主要负责公司的财务日常工作，协助处理日常事务

部分流水账记录，制作表格，合同打印等办公室工作

主要负责日常财务工作！

整理归纳财务事宜

白天正常班

岗位职责：外账会计招1名，储备会计1名，非代账岗位！ 1. 负责分公司日常账务处理及纳税申报工作 2. 协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3. 熟练操作各类财务软件进行账务管理 4. 储备会计协助完成记账、报税及凭证整理装订 任职要求： 1. 会计、财务类相关专业优先，具备2年以上财务岗位工作经验 2. 熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3. 工作态度认真，作风严谨踏实，具备良好的职业道德、责任心及团队协作意识 4. 持有会计初级职称者优先录用 5. 要求人员稳定性强，能长期发展 工作地址：邢台市襄都区新兴东大街椰子企服 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日正常休息 其他福利：五险、团建活动、节日福利、旅游奖励 总部岗位、外账会计、双休、工作稳定，本岗位无需外出跑业务或从事销售类工作，不涉及对外客户对接！

岗位职责: 1. 负责登记公司各项经营收支流水、收付款记录，确保账务信息真实、准确、完整且及时更新。 2. 维护内部往来台账，管理员工借款与报销事项，清晰追踪资金流动情况。 3. 进行产品成本与费用核算，开展日常经营数据的统计与分析工作。 4. 编制各类内部管理报表（如资金日报、利润表等），为管理决策提供可靠的数据依据。 5. 协助开展业务流程监督及库存盘点，参与预算执行管控与绩效数据核算。 6. 严格遵守保密要求，做好财务相关资料的保管与安全防护。

1、做账、报税完成会计日常事务性工作; 2、编制财务报表和税务申报表、整理和装订会计凭证工作; 3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，申领和开具发票; 4、财会文件的准备、归档和保管; 5、负责与客户、税务等的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。

核算报税

看中发展的来！！！ 有销售工作机会！！！ 不接受实习、应届生！！！ 岗位职责： 1. 协助会计完成日常财务事务 2. 学习并掌握记账与报税流程 3. 办理企业工商相关业务 4. 处理涉税事项及税务手续 5. 办理银行对公业务 任职要求： 1. 财会类专业优先考虑 2. 大专及以上学历 3. 品行端正，责任心强 4. 具备团队协作精神，态度积极 公司优势： 注重新人成长，拥有良好的团队环境，提供双通道晋升机制 工作时间：8:30—18:00 双休 + 法定节假日 + 五险 + 福利奖金

招聘，唐山丰南，大型宴会厅，，配菜5000左右，打荷数名3000到3500，凉菜小弟，上杂小弟，洗碗3000到3500，服务员3000到4000传菜3000到3500，，前厅主管4500到5000有绩效奖，联系电话孟师傅择优录取，干过的优先

唐山市大学城找面点包饺子成手1名，月薪4000-4500 4天假，节假日➕1天 另找面点3500-4500面点三名联系电话石 非诚勿扰，看清地址打电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

伙伴们现公司诚聘厨师1人 主要负责：员工餐制作 和牛肉面汤料以及煲仔饭配料电话

1.岗位：保安 要求：年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好 工作时间:上24休24 工资：3000 3.岗位：保洁 要求：年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好 工作时间：上午8:00至11:30，下午1:30至5:30 工资：2700 工作地点：远洋城附近龙悦新居物业 联系方式：（同）

招 聘 1、财务助理1名 2、数控老师头1名 3、车间巡检员1名 4、仓库1名 5、生产跟单员1名 6、抛沙工1名 7、线捡若干 联系号码:

财务外勤会计(助理) 职位详情 工商税务外勤岗位职责: 1。负责工商注册，商标注册，变更及注销(领执照，刻章，换证) 2。办理各类证件(营业执照，开户许可证，食品经营许可证) 3。处理税务(办税，变更，开户等)银行相关业务处理 4。给客户送，领资料(公司证件，票据，账本等) 5。完成上级领导交办的其他外出工作事项。 6。及时与其他部门沟通业务办理进度，维护客户关系并及时反馈 7。负责与客户进行有效沟通，根据客户需求提供相关专业服务 任职要求: 1，有相关工作经验者优先;（接受应届生） 2，口齿清晰，具备较强的学习能力和沟通能力; 3，为人正直，勤快，能吃苦耐劳 4，有责任心和积极的工作态度，有团队合作意识

招聘：财务经理、财务助理、人事主管、外贸业务员、仓管员、物料员、统计员、品管员、机电工程师（食品包装行业）、印刷机长、印刷助手/学徒、制袋机长、吹膜机长、上班地点：泉州安溪官桥湖里园，福利：工作餐、五险、节日福利、年假、工龄奖、空调车间等。联系电话：

职能要求 1.成本核算 2.数据报表 3.审计工单 4.材料物料盘点审核

面包车业务司机，男女不限21~38岁，有业务或者驻厂经验优先，文职和财务一名！工资面议，电话，

任职要求： 1. 年龄在30至42岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2. 具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务工作经历者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3. 熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防范能力； 4. 具有较强的责任心，工作作风严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1. 负责财务战略的制定与执行监督 2. 负责财务制度体系的搭建与优化 3. 负责部门内外协作关系的沟通与协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

能独立做账，报税，有做全盘账的能力

有十几台车运输，内外账都管着

有会计证优先

任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的财务理论基础与实操经验，持有高级会计师、CPA、CTA其中之一者优先。 2. 具备5年以上大型集团企业财务总监岗位工作经验，熟悉集团化财务管理运作模式。 3. 精通财务管控、财务分析、税务规划、资金运作及内控体系建设等核心财务管理领域。 4. 深入了解国内外财经法律法规、会计准则及相关税收政策，能有效保障集团财务合规运行。 5. 具备出色的财务战略制定能力，可结合集团整体发展战略拟定匹配的财务发展规划与实施路径。 6. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备高效处理和深度分析财务数据的能力。 7. 具备团队领导力，善于调动团队成员积极性与创造力，推动财务各项工作高效执行。 8. 拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力，能在复杂经营环境中做出科学财务决策；具备良好的协作意识与跨部门协调能力，助力财务目标达成。 9. 能够系统识别、评估并有效管控财务风险，保障集团财务体系安全稳健运行。 10. 遵守职业规范，恪守职业道德，具备保密意识，坚决维护公司利益与声誉。 11. 能快速理解并践行企业核心价值观，顺利融入集团管理团队及关键业务单元。 岗位职责： 1. 统筹集团层面财务战略的制定、落地与监督，为高层经营决策提供财务支持；依据各业务条线发展需要，组织制定集团财务计划、政策并推动实施。 2. 结合集团战略方向制定预算方针，搭建预算编制与审批流程，主导收入、成本、利润等预算的全过程管理，实施动态调整与优化；设计科学的预算考核机制，激励各业务单位达成预算目标。 3. 主导财务核算体系的构建与完善，健全核算制度，规划核算系统架构，并对各业务模块实施日常监督与管理。 4. 组织并督导财务报表的编制、审核及合规性管理，定期输出综合性报表分析报告，提出优化建议。 5. 开展税务政策研究与解读，制定税务筹划方案并组织实施，同步开展风险评估与集团层面税务管控。 6. 建立健全固定资产管理制度与管理策略，确保资产管理工作符合法规与会计准则要求；监督各部门资产使用情况，强化内部控制执行。

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经历，掌握风险识别与应对方法，具有团队统筹经验。 2、通晓内部控制相关法规，熟练运用各类风险评估工具，拥有财务审计方面的专业知识背景。 3、所学专业为财务、审计、管理类等相关领域。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与完善 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及持续优化，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层拟定反舞弊策略，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件的调查工作，确保调查程序公正、过程严谨、结果有效。 2.内控流程与制度建设 （1）编制及修订公司内部控制流程与管理制度，确保其符合法律法规要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的落地执行情况，定期开展流程审查与优化调整。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，保障制度合规且具备可操作性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召集风险评估会议，梳理企业面临的内外部风险因素，提出切实可行的风险应对建议。 （2）跟进各项风险控制措施的落实进度，根据实际情况动态调整应对策略，确保风险可控。 4.监督检查与效果评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，判断其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化意见，推动内控体系不断迭代升级。 5.外部反馈与投诉处理 （1）收集并分析外部平台的评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访方式对服务质量和运营水平进行客观评估。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、解决高效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，制定工作计划与目标，科学分配工作任务。 （2）策划并开展内控相关培训活动，提升团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与沟通反馈，激发团队积极性，促进整体工作效率提升。

招聘：财务税务主管 薪资：5000-12000 薪资福利：月薪5000-12000元，薪资可根据个人能力调整招聘条件：持有中级会计师职称，五年以上会计相关工作经验，专业能力扎实工作内容：负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间：灵活安排，全职、副业均可

主要工作内容: 1、负责工程项目成本台账的建立与日常维护，准确归集人工、材料、机械使用费、分包支出及各项直接或间接费用； 2、审核各类成本支出，确保票据合法合规、审批手续完备，并依据权责发生制原则完成相应账务处理； 3、按月度/季度或项目关键节点开展成本分析，编制分析报告，对比预算成本、实际成本与目标成本，识别偏差并深入剖析成因； 4、动态监控项目成本执行情况，及时识别超支风险，向项目经理及财务管理层发出预警，并提出可行性优化建议； 5、协助财务经理完成年度成本预算编制并监督落实，项目结束后整理归集成本数据，配合推进财务决算工作，参与项目后评估，核算最终盈利水平，提炼成本管控经验。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。（能力突出、履历优秀、综合素质强且与公司文化契合者，学历可适当放宽） 2、3年以上成本会计岗位经验，须具备建筑、工程施工、房地产或相关领域从业背景，熟悉施工行业特性及业务流程； 3、熟练掌握国家财经法律法规及会计准则，了解建筑类企业会计核算规范与税务实务操作； 4、持有初级会计职称及以上资格证书，具备中级会计职称者优先考虑。

负责日常税务申报，主要处理公司涉税相关事务。有意者欢迎联系。

负责日常行政文书资料的归档与管理工作 处理公司日常收付款事务 整理现金及银行存款记录 登记并核对日记账目