 专业的培训支持：入职即享系统的岗前培训，包括保险知识、客户服务技巧等；在职期间定期组织业务提升培训，助你不断成长！！！ 3. 舒适的工作环境，想在保险行业一展身手，追求个人价值与职业发展的双赢，那就别犹豫，赶紧加入我们！！！

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

空调售后，会电脑，填表抄用户地址，

1.负责接听客户来电，快速响应并协调解决相关问题 2.按照流程对客户进行电话回访，了解服务反馈情况 3.根据工单进展安排对应人员跟进处理客户需求 4.定期与客户对接，跟进款项结算相关事宜 5.监督售后服务团队目标完成情况

工业区三加华联超市花店 招白班店员1名 工资3500 月休两天 早8点半到晚5点半 年龄25-45岁 联系电话： (同)

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唐山市曹妃甸区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时处理汽车售后服务相关咨询、预约及投诉，提供专业解答与解决方案 2.维护客户档案信息，跟踪服务进度，确保客户问题得到及时闭环处理 3.主动回访维修完毕的客户，收集满意度反馈，提升客户体验与忠诚度 4.协同售后技师和服务顾问，高效传递客户需求，保障服务质量 5.记录并汇总常见问题，协助优化服务流程和标准话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，能快速学习企业管理系统操作 4.有汽车行业客服经验者优先，适应快节奏服务环境 5.工作地点位于上海，需服从公司就近门店分配

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

电商售后处理

早上7：00到10:30 管一顿饭，三小时，一小时15

好工作，遇见好人才~~ 井号：迁安云雀信息城 井号：迁安云雀信息城 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安天洋广场扳手车工厂急招 ①洗车工2名 月薪4500-6500元，管饭 ②前台接待2名，要求18-36岁，有销售经验的优先。 联系电话同微：

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吾悦广场附近烤肉店招聘服务员2名，负责前厅工作，工资底薪3800，200全勤，男女不限，年龄20周岁～40周岁，联系电话

国企食堂招聘信息 1、面点1名 服务员1名 年龄55岁以下成手面点4500–5000 服务员3500 (缴纳五险） 【福利待遇】 1、提供免费住宿 2、定期发放用品及日化； 3、春节、中秋等重要节日按标准发放节日福利； 4、月休4天，法定节假日 【联系方式】(） 【工作地址】曹妃甸工业区首钢京唐公司院内

工作内容 不提供食宿需要住宿请勿扰！ 1、利用公司提供的资源开展客户邀约 工作无销售属性，不涉及电话推销或现场销售 [任职要求] 1、******，学历不限，重视沟通与表达能力；有相关经验者优先考虑 [薪资待遇] 1、试用期无责任底薪4000元（3300+500全勤+200话费补贴） 双休，固定周末休息 工作时间：周一至周四8:40-12:3014:00-19:00周五8:40-18:00 岗位福利：五险、奖金、提成，试用期1-2个月

招聘：服务员 小 服务员底薪3800 全勤 全勤奖200元,月休两天 包食宿,宿舍有空调,老板人好事少,手艺精湛,薪资待遇还可以谈,欢迎有经验的朋友加入我们的团队 联系电话*****1285 地址唐山市路北区友谊东辅路与长宁道交叉口南行100米

1.客服团队管理与能力建设 -负责景区客服团队（含游客中心专员、讲解员、咨询岗、投诉处理岗等）的招聘、培训与考核：制定岗位服务标准（如仪容仪表、沟通话术），组织岗前培训（景区景点知识、应急处理流程、票务政策）和定期复训；建立绩效考核体系（如游客好评率、问题解决率、讲解服务质量），激励团队提升服务水平。 -统筹日常排班：根据景区客流量高峰（如节假日、周末、旅游旺季）合理分配人力，确保游客中心、咨询点、热门景点等关键位置有专人值守，避免游客无人接待。 2.游客服务流程优化与落地 -制定标准化服务流程：明确游客咨询（如路线指引、票务疑问）、投诉处理、特殊需求（如老人/儿童/残障人士协助）、应急帮助（如物品遗失、突发疾病）的处理步骤，确保全流程高效规范。 -优化服务细节：分析游客反馈与服务数据（如咨询高频问题、投诉类型），推动服务改进，例如增设景区导览标识、开通线上咨询通道、提供免费行李寄存/婴儿车租赁服务，降低游客出行不便。 3.游客问题处理与投诉应对 -牵头处理重大/复杂游客问题：如门票纠纷、设施体验不满、安全相关投诉等，第一时间对接游客了解诉求，协调景区相关部门（如票务、运营、安保、工程部）快速解决，避免矛盾升级；对于无法即时解决的问题，明确反馈时限与方案，跟进至问题闭环。 -建立投诉跟踪机制：记录所有投诉案例（问题类型、处理过程、游客满意度），定期汇总分析，找出共性问题（如某项目排队过长、某区域指示不清），推动根源性整改。 4.游客反馈收集与服务改进 -多渠道收集游客反馈：通过游客中心问卷、线上评价（如OTA平台、景区公众号）、现场访谈等方式，收集游客对景区服务、设施、体验的意见与建议。 -输出反馈报告并推动落地：将反馈整理成数据化报告（如“30%游客反映餐饮价格高”“15%游客建议增加休息区”），提交至景区管理层，协同运营、招商等部门制定改进方案（如引入平价餐饮、增设休息座椅），并跟踪改进效果。 5.应急支持与跨部门协作 -参与景区应急管理：制定游客相关应急预案（如极端天气、游客受伤、人流拥堵），组织客服团队参与应急演练，确保突发情况时能快速协助疏散游客、提供安抚与指引（如引导至避难场所、联系医护人员）。 -协调内部资源：对接景区票务、运营、安保、后勤等部门，确保服务衔接顺畅，例如协调安保部门处理游客冲突、对接后勤部门补充游客中心物资（如饮用水、宣传册）；必要时对接外部单位（如当地文旅局、派出所、医院），保障游客权益与安全。

河头老街小吃档口招工，包吃住，35-55周岁，底薪3800加提成，一月2天休，不休假可以补工资，联系方式:

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