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销售总监/区域经理
8000-13000元/月
渠道经理包住交通补助保险经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公企业服务工程施工教育培训5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备优秀的团队领导力与决策力,能承受高强度工作压力 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 行业背景匹配度高,熟悉招聘平台、SaaS、制造业、建材、快消等任一领域者优先
销售总监
5000-12000元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年本科代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOB企业服务O2O/电子商务地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验软件推广经验营销能力商务谈判能力市场开发及维护
岗位职责: 1.制定并执行独立站业务销售战略,开拓并转化有独立站建站意向的B端客户 2. 主导客户全流程跟进,包括需求分析、方案定制、商务谈判及成单落地 3.深度协同产品与技术团队,反馈市场声音,推动独立站解决方案优化升级 4. 建立行业客户画像与标杆案例库,提炼可复制的销售方法论 5.定期复盘销售数据,优化转化路径,持续提升团队人效与成单率 任职要求: 1. 具备3年以上ToB软件/SaaS/数字营销类销售经验,有独立站、跨境电商或建站工具相关背景者优先 2. 熟悉独立站生态及客户决策链路,具备从0到1开拓新业务线的成功案例 3.具备优秀的市场洞察力、客户影响力与跨部门协同能力 4.目标导向,抗压能力强,能适应快节奏业务发展 5.学历不限,结果导向,以业绩和客户价值为衡量核心
渠道经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOB30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护团队建设及管理海外市场开拓
公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作,主要是邀请有产品、有品牌、有服务的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈,讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案,提升企业品牌影响力。(总部在北京,2016年入驻石家庄) ◆入职满3个月以上的员工,一般年收入在25-50万; ◆入职满1年以上的员工,优秀的年收入可达到100万+; ◆趁着年轻在石家庄也可以挑战高薪,有机会进到央视演播厅,提升你的认知,拓宽你的眼界,提升你的人脉圈; ◆优秀员工北京总部颁发优秀选题制片人证书,并有机会与央视主持人面对面交流与合影。 工作职责: 1、负责根据公司提供的资源进行符合央视栏目的企业客户甄选与维护工作,并做初步的电话采访; 2、将符合条件的企业家邀约到北京央视演播厅现场,带其进行试镜、选题沟通,辅助企业签订标准化的品牌方案,并沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期,做好项目的跟进落实。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、形象好气质佳,敢于在央视演播厅镜头下与客户交流签约; 3、具有较强的服务意识和自驱力、学习力,较好的沟通表达能力以及逻辑思维,勇于挑战高薪。 福利待遇: ◆基本工资(5000-8000)+绩效工资+高提成(1万起步)+新人奖,带薪年假,节日福利,国外旅游。 ◆高效、轻松的工作团队,北京的管理模式与思维,公平完善透明的晋升机制,绝不埋没一个人才。 ◆有悟性、学习力强的小白也可以接受,会有两天集中干货培训,进入团队后师徒制。 ◆优秀的你无需等待,可以直接投递简历详聊,接受电话初面,面试后直接给结果!期待优秀的你加入! 上班时间是8:40-18:00,午休一个半小时,法定全休,节日福利,五险,超长春节假期
南水电监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程
岗位职责: 1. 负责南水电工程项目施工现场的监理任务,保障工程的质量、进度与安全。 2. 巡查工地现场,监督施工团队依照设计图纸及相关规范进行作业。 3. 参与项目各阶段的验收流程,确保施工质量符合标准要求。 4. 定期向主管汇报工程进展、质量状况及安全管理情况。 岗位要求: 1. 具有水电工程类专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。 2. 熟知南水电工程相关的法规政策、设计规范及施工技术标准。 3. 拥有5年以上水电工程监理工作经历,具备南水电项目监理经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
机电监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专
招聘信息:河北雄安房建项目,招聘机电和装修监理工程师各一人,中级职称6000注册监理工程师7000,监理单位是中咨工程管理咨询有限公司,年龄50以下,联系人蒋胜
监理工程师1-3年本科钢结构项目建造师、安全工程师基建厂房CAD PKPM
工作职责: 1. 全面负责公司基建厂房的改造及新建项目,制定实施保障方案,确保工程进度与施工质量达到标准要求。 2. 主导钢结构厂房施工现场管理,审查施工技术方案,全程监督安装作业及竣工验收环节。 3. 精细管控项目建设成本,合理调配资源,确保生产区域基础设施运行稳定可靠。 4. 组建并带领基建保障团队,持续提升团队专业水平与突发事件应对能力。 5. 联动设计、施工、监理等合作单位,高效协调处理各类复杂工程技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄30-50岁,具备5年以上工业建筑或厂房建设管理经历,其中至少2年担任同类管理岗位。 2. 熟知钢结构厂房施工流程,能够准确识读钢结构图纸,熟练操作CAD/PKPM等绘图软件。 3. 拥有厂房升级改造及项目落地实施经验,可独立编制执行方案并实现既定目标。 4. 具备较强的组织协调能力,能承受工作压力,富有责任感。 5. 熟练运用办公软件及工程制图工具,具备工程数据分析能力以支持决策优化。 6. 加分项:具有完整参与大型工业厂房或钢结构项目经历;持有建造师或安全工程师资格证书。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专负责,善沟通监理工程师培训证
专业监理,有经验,独立完成资料,在本地居住
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程注册监理工程师土建工程监理施工质量验收现场监理技能
工作职责 1. 负责土建项目自开工至竣工验收全过程的监理任务,全面把控施工期间的质量、进度、安全及成本合规情况。 2. 审查施工单位报送的技术方案、施工组织设计和变更请求,确保其符合设计图纸及相关行业标准。 3. 对重点工序及隐蔽工程实施现场旁站监督,及时识别并处理施工中的不规范行为与质量风险。 4. 组织或参与工程例会及专项会议,协调解决施工过程中的技术与管理问题,并形成完整的监理记录与报告。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备全国注册监理工程师资格(土建方向)。 2. 拥有3年以上土建工程监理实际经验,熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家相关规范。 3. 能够独立编制监理规划与实施细则,精通工程测量、材料检测等现场监理关键技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和强烈的责任意识,能高效对接建设单位、施工单位及设计单位。
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
岗位职责: - 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。 - 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。 - 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。 岗位要求: - 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。 - 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。 - 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。 工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
全国销售总监
8-16万元/月
销售总监5-10年本科区域销售B2B2C全国营销管理集团工作
岗位职责: 1)负责渠道的运营及日常管理工作 2)制定并执行市场规划与市场管理策略 3)具备良好的沟通协调与应变能力,能妥善维护客户关系 4)推动团队人才培养,落实人才储备计划并达成目标 5)具备跨部门协作及向上沟通的管理能力 6)有成熟行业(如快消品、手机、地产、电器等)从业经验,熟悉F-B-b-c业务模式,且曾管理两个及以上层级团队 任职要求: 1. 年龄:30-40岁,形象良好,气质出众 2. 学历:全日制本科学历 3. 能适应商务应酬,具备一定饮酒能力 4. 职业经历稳定,不接受频繁更换工作者
小工电焊包住包吃1-2人
招电焊工多名,小工多名,5号入场,主要厂内维修,,管吃住,活在河北唐山,年龄别超55周岁,工资月结,(中间可借支)焊工一天320,小工一天180,一天九小时,混子勿扰
唐山 路北区
7月2日 11:20拨打电话
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
A2趟结
招A2司机一名。跑遵化到北京,兴隆到北京,红旗到北京,宽城到北京。两趟工资800-900元。有意者联系。固定活。段甲岭接班
唐山
7月2日 11:18拨打电话
铲车司机长期
招工!招聘装载机司机多名,常年有活,活稳定,工资靠谱要求熟练操作装载机,懂车辆日常维护,有钢厂干活经验优先录用。地址:迁钢厂内这是哪里啊。
唐山
7月2日 11:16拨打电话
唐山遵化市招装修半成手或机灵小工
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结
唐山市遵化市招装修半成手或机灵小工
唐山 遵化市
7月2日 11:15拨打电话
销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理社保保险五险一金3-5人3-5年本科电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历
一、工作内容 1. 服务企业家、企业高管等高净值客户,定制保障、养老、资产隔离、家族传承一站式综合金融方案,对接高端体检、就医绿通、养老社区资源 2. 举办财富私享、健康沙龙,经营高端圈层,长期维护客户,获取持续续期收益 3. 自主招募优质精英搭建专属团队,辅导培育新人,带队完成经营目标,领取多层管理、育成奖金 4. 参与高才专属商学院培训,精进财税、信托、团队管理专业能力,合规开展业务 二、任职要求(高才准入标准) 1. 年龄25–55岁,本科及以上;企业主、同业绩优主管可放宽至大专 2. 近一年税前年收入24万以上,拥有稳定高端人脉圈层 3. 符合其一:企业主/企业高管、银行私行/高端销售、医生律师会计师、保险同业绩优主管 4. 无失信、无金融行业不良记录,有长期创业思维,认可综合金融行业。
营销总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保年终奖五险1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底,低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现; - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划; - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道; - 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验; 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源; 3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长; 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式; 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量; 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉; 4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。 3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
渠道经理10年以上学历不限
职位简介: 岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
广告公司加工及辅料销售,扫街
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险网络销售区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
装饰公司小工程对接,广告公司加工及辅料销售,扫街推销等等
无损检测技术员
8000-16000元/月
质检工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责各类材料与构件的无损检测实施及结果评估; 2. 与其他工程师协同作业,根据项目需求为客户提供专业技术支持; 3. 持续优化公司内部无损检测标准,并参与相关流程的制定与完善; 4. 指导无损检测人员按照规范开展工作,落实检测规范的日常管理工作。 任职要求: 1. 具备相关专业背景,掌握无损检测基本原理,具有不少于5年的实际操作经验; 2. 能够独立处理常规技术问题,并具备带领小型项目团队的能力; 3. 有风电行业(如ge、西门子歌美飒、vestas)工作经验者优先考虑; 4. 持有UT、MT、VT二级或三级证书,符合ISO 9712标准。
销售总监/区域经理
5000-10000元/月
区域经理包住社保交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公教育培训5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
懂营销,熟悉LED灯具,有行业资源优先
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
建材类销售,企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料!
技术工程师
8000-10000元/月
技术工程师3-5年中专/中技焊接工艺
岗位职责: 1. 图纸解析与转化:根据产品装配总图,精准拆解并绘制零部件加工图、部件装配图及总成组装图,确保图纸内容清晰、准确且具备实际操作性。 2. 工艺文档编制:依据分解后的图纸,规划合理的机械加工流程,编制工艺流程卡、作业指导书等配套工艺技术文件。 3. 现场技术支持:深入生产一线,指导车间人员按图纸和技术规范进行加工与装配,及时解决生产中出现的技术障碍和工艺瓶颈问题。 4. 质量过程管控:参与首件试制及检验工作,对制造过程中发生的质量问题进行技术分析,并提出切实可行的优化措施。 5. 物料与BOM维护:核算产品所需原材料、辅助材料及标准件种类与用量,协助完成物料清单(BOM)的建立与日常更新。 6. 技术协调沟通:与设计团队或客户就图纸相关技术细节进行有效对接,确保设计要求被正确理解与落实。 任职要求: 1. 学历专业:中专、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 工作经历:[例如:3年]以上机械加工或制造领域工作经验,具备独立承担零部件工艺设计或图纸拆分任务者优先考虑。 3. 专业能力: · 核心能力:具备扎实的机械制图功底,能熟练由总装图拆解出完整的零件图、部件图和组装图,并准确标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术参数。 · 软件应用:熟练使用AutoCAD及至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E、UG等)完成出图任务。 · 工艺掌握:熟悉车、铣、刨、磨、钻等传统加工方式及数控设备的加工特性,了解常用金属材料(如钢材、铸铁、铝合金等)的物理性能与热处理方法。 4. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力和团队协作意识,能够适应一定的工作强度与压力。
煤炭管理人员
8000-13000元/月
销售经理社保1-2人1-3年本科
滦南丰淼环保科技有限公司招聘如下人员 一、煤炭管理人员一名 (一)要求: 1、选煤、煤化工专业,本科及以上学历 2、具有一定的组织管理能力 3、从事煤炭生产、销售管理者优先 4、30-40周岁,男女不限 (二)主要岗位职责: 1、协助公司领导开展煤炭生产经营管理工作 (三)薪资待遇: 1、8000-20000元/月 2、试用期2-3个月,试用期满签订劳动合同,缴纳五险 地址:河北省唐山市滦南经济开发区城西园区(罗城街南侧、 锦绣路西侧)
装修,标识,招牌,材料推销,产品推销
4000-9000元/月
销售经理社保学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB
装修,标识,招牌,材料推销,产品推销
业主主管
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险餐补1-2人经验不限高中招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成国内院校优先其他行业快消品面销/陌拜经验
负责销售目标管理、客户的开发与维护管理、终端运营与维护管理、团队管理与带教、市场与竞品分析、合规与成本控制、其他专项工作。 具体详谈
KA经理(需出差)
3000-4000元/月
销售经理1-3年学历不限
开发统计区域内新连锁,维护 按时提交报表,周月计划。 区域KA为主,主做大连锁
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供唐山区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘唐山土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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