岗位职责： 1. 协助开展海外直播间日常运营，包括直播前筹备、直播中支持及直播后总结复盘； 2. 跟进海外观众互动与留言反馈，协助整理用户意见并推动内容优化落地； 3. 协助完成直播相关数据的收集与整理，输出每日报告及效果评估分析； 4. 配合团队推进海外市场用户增长，跟进区域拓展执行计划； 5. 汇总产品信息与目标客户资料，完成基础沟通与信息传递工作。 任职要求： 1. 英语听力能力良好，具备大学英语六级或同等以上水平； 2. 执行力出色，听从工作安排，具有良好的协作意识与团队精神； 3. 学习能力强，抗压性佳，能迅速适应平台运营节奏及内容迭代需求； 4. 可接受调休安排，能配合周中轮休及节假日期间的工作排班； 5. 具备海外直播平台运营或助播工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责日常运营活动的组织实施与过程管理 2.协同团队成员，保障运营环节高效衔接与运转 3.针对接派单流程提出优化方案，持续提升执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.具备主动学习意识，不断优化和改进工作方式方法

岗位职责： 1. 策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2. 跟踪行业发展趋势，研究竞品动向，为产品营销提供决策依据； 3. 开发并维护媒体渠道与合作方关系，扩大品牌传播范围； 4. 结合数据表现及用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5. 整合内部协作资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化； 2. 具备较强的项目统筹与执行能力，可独立推动市场项目落地； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉常用市场分析工具，掌握基础的数据处理技能； 5. 对碳中和、可持续发展等议题具备一定认知或浓厚兴趣。

共享设备维护与服务，工作内容轻松，时间7:30-11:30，14:00-17:30，月薪2500，年龄35-50岁左右，学历与工作经验不限，需要有耐心和责任心。

一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营管理，参与顾客接待及相关服务工作； 2. 向顾客详细讲解产品的功能特点、使用方法及注意事项等内容； 3. 维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供及时的服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销经验、大健康领域从业经历、保健品行业背景或社群运营实操经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及问题沟通处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理、收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力及进取心； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

岗位急招招满即停 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 工作时间: 早上:09:00-18:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题，更有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松-下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁 金融中心和丰润均有岗

唐山招聘打磨工5名，薪资270元，工作9小时，提供食宿。要求干活踏实的人员，有意者可联系。

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，配备独立卫生间，福利待遇良好，三餐全免，伙食优质，实行人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中或中专及以上学历，年龄25至35周岁。 薪资待遇：试用期薪资为3300元加加班费及福利，三个月后转正，综合月薪约6500元。 岗位要求：低压电工岗位，实行两班倒工作制，并持有低压电工证。 面试地点位于滨江开发区爱尔集新能源。

唐山市曹妃甸区招工地打磨工

明天需要一名替班人员。

全屋定制家具安装

岗位职责： 1. 负责短视频APP用户社群的日常运营，包括内容发布、话题引导、互动维护及氛围营造 2. 策划并执行社群拉新、促活、留存活动，提升用户活跃度与粘性 3. 收集用户反馈与需求，协同产品/内容团队优化运营策略 4. 监测社群数据（如入群率、发言率、转化率等），定期输出分析报告 5. 配合节假日及热点事件开展主题运营，提升品牌曝光与用户参与感 任职要求： 1. 对短视频平台及年轻用户生态有敏锐感知，熟悉主流社交玩法 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，有社群运营实操经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，会基础图片/视频编辑为加分项 5. 周末双休，接受弹性工作安排，具备较强执行力与自驱力

新媒体获客运营｜招聘 岗位内容 1. 熟悉全媒体获客渠道与链路，熟练使用各类获客工具 2. 根据运营部计划，策划、执行视频发布与推广工作 3. 多平台运营引流（抖音、小红书、视频号等），推动数据增长 4. 对平台数据敏感，能够分析用户行为 5. 定期做数据复盘，根据分析结果制定运营优化方案 6. 各平台策划发布内容，抓取精准流量；通过评论区、私信、直播等方式，将公域流量导入私域 7. 擅长搜索截流、精准人群截流，快速抢占高意向客户 任职要求 1. 学历不限 2. 有新媒体运营经验，拥有视频运营引流成功案例优先 3. 熟悉各大社交媒体平台规则，具备优秀文案撰写与编辑能力 4. 擅长沟通协作，做事细致认真、诚实可靠 5. 网感好，目标感强，抗压能力强，拿结果说话 我们能给你 1. 底薪+提成，收入上不封顶 2. 拒绝画饼，凭实力争取发展空间 3. 优秀人员可谈弹性办公 上班时间：早九晚六，大小休，节假日正常休

【招聘】抖音账号运营 / 拼多多运营 食品生鲜方向｜有实操经验｜可独立负责业务 公司主营黑虎虾等水产食品，现因电商业务发展需要，招聘抖音账号运营、拼多多运营。 我们希望你有真实的运营经验，能够结合产品特点制定计划、推进执行、分析数据并持续优化。有食品、生鲜、冷冻水产类目经验者优先。 本次招聘为两个独立岗位，请根据自身经验选择应聘，无需一人同时负责两个平台。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪资待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 综合月薪：6000—12000元。 具体底薪、绩效标准及提成方案，根据个人经验、独立操盘能力和岗位职责面议。综合薪资包含绩效及提成，实际收入与考核及业务成果相关。 抖音岗位在账号搭建初期，重点考核内容质量、执行进度及运营基础；后期结合有效咨询及销售转化考核。 拼多多岗位结合店铺经营阶段，考核运营执行、推广效率、销售转化及利润表现。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位一：抖音账号运营 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【岗位介绍】 负责公司黑虎虾等水产产品的抖音账号搭建和运营，从账号定位、内容策划到拍摄剪辑、发布复盘，能够独立推进账号从0到1，逐步建立稳定的内容输出和销售转化路径。 【岗位职责】 1. 账号从0到1搭建 结合产品特点、目标客户及业务方向，完成账号定位、主页设置、内容栏目规划及阶段性运营计划，明确账号的内容风格和核心卖点。 2. 短视频选题与脚本策划 围绕产品展示、规格介绍、选购知识、储存方法、烹饪场景及用户常见问题策划内容，完成选题、脚本、拍摄方案及文案，提高内容吸引力。 3. 拍摄与剪辑落地 能够独立完成基础产品拍摄、场景拍摄及视频剪辑，合理处理画面、节奏、字幕、配音和封面，保证内容质量及发布节奏。 4. 账号日常运营 负责视频发布、评论互动、私信承接及粉丝维护，及时整理用户关注的问题，促进有效咨询和购买转化。 5. 数据分析与优化 跟踪播放量、观看时长、完播率、互动率、用户增长、商品点击及成交等数据，分析不同内容的表现，持续优化选题、开头、视频结构及转化引导。 6. 电商及直播配合 根据业务需要，配合商品橱窗、抖音小店及直播相关工作，做好短视频与商品、直播之间的衔接，推动内容向成交转化。 7. 合规与协同 关注平台规则，确保产品表达真实、准确；对接公司产品、客服及发货人员，及时了解产品信息、库存情况和用户反馈。 【任职要求】 1. 有抖音账号实际运营经验，有独立或主导完成账号从0到1搭建的案例，能够清楚说明本人职责和实际成果。 2. 能独立完成选题策划、脚本撰写、基础拍摄和剪辑，熟练使用剪映等工具。 3. 了解抖音用户的内容偏好，能将产品特点转化为用户容易理解、愿意观看的内容。 4. 有数据分析和复盘能力，能根据内容表现调整运营方案。 5. 有销售转化意识，既关注内容表现，也关注有效咨询、商品点击及成交效果。 6. 工作主动，执行力强，能够合理安排内容计划并按时完成。 7. 有食品、生鲜、水产类账号运营经验，或短视频带货、直播运营经验者优先。 【应聘请准备】 - 本人运营过的抖音账号或代表作品； - 本人在项目中的具体职责； - 一个从0到1起号案例，包括定位思路、内容方向、执行过程及结果； - 可展示的运营数据或复盘案例，涉及商业机密可脱敏。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位二：拼多多运营 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【岗位介绍】 负责公司黑虎虾等水产产品的拼多多店铺运营，能够独立推进商品优化、新品起量、付费推广及活动运营，在提升销售的同时关注推广效率、售后成本和实际利润。 【岗位职责】 1. 店铺运营规划 根据店铺基础、产品特点及库存情况，制定阶段性运营计划，明确商品布局、推广重点和销售目标，并跟进执行结果。 2. 商品管理与优化 负责商品上架、类目及属性维护、标题优化、SKU规划和价格维护，确保商品信息准确、清晰，方便用户理解和选择。 3. 主图与详情页策划 结合用户需求和竞品情况提炼产品卖点，提出主图、详情页及短视频素材需求，对接美工制作，并根据点击率和转化情况持续优化。 4. 新品从0到1起量 负责新品市场分析、定位、测款及推广，结合数据判断商品潜力，优化商品页面、价格策略和推广节奏。 5. 付费推广管理 负责推广计划搭建、预算分配、日常调整及效果复盘，关注流量质量、转化成本、投产比和实际盈利情况。 6. 平台活动运营 根据店铺经营情况选择适合的活动，完成报名及执行，提前核算活动价格、推广费用、库存和利润，做好活动后的数据复盘。 7. 经营数据分析 跟踪流量、点击率、转化率、成交额、客单价、推广费用及退款率等数据，及时发现经营问题，提出具体改进措施并落实。 8. 售后与履约协同 对接客服、仓储及发货团队，关注库存、发货时效、商品评价和售后原因，从商品说明、包装及服务等环节推动优化。 【任职要求】 1. 有拼多多店铺实际运营经验，能够独立负责店铺，有新品起量、商品增长或店铺提升案例。 2. 熟悉商品运营、付费推广、平台活动和日常经营规则，能够制定并执行运营计划。 3. 具备数据分析能力，能够根据经营数据定位问题，而非仅凭经验调整。 4. 有成本和利润意识，能够综合考虑货品成本、推广费用、包装运费及退款售后等因素。 5. 具备产品卖点提炼和页面策划能力，能够清晰表达设计需求并跟进落地。 6. 工作细致，执行力强，能与客服、美工、仓储及发货人员有效协作。 7. 有食品、生鲜、冷冻水产类目经验，了解相关用户需求及售后特点者优先。 【应聘请准备】 - 本人运营过的店铺类目及负责范围； - 一个新品起量或店铺增长案例； - 案例中的关键操作、推广投入及实际成果； - 对销售增长、推广效率和利润控制的具体做法，涉及商业机密可脱敏。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【投递说明】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 请投递个人简历，并注明应聘岗位： “抖音账号运营”或“拼多多运营”。 请随简历附上相关案例或作品，说明本人负责的内容及取得的成果。我们重点关注实际操作能力、独立解决问题的能力及真实项目经验。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有一定理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责 1. 负责公司视宣号的日常基础运维工作，包括内容素材整理、基础排版发布、账号状态巡检，保障账号内容按规划稳定更新。 2. 配合内容策划方向完成短视频、图文类内容的基础制作辅助，跟进内容发布后的基础数据记录，协助梳理内容传播效果。 3. 负责视宣号评论区、私信区的用户咨询解答与互动回复，收集用户反馈的有效建议并同步至相关对接人，维护良好的账号用户互动氛围。 4. 跟进平台最新规则与同类型账号内容动态，协助完成热点内容的快速响应配合，助力账号曝光与粉丝增长。 任职要求 1. 对视宣号内容运营有兴趣，学习意愿强，愿意主动了解平台规则与内容玩法，无相关经验也可快速上手适配岗位要求。 2. 具备基础的文案撰写能力与审美能力，能熟练使用常用办公软件，会基础图片、短视频剪辑工具者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，有较强的执行力，能按要求完成各项既定运营任务。 4. 具备基础的数据记录习惯，能认真梳理内容发布后的互动、播放等基础数据，配合团队完成内容优化调整。 补充说明 1.薪资构成：无责底薪4000+提成（按单结算）+奖金，综合薪资6k-8k； 2. 排班信息：月休4天，节假日正常休息； 3. 岗位亮点：小白友好，提供适配新人的岗位成长空间。

招聘临时工1名，负责入岩棉工作。白班薪资180元/天，工作时间9小时，早7:30至17:30，含就餐休息时间。工作地点在丰润小八里附近。

明天乐亭找两个员工半天活80

小时工一名负责卖卖爆花，爆花装装袋认真负责电话

有干临时工的联系

"【招聘岗位】发视频小时工（100/天）【招聘人数】5人【薪资待遇】100元/天，每条视频2元，表现出色额外有奖励【工作内容】负责牙膏、洗发水等日化类的视频按要求规范发布【岗位要求】有智能手机，熟悉各类短视频平台的基础操作；经验不限，学历不限【工作地址】孝义【联系方式】【公司名称】乐亭县盛清广告部联系人：赵女士有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

招聘：古冶区唐家庄附近招到班员工1名，要求急性子，踏实肯干，联系电话：

女工年龄50岁以内，身体健康.不爱请假.成手优先，试用期过后上全年保险招工人数:男工3名、女工2名同微工作地址:窝洛沽刘学庄道西

丰南人力公司岗位1:零工半天人员【丰南某大型文旅项目】50元/天·日结岗位2:零工全天人员【丰南某大型文旅项目】100元/天·日结地址:惠丰湖停车场电话:

日结员工家里打杂20元每小时，免费工作餐，8:00集合。

工作内容： 1、负责门店微信及企业微信的日常运营，包括文案撰写、素材搜集整理与发布。 2、维护各社群秩序，管理信息推送，运营客服账号并定期发布朋友圈内容，及时回应客户咨询与反馈。 3、定期执行线下推广活动，吸引新用户关注。 要求： 1、20岁****，可长期稳定工作，性格踏实勤奋，积极乐观； 2、具备耐心与责任感，服务意识良好； 3、熟悉小红书、抖音、朋友圈等社交平台，或有微商、代购经验者优先考虑； 4、掌握图片处理与内容编辑技能者优先。 待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金

负责对接抖音、快手平台的主播资源 推广公司产品，促成带货合作达成

岗位职责 1、全面负责京东、阿里、抖音、快手、小红书等电商平台的日常运营与推广工作，确保各平台业务高效推进； 2、深入洞察市场动态，系统分析竞品店铺运营模式，结合品牌发展需求制定切实可行的运营策略，并完成年度、季度、月度及周度计划制定，持续监控数据表现，及时调整优化方案； 3、基于品牌产品特性、市场定位及目标用户画像，策划并落地执行精准营销活动，熟练运用多种推广工具与手段，有效提升店铺曝光、流量转化、客户复购及整体销售业绩； 4、主导快消品事业部电商运营团队的组织建设与日常管理工作，推动团队专业化发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上快消品电商运营经验，3年以上团队管理经历，熟悉阿里、抖音、快手等平台运作模式； 2、思维活跃，条理分明，责任心强，具备良好的协作精神与团队沟通能力； 3、以目标为导向，注重结果达成，擅长任务拆解，执行力突出，能高效协调资源推进项目落地。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。不安排加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持机制。晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展团建、聚餐等多样企业文化活动 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭困难员工给予特别关照与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁