●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。不安排加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持机制。晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展团建、聚餐等多样企业文化活动 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭困难员工给予特别关照与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

医院内共享设备维护及服务，工作内容轻松，无需经验，需要有责任心耐心，工作时间：7:30-11:30/14:00-17:30，年龄：35-50岁左右

1.协助独立完成数据信息的编辑与采集 2.配合进行数据的整理、复制及发布汇总 3.完成主管交办的其他相关工作任务

负责公司日常事务的统筹与执行，需熟悉抖音、快手、小红书、微信等平台的运营操作， 具备财务、人事及行政相关知识，能够熟练运用各类办公软件， 年龄要求25至30周岁，须持有本科及以上学历。

工作内容： 1.运营与维护外卖平台 2.输出与维护抖音、小红书的内容 有国内电商操作经验优先录用 薪资面议

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岗位职责： 1. 主导文化旅游类项目的招商推进，开发潜在客户群体，扩大合作资源网络； 2. 拟定并执行招商计划，增强项目曝光度与吸引力，完成既定招商任务； 3. 整合内外部支持资源，为合作方提供全程服务保障，推动项目稳定运行； 4. 跟踪市场变化趋势，汇总各方反馈，持续优化招商策略与运营机制； 5. 策划实施各类招商推广活动，强化品牌形象，助力合作顺利落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招商、市场拓展或相关领域工作经验，有文旅行业经验者优先； 3. 具有敏锐的市场判断力和出色的商务谈判能力，可独立完成招商对接； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效协调客户与内部工作关系； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。

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岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及问题沟通处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理、收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力及进取心； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

负责对接抖音、快手平台的主播资源 推广公司产品，促成带货合作达成

招聘电工1名。薪资为7000元加绩效，综合工资7000-9000元/月，提供食宿，缴纳社保。要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有电工相关经验者优先，无违法犯罪记录。工作内容为厂区电路检修、电气设备维护。工作时间根据公司要求安排。

岗位职责 1、负责品牌与产品推广，提升行业知名度 2、运营微信、抖音、官网等自媒体，发布企业及产品内容 3、撰写宣传文案、新闻稿、案例，配合制作海报、短视频 4、统计数据、优化方案，完成其他宣传工作 任职要求 1、大专及以上，相关专业，有宣传或新媒体经验优先 2、会写文案，熟悉自媒体运营 3、会用剪映、PS、秀米等基础工具 4、认真负责，执行力强，能适应企业工作节奏

岗位职责: 1.负责抖音、快手平台用户评论的汇总与维护 2.配合处理用户留言反馈，维护评论区的良好环境与规范性 3.协同团队成员推进日常工作的顺利执行 任职要求： 1.了解抖音、快手等社交平台的基本操作及社区准则 2.具备较强的沟通意识与团队配合能力 3.能够快速处理大批量评论内容，确保信息整理有序且准确 4.需线下到岗坐班工作

岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及沟通事务处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础表格制作技能。

职位详情 不接受居家办公 内容审核 1.客户主动申请后，通过电话核实客户资料 2.审核客户提交的信息真实性与有效性 3.确认客户到访的具体时间 薪资待遇 无责底薪5500元+绩效奖金2000元+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:00，13:00-18:00，每周日单休 注意：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息并享带薪假期，享受带薪年假！公司设有完善的晋升机制！ 每周不定期提供奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动。 工作氛围轻松融洽，团队成员以高颜值90后、00后为主，日常互动丰富，吃喝玩乐不断，轻松找到共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利：通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资

主要工作内容: 根据上级领导安排，全面负责指定区域内商户的日常运营管理工作，维护公共区域形象及设施设备正常运转，协调相关部门保障景区运营有序开展 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作基础办公表格软件，具有良好的沟通表达能力，善于主动发现并解决问题，责任心强，执行力高，能适应较强工作压力