岗位职责：开展信用卡日常推广工作

岗位职责：开展信用卡的日常推广工作

外勤岗，无需坐班 主要职责：由公司分配任务，对接客户并处理相关业务，负责后续服务工作，无需自行开发客户 需具备驾驶技能 薪酬待遇：保底6000元，未达标部分由公司补齐，超出部分按实际收入发放，熟练后月收入普遍在8000-12000元，使用个人车辆每月另享2000元油费补贴

公司在保定市竞秀区上谷大观 每天公司分配精准客户，预约上门办理业务！ 日结300-1000+天天见到钱！小白都可以，有师傅带 不需公司坐班，不用固定打卡，时间自由安排。 要求:有自驾车驾驶本！口齿清晰有亲和力，勤奋好学、积极向上，有专业知识培训手把手教学！ 欢迎有魄力、有理想、有野心、有更多赚钱欲望的伙伴，期待你的加入！

1.上门办理POS机，积分瑞换，领取国补，枕真商码牌，收银台，充电宝，ETC，信贷等业务，无需地推。 2.要求，有驾驶本，自备车。 3.工作时间自由，无需单位坐班儿，无需单位打卡。 4.工作地点，全保定市。 5.有无经验均可，公司提供培训，有老人带，新人也快速上手。 6.日赚300-1000+。 7.要求积极上进，有亲和力。 8.永久刷卡分润，被动收入 欢迎有理想，有抱负。有赚钱欲望的伙伴加入

负责区域内派件工作

一、岗位要求 1.招聘带车快递员，要求四轮货车； 2.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 二、薪酬福利 1.工资：6000元+，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.自带车提供油补车补 3.加油公司有全额补助 三、岗位职责 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 四、备注 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。五、有意者请联系 王经理

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工作内容： 公司提供客户资源，负责对接客户在设备使用过程中的相关操作流程，享高提成、高提成、高提成 岗位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿 2、有责任心 3、年龄18-40岁 4、表达能力强 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00 单休周日，法定节假日休息 五险、团建、下午茶、生日会等福利齐全 B端岗位

【招聘岗位】:京东快递 【招聘要求】:时间自由 【薪资待遇】:7000-15000（税后）以上 【福利待遇】:入职六险一金+餐补+工龄奖金+全勤+防寒防暑补助

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滨河村烧烤店招聘，领班一名，服务员若干名，烧烤学徒一名（长期）

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薪资待遇：试用期3500元，可达6000元（提供住宿、五险） 工作职责涉及以下方面： 1.集装箱结构部件的组装、拼接与安装； 2.开叉车进行原材料、半成品、成品的搬运与堆码； 3.操作天车进行大型零件的吊装与移位； 4.对金属零件进行打磨、去毛刺、清理焊渣等表面处理； 5.配合班组完成日常生产任务，确保进度与质量； 6.遵守安全操作规程，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 年龄18-40岁，身体健康，服从安排； 有工厂一线作业经验者优先，能适应加班； 能看懂简单图纸或使用基本测量工具者优先录用；

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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岗位名称：发货信息员（马兰庄桥头岗位）;装卸工（多个岗位） 岗位要求：1.负责接收、核对砂石料发货信息，确保信息的准确性；2.能够适应高强度的工作环境，进行货物的快速装卸作业；3.具备基本的团队协作和沟通能力，遵守作业现场的规章制度。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

招聘 古冶鹏锋环境有限公司招聘跟车装工若干名，主要跟垃圾车收集道路上的垃圾桶 工作时间每天8小时左右 工资每月2300元至2500元 年龄要求65岁以下，身体健康，无不良嗜好，有意者联系电话：

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业余送水工人 25~50岁，熟悉迁安地型的 工作地址:局斜对过

青少年俱乐部招寒假工，负责陪伴5-15小朋友开展趣味活动，有体育，音乐，美术等特长的优先。要求喜欢和孩子相处，有活动组织经验优先 薪资待遇：日薪 60-200元，管午饭 工作时间：上午八点到下午六点 工作地点：遵化 联系电话：

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装车工人会开叉车，责任心强招工人数:2名工作地址:窝洛沽刘钦庄