工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

岗位职责： 1、负责商家端、展业端及运营后台系统的质量保障测试工作 2、参与测试需求分析，制定测试计划，设计并执行测试用例，完成测试报告输出 3、开展产品的功能、接口及UI自动化测试任务，提升测试效率 4、持续优化测试流程，总结测试经验，推动测试能力不断提升 5、响应用户反馈问题，协助定位处理，提供解答并进行问题归因分析 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历 2、掌握软件工程基本理论，熟悉测试流程与测试文档编写规范 3、至少熟练掌握C/C++/Java/php/python/go中的一种编程语言 4、具备较强的逻辑分析能力，能从用户视角出发评估产品使用体验 5、具有良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强 6、有企业级项目测试实践经验或技术类竞赛获奖经历者优先考虑 7、对测试工作有热情，愿意长期在测试领域深入发展

招测试工程师1、负责阿里云IDC机房接维现场各环节工作的整体推进与协调； 2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的识别、归集、分析、整理、跟踪处理及闭环，并编制接维问题总结报告； 3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理、追踪，并输出接维质量评估报告； 4、协助接维经理完成接维KCP执行情况的数据收集、统计分析及优化建议输出； 5、组织开展区域接维项目的横向飞行检查，实施问题核查并推动接维问题的前置整改与落地； 6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与持续更新 1、大专及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景，持有相关资格证书者优先； 2、具备3年以上数据中心从业经验（具有接维管理经验者优先），掌握接维全流程操作，熟悉数据中心各子系统（电气、暖通、弱电、消防）运行逻辑； 3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点；了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制；知晓数据中心技术架构与核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。 欢迎咨询

1. 承担公司锂离子电池正极材料磷酸铁锂的质量检测任务，保障产品达到规定标准。 2. 编制并落实检测方案，分析检测结果，提供可行性优化建议。 3. 执行检测仪器的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转。 4. 参与检测流程的技术优化与升级，提升检测速度与数据精准度。 5. 完成检测报告的撰写与复核，确保内容准确、资料齐全。

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话联络，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制个性化且可执行的法律服务方案；客观说明案件可能的发展方向、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如曾担任律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能灵活应对各类情况。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及双休制度。 1、薪资面议（固定底薪+高额提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系：带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

1、熟悉软件测试全流程，掌握黑盒测试技术，能够独立设计并编写测试用例，执行系统功能测试，确保功能的正确性与运行稳定性。 2、具备定制化需求分析能力，可参与需求评审过程，制定适配的测试策略，完成个性化功能的测试验证及验收工作。 3、熟练运用Jira、TestRail、禅豆等测试管理平台；掌握SQL语句及主流数据库操作技能；熟悉Linux常用命令及日志排查方法；能使用Fiddler、Charles等工具进行网络抓包分析。 4、了解性能测试基本流程，熟悉JMeter、LoadRunner等性能测试工具，能够设计并发与负载测试场景，分析响应时长、吞吐量、资源消耗等关键指标，协助定位性能问题。 5、掌握Python或Java至少一种编程语言，熟悉Selenium、Pytest、Appium、TestNG等自动化测试框架，具备接口或UI自动化脚本的开发与维护能力。 6、了解常见Web安全风险（如SQL注入、XSS、CSRF、越权访问等），能借助BurpSuite、OWASPZAP等工具开展基础的安全测试与漏洞验证。 7、思维条理清晰，工作细致认真，具备良好的表达与协作能力，能够高效联动开发与产品团队，推动缺陷及时修复与闭环处理。

负责协调工地施工，工种调配

招行车工，带证Q2. 车间内操作遥控器。

丰南大新庄找一车掰玉米芽工人

下午西欢坨勾机替班一位活不累

本厂专业生产桥梁钢模板、墩柱、盖梁、箱梁模板，订单常年稳定，现扩大生产，急招以下人员： 1.铆工/熟练模板工3-5人 2.二保焊工3-5人 3.折弯、下料 2人 ，18-55岁，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。

东海招工！60 岁以下日薪 180，55 岁以下日薪 170，夜班九个小时，土建清理，想去的联系

任职要求：25-45岁 1. 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中（可无经验、接受应届毕业生）小白有专人带教 2. 气质良好，性格积极乐观，思维有条理，具备较强的学习能力，工作细致认真 3. 具备高度责任心，良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间： 早上8:30-11:30（含打卡时间） 下午14:30-17:30（弹性工作制） 周末双休 薪资待遇： 身份津贴3500-4500 + 新人补贴 + 提成佣金 + 达标奖金（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1. 负责孤单日常沟通与基础服务维护，提升客户满意度与粘性 2. 整理并归档孤单相关信息，确保资料完整准确 3. 协助孤单办理续保相关事宜 4. 通知孤单领取福利礼品及参与平台各类活动 5. 后续跟进孤单保全变更、保单检视、理赔协助等工作 岗位福利： 1. 单位专属养老基金保障 2. 业绩优秀者可获国内外团队旅游资格 3. 定期开展团队建设与员工关怀活动 4. 享受国家法定节假日及节日员工礼遇 5. 享有产假、陪产假、育儿假等人性化假期 *越努力越幸运，越幸运生活越精彩*

岗位职责： 1、协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、初步评估、面试安排、面试协调、背景审核、录用跟进等事务，保障人员及时到岗； 2、维护并优化各类招聘渠道，与外部合作方保持顺畅沟通与协作关系； 3、搭建并持续更新海内外人才储备库，快速支持突发性用人需求； 4、解读当地劳动法律法规，帮助业务团队更好理解区域招聘环境与人才市场动态； 5、参与招聘制度与流程的制定及规范化建设； 6、建立并管理招聘相关人事数据台账，定期进行数据分析与复盘，推动流程改进； 7、参与雇主品牌相关活动，助力提升企业人才吸引力； 8、配合开展人力资源其他辅助性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、有招聘模块实操经验，具备海外招聘实践者优先考虑； 3、掌握人力资源基础理论知识，持有相关专业证书者优先； 4、具备良好团队协作意识，执行力强，抗压能力佳，组织与协调能力出色，擅长沟通谈判； 5、通过大学英语六级者优先，口语流利者更优； 6、熟练运用Microsoft PowerPoint及AI工具，可独立设计制作高水平演示文档（PPT）。 上班时间：周一至周五8:30-17:45 上班地点：广州市番禺区汽车小镇

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

1、根据岗位要求推进招聘流程，完成对应职位的人才寻访与录用工作； 2、向候选人介绍职位详情并进行岗位信息的沟通与答疑； 3、协调通过面试的候选人按期到岗入职； 4、负责老客户信息的归档整理及回访录入系统。 要求： 1、具备高中或中专及以上学历，能熟练操作计算机； 2、具有基本的文字处理能力和良好的沟通表达能力； 3、有招聘相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与公司软件产品测试全过程，涵盖需求评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等工作； 2. 能够独立承担复杂业务模块或产品的测试流程改进与实施； 3. 跟踪应用缺陷直至达到上线要求，分析并推动解决线上问题，持续复盘优化测试手段与流程，保障产品发布质量； 4. 持续改善与产品、研发团队的协作机制，提升测试工作的交付质量与执行效率。 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、三年以上后端测试工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、掌握Python、Go等至少一门编程语言，熟悉Linux系统操作； 4、熟练运用多种自动化测试框架，有Pytest、Jenkins、Docker使用经验者优先； 5、具备脚本编写能力或机器学习算法测评经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力和沟通技巧，工作认真细致，责任感强。 薪资待遇 1、薪资面议 2、员工食堂 3、五险 工作时间 9:00-12:00,13:00-18:00；每周单休；法定节假日与国家同步；加班可调休。

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

职位职责: 1.负责对漫剧内容进行测试，确保呈现效果符合要求; 2.记录测试过程中发现的问题，并反馈给相关团队; 3.参与测试流程优化，提升整体测试效率 职位要求: 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能运迅速融入团队;3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

甲方：邢台银行 要求：具备2年以上测试工作经验，熟悉银行业务或财务相关流程者优先；若无测试经验，大学所学专业为会计、财务管理等相关领域亦可接受；同时欢迎具有财务类岗位实际工作经验且有意转向测试方向发展的人员 工作地点：河北省邢台市襄都区邢台金融中心邢台银行

高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3 - 10年高炉操作经验，具备1 - 5年工长/副工长经验 薪资福利:工资面议

高炉工长 大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长/副工长经验 薪资福利:工资面议

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先