主要工作内容: 根据上级领导安排，全面负责指定区域内商户的日常运营管理工作，维护公共区域形象及设施设备正常运转，协调相关部门保障景区运营有序开展 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作基础办公表格软件，具有良好的沟通表达能力，善于主动发现并解决问题，责任心强，执行力高，能适应较强工作压力

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负责对接抖音、快手平台的各类主播 推进自家产品推广合作，促成带货销售

岗位职责: 1.负责抖音、快手平台用户评论的汇总与维护 2.配合处理用户留言反馈，维护评论区的良好环境与规范性 3.协同团队成员推进日常工作的顺利执行 任职要求： 1.了解抖音、快手等社交平台的基本操作及社区准则 2.具备较强的沟通意识与团队配合能力 3.能够快速处理大批量评论内容，确保信息整理有序且准确 4.需线下到岗坐班工作

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，富有责任心，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

岗位职责： 1.协助开展海外直播间的日常运营，包括直播前的准备工作、直播过程中的配合支持以及直播结束后的总结复盘； 2.跟进海外观众在直播中的互动与留言，协助收集用户反馈并推动内容优化执行； 3.协助进行直播相关数据的监控与归集，完成数据日报及效果评估报告； 4.配合团队推进海外市场用户增长，落实用户拓展方案的执行跟进； 5.整理产品信息及目标客户资料，完成基础性的沟通与对接任务。 任职要求： 1.英语听力能力良好，具备大学英语六级或同等以上水平； 2.执行力强，听从工作安排，具有良好的协作意识和团队精神； 3.学习能力强，抗压性好，能够快速适应平台运营节奏及内容变化； 4.可接受调休安排，能适应工作日轮休及节假日期间的工作排班； 5.有海外直播平台运营或助理主播相关经验者优先考虑；

1、负责片区商户日常运营的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格数据的收集与汇总整理； 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好沟通表达能力，积极进取； 3、熟悉办公软件操作，掌握基础表格制作技能； 有档案管理相关经验者优先 任职要求：年龄****** 工作时间：13:00-22:00

主要工作内容: 根据上级领导安排，负责指定区域商户的日常运营监管及公共区域形象维护 保障设施设备正常运转，协调相关职能部门确保景区有序运营 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作常用办公表格软件 具有良好的语言表达能力和问题发现意识，责任心强，执行高效，能适应一线工作环境

岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及问题沟通处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理、收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力及进取心； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。 应聘方式 有意向者请直接私信 / 投递简历，备注 “居家电商助理 + 可入职日期 + 可工作时长”，我们会尽快筛选并联系你进行简单线上面试，通过后即可安排上岗。

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【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得 职位福利:五险一金 年终奖

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作职责： 负责对官方平台中的各类信息（包括文本、图片、视频、新闻、评论、音频等）进行人工审核，完成内容分类与标注，识别并处理涉及敏感或违规的信息；维护平台内容安全，优化用户使用体验； 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，全程电脑操作办公，无需外勤 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；******* 2、具备基础电脑操作能力，能适应长时间屏幕作业 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的保密意识与风险防控意识 班时： 实行8小时工作制，每周享有双休 薪资待遇： 1、健全的晋升通道，支持纵向与横向职业发展 2、人性化福利体系：综合薪资+社保+补贴；月收入范围4000-6000元 3、多样化团队活动：包含户外拓展、节日礼品、生日会等丰富团建形式 缴纳五险一金，提供住宿安排（冬暖夏凉），节日福利完备 本岗位工作压力小、福利待遇好，欢迎有意者投递简历或表达意向 企业规模超10000人，成立已达29周年，大型企业，实力保障，值得信赖

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现在乐亭需要工人，大概三个小时，收拾衣服

招聘中控岗位：试用期3000转正3500月休4天需具备相关经验工作时间需配合主播安排 岗位职责：负责商品链接的上下架、发放优惠券与主播协同配合 工作内容包括协助主播传递产品、互动搭话等 中控主要承担商品链接管理 要求有责任心，追求稳定发展，适合长期工作者

小时工 身体健康，工作手脚麻利，工作时间上午九点到两点下午四点半到九点 招工人数:若干

招聘2.5-22八方购物广场酒水提货员，要求健康证，100元一天，联系电话☎

1.具备1-3年京东店铺运营经历，掌握京东平台的规则及操作流程 2.拥有实际店铺运营成果，可独立负责店铺从零起步的搭建与后续优化 3.熟练操作京东商家后台系统，包括京东快车、海投、京挑客等推广工具 4.具备京东平台相关资源或活动对接经验者优先考虑 5.了解并熟悉平台各类营销玩法，如百亿补贴、秒杀、低价包邮、京东试用等 6.能够顺畅对接京东小二，具备争取平台资源的能力 7.有自营旗舰店从0到1成功搭建经验者优先

岗位职责： 1、全面负责淘宝天猫店铺的日常运营与管理，提升店铺访问量及销售转化； 2、制定并落地执行各类营销活动方案，增强品牌曝光度与市场份额； 3、定期监控和分析店铺运营数据，优化推广投放策略，提高转化效果； 4、维护和优化商品详情页面，确保内容准确且具有吸引力，改善用户浏览体验； 5、关注电商行业趋势，开展竞品调研，动态调整运营方向与策略。 任职要求： 1、了解淘宝天猫平台运作机制，具备电商平台运营实战经验； 2、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划有效促销活动； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能推动跨部门项目高效执行； 5、对食品类目有基本认知和兴趣，适应快节奏的行业环境变化。

岗位职责： 1.协助板块负责人协调处理各分公司出现的异常情况或突发问题； 2.支持区域分公司高效搭建与稳步发展，指导其业务流程落地与优化； 3.梳理分析运营数据，制定针对性解决方案，规划运营策略以保障业务运转顺畅。 任职要求： 1.具备5年以上工作经验，其中至少3年担任运营经理职务，熟练掌握常用办公软件； 2.具有良好的沟通能力，工作踏实、反应灵活、思维清晰； 3.具备持续优化工作方式的能力，能在动态变化的工作环境中保持高效率输出

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