●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。不安排加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持机制。晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展团建、聚餐等多样企业文化活动 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭困难员工给予特别关照与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点下班准时走人，适合追求服务类工作又希望保持生活节奏、无高压状态的求职者（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休无加班，轻松入职！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险：医疗、生育、失业、养老、意外医疗及住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，无加班要求。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享受158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培育机制，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、掌握产品知识，流程简单易上手，配合专业学习资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6.定期开展多样团建活动，聚餐、拓展精彩不断 ●●●员工关怀 1.建立多元化沟通渠道，支持员工反馈工作与生活中难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭经济困难员工给予关怀与援助，领导亲和，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1) 日常运营管理 i. 协助团队开展日常事务性工作，如文件归类、数据录入与汇总等。 ii. 参与夜校课程的组织安排、运营管理和招生宣传支持。 2) 活动支持及市场推广 i. 协助策划并落实公司内外部活动，包括会议、培训等具体执行。 ii. 负责活动材料准备及活动结束后的总结资料整理。 iii. 制作市场推广所需的视频、文档或其他宣传素材，并参与内容录制。 3) 文档管理 i. 统一管理公司合同、协议及相关运营资料的归档与保存。 ii. 不断优化文档管理机制，保障信息安全性与检索便捷性。 4) 团队支持 i. 提供日常行政协助，妥善处理突发事项。 ii. 引进优质外部资源，助力公司业务模式与内容拓展。 iii. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 学历及经验 i. 大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。 ii. 具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。 2) 能力要求 i. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。 ii. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运作方式，能熟练使用剪辑工具及ps者优先。 iii. 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能及时应对和解决问题。 iv. 具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。 3) 个人特质 i. 工作细致认真，责任心强，条理性好。 ii. 性格积极乐观，具备团队协作精神，乐于接受新知识。 岗位福利： 1) 3000-3500 税前月薪 2) 双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休 3) 五险 4) 试用期:3 个月

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的收集整理及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格制作技能； 有档案管理相关经验者优先 任职要求：年龄****** 工作时间：13:00-22:00

岗位职责: 1.负责日常运营活动的组织实施与过程管理 2.协同团队成员，保障运营环节高效衔接与运转 3.针对接派单流程提出优化方案，持续提升执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.具备主动学习意识，不断优化和改进工作方式方法

岗位职责： 1、负责辖区内商户日常运营的监督、协调及问题沟通处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理、收集及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备景区运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的语言表达能力及进取心； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

工作内容： 1、负责门店微信及企业微信的日常运营，包括文案撰写、素材搜集整理与发布。 2、维护各社群秩序，管理信息推送，运营客服账号并定期发布朋友圈内容，及时回应客户咨询与反馈。 3、定期执行线下推广活动，吸引新用户关注。 要求： 1、20岁****，可长期稳定工作，性格踏实勤奋，积极乐观； 2、具备耐心与责任感，服务意识良好； 3、熟悉小红书、抖音、朋友圈等社交平台，或有微商、代购经验者优先考虑； 4、掌握图片处理与内容编辑技能者优先。 待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金

一、岗位职责： 1.根据上级工作安排，参与景区招商计划及商户引进工作； 2.主导所辖区域内商户的日常运营与管理工作； 3.负责分管区域形象及设施设备的维护与优化提升； 4.协调相关职能部门，保障景区正常运营秩序。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上；年龄要求：28-33岁； 2.具备1年以上景区或商超类相关工作经验； 3.具有良好的组织协调与沟通能力； 4.责任心强，能够主动识别并提出问题解决方案； 5.执行力突出，能认真完成上级交办的各项任务； 6.抗压能力良好，能适应本岗位的工作节奏与强度； 7.认同公司企业文化，并能积极践行落实。 三、薪资福利： 1.薪资范围：3500元/月+绩效奖金； 2.福利待遇：缴纳五险、员工生日会、节假日福利礼包、员工餐、员工宿舍、员工工服等。

岗位职责： 1. 协助开展海外直播间日常运营，包括直播前筹备、直播中支持及直播后总结复盘； 2. 跟进海外观众互动与留言反馈，协助整理用户意见并推动内容优化落地； 3. 协助完成直播相关数据的收集与整理，输出每日报告及效果评估分析； 4. 配合团队推进海外市场用户增长，跟进区域拓展执行计划； 5. 汇总产品信息与目标客户资料，完成基础沟通与信息传递工作。 任职要求： 1. 英语听力能力良好，具备大学英语六级或同等以上水平； 2. 执行力出色，听从工作安排，具有良好的协作意识与团队精神； 3. 学习能力强，抗压性佳，能迅速适应平台运营节奏及内容迭代需求； 4. 可接受调休安排，能配合周中轮休及节假日期间的工作排班； 5. 具备海外直播平台运营或助播工作经验者优先考虑；

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任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.学历不限，日结150-200，操作简单

岗位名称： 社群运营专员（旧衣回收项目） 【岗位职责】无社群经验勿扰，感谢理解。 1. 渠道新站开发（拓圈） - 负责深圳市及周边区域快递驿站网点的对接工作，推进新站点的洽谈、签约与落地入驻，建立稳定可持续的旧衣回收合作网络。 - 深入挖掘驿站客户潜力，规划高效拓展路径，确保项目覆盖广度与市场渗透进度达成阶段性指标。 2. 社群日常运营维护（养圈） - 主导驿站端旧衣回收用户社群的搭建与持续运营，制定并执行社群标准化运作流程（SOP）。 - 策划组织社群互动活动、福利派发及回收预约提醒，提升成员活跃水平与参与意愿，保障核心用户长期留存。 3. 睡眠站点激活（破圈） - 针对合作中“睡眠状态”驿站（回收量偏低、用户互动不足）开展问题诊断与复苏行动。 - 设计针对性激活策略，优化宣传物料布局、调整运营打法、强化地面推广话术培训，迅速恢复站点运营效能。 4. 数据复盘与反馈 - 每日整理各驿站回收数据、社群增长情况及用户意见，输出日报/周报分析报告。 - 结合运营难点及时优化方案，联动供应链团队完善物流转运与分拣协同机制。 【任职要求】 1. 阅历与经验：具备2年以上地推执行、社区团购、快递网点协作或社群管理相关经历者优先；熟悉深圳本地社区环境或拥有供应链领域背景者优先。 2. 能力特质：拥有出色的开拓意识与承压能力，善于与陌生人建立沟通并推动商务合作；执行力突出，目标导向明确。 3. 专业技能：熟练操作微信生态工具（包括社群、朋友圈）及常用办公软件；具备基础活动策划与文案撰写能力。 4. 综合素质：责任感强，具备良好的服务思维、跨部门协作意识和团队配合精神。 【薪酬福利】 - 薪资结构：底薪 + 高额提成（上不封顶） + 绩效奖金。 - 成长空间：公司重点发展业务线，晋升路径清晰透明。 - 工作地点：南山区科技园澳特科兴园

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好，55周岁以下。

任职要求： 1、在苏州本地，包括一下镇区。 2、工作时间不限。 岗位职责： 1、认真细心，有责任心。 2、对互联网有一定的认知基础。 3、会操作手机。 薪资待遇： 1、日均50-150不等，多劳多得，适合在家宝妈／上班族。 2、时间自由，可居家办公。 3、日结 4、工作简单易上手，免费培训。

1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练， 岗位薪资及福利： 薪资3600+奖金+高额提成，不定期运营激励及奖品，法定三薪，账号激励、团队奖金， 专员平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放 满一年享有年假，每年递增 有社保，可晋升！ 上班时间： 上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，每周任选一日休息

1. 客户主动提交申请后，电话联系并核实客户资料 2. 核对客户所提供信息的真实性与有效性 3. 确认客户到店时间并做好接待安排 薪资待遇 无责底薪7500+绩效奖金1000-3000+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:00 13:30-19:00 周日单休 注意：五险一金齐全，法定节假日正常休假并享带薪假期，另设带薪年假！公司拥有健全的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员以高颜值90后、00后为主，日常丰富多样，轻松融入不愁话题，诚邀您的加入！

【急招电商助理】（+提供住宿+月薪2K～6K上不封顶） 工作时间灵活，轻松易上手 要求： 在校大学生，时间灵活，认真负责。 福利亮点： 福利待遇好保底2000～6000 配置电动交通工具 工作轻松，时间灵活 提供公寓住宿（空调+热水器全包） 快速上手，积累电商经验 欢迎咨询应聘，加入我们！

岗位职责：负责店铺日常运营，对接主播资源，推广店内商品 任职要求：工作态度端正，积极进取，无不良嗜好 公司发展势头良好，团队氛围融洽，每月组织团建活动

岗位职责： 1.策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2.跟踪行业变化，研究竞品动向，为产品营销提供策略依据； 3.开发并维护媒体渠道与合作资源，扩大品牌传播范围； 4.借助数据洞察与用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5.统筹协调各部门资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能精准识别行业发展趋势； 2.具备较强的项目推进能力与执行效率，可独立运作市场项目； 3.擅长沟通协作，具备良好的团队配合意识； 4.熟悉常用市场分析工具，掌握基础数据处理技能； 5.对碳中和、绿色可持续发展等领域有一定认知或浓厚兴趣。

四、工作经验： 具备景区运营管理相关经验者优先考虑 五、薪资范围： 试用期3000 转正3500 六、学历要求： 大专 七、专业要求： 不限 八、从业经历要求： 具备一定餐饮行业工作经历 九、主要工作内容: 1、负责片区内商户日常运营的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总； 3、完成上级领导安排的其他工作任务， 十、任职要求: 1、有景区运营管理工作背景者优先录用； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识、沟通表达能力和进取心； 3、掌握办公软件操作，能进行基础的表格制作

岗位职责: 1.制定并执行淘宝、拼多多平台的销售与推广方案，提升店铺整体运营效率与销售业绩。 2.跟踪淘宝、拼多多各项运营数据，通过数据分析持续优化店铺运营效果。 3.参与平台活动规划及产品宣传推广，提升品牌曝光度与市场占有率。 4.负责淘宝、拼多多店铺及其他线上销售渠道的日常运营管理。 任职要求： 1.熟悉电商领域销售与营销策略，具备系统的运营思维。 2.熟练掌握电商平台商品发布、详情优化及促销活动设置等操作流程。 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.工作积极主动，责任心强，能独立开展工作并具备良好的协作意识。

【岗位内容】 负责对平台用户及商家发布的广告内容进行审核，包括标题、封面、视频等素材的违规识别与分类处理，重点排查涉黄、涉暴、涉政等不符合规范的信息。 【岗位要求】 1，大专及以上学历，学信网可查。 2，年龄20-30岁，具备正常缴纳五险一金条件。 3，具备较强的表达能力与清晰的逻辑思维能力。 4，需轮班工作，能接受业务安排的灵活调度。 【薪资待遇】 大专：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 本科：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 业务熟练后平均月收入可达4500以上，在职表现优异者月入过万。 入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，加班另计加班费，提供员工宿舍，节日福利齐全，发展空间广阔。 【晋升】入职满半年可参与职级评定并申请晋升，发展方向如下： 1，审核序列：初级审核→中级审核→高级审核 2，职能管理序列：质检师/培训师/小组长/大组长等 各职级设有细分小级，每晋升一个小级，月薪增长400-800元。

岗位职责: 1.负责京东平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.承担京东平台的广告投放及推广优化工作，提升曝光与转化 3.持续监控并优化商品详情页，确保信息精准且具备吸引力 4.跟踪市场趋势，策划并实施营销方案，提高店铺销售业绩与品牌认知度 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和数据解读能力，能及时应对市场变动 2.具有良好的团队合作意识，善于与团队成员进行高效沟通 3.熟悉电商运营全链路流程，可独立推进任务并注重执行质量 4.具备京东小二资源或京东自营运营经验者优先考虑 5.需具备2年及以上相关工作经验

岗位急招招满即停 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 工作时间: 早上:09:00-18:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题，更有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松-下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁 金融中心和丰润均有岗

一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营管理，参与顾客接待及相关服务工作； 2. 向顾客详细讲解产品的功能特点、使用方法及注意事项等内容； 3. 维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供及时的服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销经验、大健康领域从业经历、保健品行业背景或社群运营实操经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地执行社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、整理并分析社群内的用户反馈，为产品优化和运营决策提供有效依据； 4、保持与用户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理意见与建议，优化服务体验； 5、研究社群传播规律，尝试创新运营模式，提升社群整体影响力。 任职要求： 1、了解主流社交平台运作方式，具备出色的文案创作能力； 2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决实际问题； 3、具备一定的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营动作； 4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可自主推进项目实施； 5、熟悉社群生态与用户行为特点，能精准洞察心理，调动参与意愿。