岗位职责 主要负责日常资料收集整理、数据汇总、档案归档及客户信息的对接工作，纯办公室内作业，无需外出开展业务，工作内容简单轻松。 任职要求： 性格开朗活泼，具备耐心与细致的工作态度，责任心强，能够认真完成各项任务，熟悉基础电脑操作，稳定性高者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周六单休，法定节假日正常休息

负责公司日常运营事务的处理，需熟悉微信、抖音、快手、小红书等平台的运营操作， 熟练掌握各类办公软件，年龄要求25-30岁，具备本科及以上学历。

岗位职责： 1) 日常运营管理 i. 协助团队开展日常事务性工作，如文件归类、数据录入与汇总等。 ii. 参与夜校课程的组织安排、运营管理和招生宣传支持。 2) 活动支持及市场推广 i. 协助策划并落实公司内外部活动，包括会议、培训等具体执行。 ii. 负责活动材料准备及活动结束后的总结资料整理。 iii. 制作市场推广所需的视频、文档或其他宣传素材，并参与内容录制。 3) 文档管理 i. 统一管理公司合同、协议及相关运营资料的归档与保存。 ii. 不断优化文档管理机制，保障信息安全性与检索便捷性。 4) 团队支持 i. 提供日常行政协助，妥善处理突发事项。 ii. 引进优质外部资源，助力公司业务模式与内容拓展。 iii. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 学历及经验 i. 大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。 ii. 具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。 2) 能力要求 i. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。 ii. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运作方式，能熟练使用剪辑工具及ps者优先。 iii. 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能及时应对和解决问题。 iv. 具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。 3) 个人特质 i. 工作细致认真，责任心强，条理性好。 ii. 性格积极乐观，具备团队协作精神，乐于接受新知识。 岗位福利： 1) 3000-3500 税前月薪 2) 双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休 3) 五险 4) 试用期:3 个月

岗位职责 1、负责品牌与产品推广，提升行业知名度 2、运营微信、抖音、官网等自媒体，发布企业及产品内容 3、撰写宣传文案、新闻稿、案例，配合制作海报、短视频 4、统计数据、优化方案，完成其他宣传工作 任职要求 1、大专及以上，相关专业，有宣传或新媒体经验优先 2、会写文案，熟悉自媒体运营 3、会用剪映、PS、秀米等基础工具 4、认真负责，执行力强，能适应企业工作节奏

工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，办公环境自由 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费、无保证金，权益有保障 工作时间：弹性排班，每日固定工作时长可协商，支持调休，节假日正常休息 核心岗位职责 内容发布执行：按团队要求在淘宝、京东、拼多多等电商平台及新媒体渠道发布内容，包括文案排版、商品素材上传、活动页面更新等标准化操作； 发布数据反馈：定期统计内容发布后的曝光量、点击量等数据，按模板提交反馈报表，无需自主分析； 账号基础维护：协助检查账号发布内容合规性，跟进平台规则变动，避免违规风险； 物料辅助制作：协助制作基础运营物料，如商品信息表格、活动宣传简单 PPT、素材整理包等； 日常事务：配合完成活动执行中的素材对接、用户基础咨询回复（提供标准答案）、订单信息初步核对等临时性工作。 任职要求 会使用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础图片排版工具（如美图秀秀）； 执行力强，能严格遵循团队既定流程完成操作，不擅自修改内容； 具备基本的沟通能力，及时响应团队需求，同步工作进展； 无电商账号运营经验亦可，接受零基础，全程指导操作流程。

岗位职责: 1.策划并落实日常招商相关活动的实施工作 2.配合推进招商项目的后续跟进与日常管理 3.协同团队成员，助力提升整体工作效率 任职要求： 1.拥有较强的组织与协调能力 2.能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3.具备良好的协作意识和团队精神

主要工作内容: 根据上级领导安排，负责指定区域商户的日常运营监管及公共区域形象维护 保障设施设备正常运转，协调相关职能部门确保景区有序运营 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作常用办公表格软件 具有良好的语言表达能力和问题发现意识，责任心强，执行高效，能适应一线工作环境

岗位职责： 1)日常运营管理 i.协助团队处理日常事务，如文件归类、数据录入与汇总等工作。 ii.参与夜校课程的组织安排、运营管理及招生宣传支持。 2)活动支持及市场推广 i.协助开展公司内外部活动的策划与执行，包括会议、培训等。 ii.负责活动材料准备及活动结束后的总结报告整理。 iii.制作市场推广所需的视频、文档等素材，并参与相关内容录制。 3)文档管理 i.负责公司合同、协议及相关运营资料的归档与管理工作。 ii.不断优化文档管理机制，确保信息安全性与检索便捷性。 4)团队支持 i.提供日常行政协助，妥善应对突发情况。 ii.引进优质外部资源，助力公司业务形式与内容拓展。 iii.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1)学历及经验 i.大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。 ii.具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。 2)能力要求 i.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。 ii.熟悉抖音、小红书等社交平台的运营特点，能熟练使用剪辑工具及PS者优先。 iii.具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能有效解决问题。 iv.具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。 3)个人特质 i.工作细致认真，注重细节，条理性强。 ii.性格积极乐观，具有团队协作精神，乐于接受新知识。 岗位福利： 1)3000-3500税前月薪 2)双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休 3)五险 4)试用期:3个月

明天路北需要增加一车人员，年龄不宜过大。驾驶10090型号车辆，薪资为200元。有意者请电话联系。

丰南地区招聘绿化车相关工作人员，男女均可。

明天在乐亭马头营招聘背菜花的人员。

河北唐山招聘捡土豆人员，工期约四十天。 管吃住，工资日结，每日240元。 工期结束后可结束工作，明天有车接送，有意者请尽快报名。

招聘外护师傅6名，要求年龄在55岁以内。每天工作九个小时，薪资为400。工作地点在唐山电厂，进行检修工作。工期约一至两个月，要求能够随时出发。有意者可报名。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

天洋城小区内商店招聘兼职每天下午4.30-晚9点工资月结电话：

姐妹们有呆着的吗？有呆着的那个220一天。

新立庄附近招5点到9点钟点工，工资面议

岗位职责： 1、负责eBay直播账号的日常维护与运营，包括商品上下架、Listing信息配置及优化； 2、开展产品推广工作，策划营销活动方案，并依据平台政策及时调整运营计划； 3、跟踪订单执行情况，处理售后问题，对接采购与物流环节，保障订单准时交付； 4、汇总并分析销售数据，统筹控制项目利润与进度，参与制定项目可持续发展策略； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语类专业背景，持有相关证书且具备良好英语读写水平； 2、通过大学英语四级或以上，具备较强英文阅读理解能力，有两年以上工作经验者优先； 3、具备团队协作精神和服务意识，品行端正，作风务实，学习能力强，适应变化，对外贸电商领域有热情； 4、拥有敏锐的市场感知能力、持续学习能力和清晰的逻辑思维能力； 5、对数学有兴趣，数字敏感度高，具备基础的数据分析能力。

路南万达广场3楼长期招聘小时工2人15/小时男女都可以40岁以内手脚麻利长期兼职每天不低于5小时2班倒上午3小时12:00–15:302-3小时18:30–20:30下午提供一餐男女不限联系电话

1. 线上游戏代肝工作：确保游戏任务按时完成 2. 店铺直招合同入职 3. 涉及游戏：王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、云顶之弈、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、逆水寒手游、鸣潮、无限暖暖、永劫无间

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点下班准时走人，适合追求服务类工作又希望保持生活节奏、无高压状态的求职者（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休无加班，轻松入职！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险：医疗、生育、失业、养老、意外医疗及住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，无加班要求。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享受158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培育机制，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、掌握产品知识，流程简单易上手，配合专业学习资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6.定期开展多样团建活动，聚餐、拓展精彩不断 ●●●员工关怀 1.建立多元化沟通渠道，支持员工反馈工作与生活中难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭经济困难员工给予关怀与援助，领导亲和，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

点击直接看企业老板电话可直接联系小涛海鲜会所【职位名称】杂工、小时工【薪资福利】杂工月薪3500元，月公休2天；小时工15元/小时【联系电话】

1、负责片区商户日常运营的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关数据表格的收集与汇总整理； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极进取； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础表格制作技能。

岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及沟通事务处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础表格制作技能。

岗位职责： 1.策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2.跟踪行业变化，研究竞品动向，为产品营销提供策略依据； 3.开发并维护媒体渠道与合作资源，扩大品牌传播范围； 4.借助数据洞察与用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5.统筹协调各部门资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能精准识别行业发展趋势； 2.具备较强的项目推进能力与执行效率，可独立运作市场项目； 3.擅长沟通协作，具备良好的团队配合意识； 4.熟悉常用市场分析工具，掌握基础数据处理技能； 5.对碳中和、绿色可持续发展等领域有一定认知或浓厚兴趣。

会操作电脑，工作内容简单，容易掌握，配备专人指导 试岗期三天，试用期一个月 提供食宿