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销售总监/区域经理
8000-13000元/月
渠道经理包住交通补助保险经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公企业服务工程施工教育培训5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备优秀的团队领导力与决策力,能承受高强度工作压力 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 行业背景匹配度高,熟悉招聘平台、SaaS、制造业、建材、快消等任一领域者优先
销售总监
5000-12000元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年本科代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOB企业服务O2O/电子商务地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验软件推广经验营销能力商务谈判能力市场开发及维护
岗位职责: 1.制定并执行独立站业务销售战略,开拓并转化有独立站建站意向的B端客户 2. 主导客户全流程跟进,包括需求分析、方案定制、商务谈判及成单落地 3.深度协同产品与技术团队,反馈市场声音,推动独立站解决方案优化升级 4. 建立行业客户画像与标杆案例库,提炼可复制的销售方法论 5.定期复盘销售数据,优化转化路径,持续提升团队人效与成单率 任职要求: 1. 具备3年以上ToB软件/SaaS/数字营销类销售经验,有独立站、跨境电商或建站工具相关背景者优先 2. 熟悉独立站生态及客户决策链路,具备从0到1开拓新业务线的成功案例 3.具备优秀的市场洞察力、客户影响力与跨部门协同能力 4.目标导向,抗压能力强,能适应快节奏业务发展 5.学历不限,结果导向,以业绩和客户价值为衡量核心
数字营销总监
5000-6000元/月
渠道经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行数字营销整体策略,提升品牌曝光与用户转化率; 2、统筹线上推广渠道资源,包括社交媒体、搜索引擎及内容平台等; 3、推动跨部门协作,确保营销活动与公司业务目标一致; 4、分析市场数据与用户行为,优化营销策略并提升投放效率。 任职要求: 1、熟悉数字营销工具与平台,具备市场洞察与策略规划能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队合作与资源整合; 3、逻辑思维清晰,能够独立分析问题并提出解决方案; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策。
销售总监10年以上本科教育培训互联网行业硬件行业家具/家电企业客户(2B)大客户(KA)院校客户政府客户
综合年薪30-50万 岗位职责: 1、主导销售团队的搭建与培训,完善绩效激励与考核体系,合理管控部门运营成本; 2、制定年度销售目标,并将任务按时间节点、区域划分及人员分配进行细化落实,统筹市场布局与资源协调; 3、规划全国范围内的销售策略与政策,拟定招商执行方案,设计适配的销售模式,结合市场变化与销售反馈动态优化策略; 4、搜集行业市场与竞品情报,深入分析对手产品特性,全面掌握自身产品功能原理,提炼核心优势,制定切实可行的市场应对话术体系; 5、主导重点客户资源的开拓与关系维护;通过线上短视频、直播、社群等新媒体渠道,以及线下展会、论坛和技术交流活动多维拓展市场; 6、负责部门日常报表(日报、周报、月报)的收集与审核,定期组织召开周会、月度工作会议。 任职要求: 1、市场营销、工商管理等相关专业,本科及以上学历; 2、具备10年以上教学仪器、教育装备等教育类产品的市场拓展及团队管理经验; 3、身体健康,表达清晰,反应迅速,持有驾照并具备实际驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、免费班车、员工旅游、加班补助、节日福利、带团队 职位亮点:教育部新课标(2022版)中小学刚需市场
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有监理工程师资格证书。 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理施工现场各类突发情况 4.适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场及阶段性出差安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
销售总监1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜企业客户个人客户
团队建设与管理 商务谈判能力 电话销售团队经验 较少需要出差或外勤 业务流程的管理与优化 制定销售方案与策略 企业内部协调 查看全部 性别不限,需具备多年销售及团队管理经历,年龄25-50岁。负责统筹公司市场部门,带领销售队伍达成公司既定销售任务与目标! [主要工作]: 1、监督销售成员日常工作; 2、制定阶段性销售规划; 3、组织每周销售情况复盘; 4、团队日常运营管理; 5、每月对销售人员绩效进行评估; 6、促进上下级之间的有效沟通等
钢结构监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘钢结构工程师一人,要求身体健康,无犯罪记录,大专以上学历,三年以上的钢结构监理或施工工作经验。
销售总监1-3年学历不限代理商/经销商招商加盟
职位描述: 1. 及时将公司政策、规定及通知传达至各区域合作商,并进行有效解读,协助推动执行落地; 2. 为代理商提供业务支持与帮扶,提升其运营能力; 3. 通过电话沟通、客户拜访及签约全流程实操示范,验证培训内容的实际效果,指导并带动代理商成长; 4. 统筹区域发展布局,提炼可复制的优秀实践案例,对区域业绩负责,推动业绩持续提升; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具备扎实的销售实战经验及团队管理背景; 2. 有1年以上渠道运营相关工作经验者优先考虑; 3. 能根据公司安排出差,对所辖区域合作商开展有效管理与支持(属出差岗位,具体负责区域由公司统一分配,对区域有特殊要求者请慎重考虑); 4. 作风务实,愿意深入一线参与客户开拓与拜访,善于总结成功模式并推广赋能; 5. 具备计划、执行、复盘与优化能力,能独立制作培训材料,保持持续学习与进步。
监理工程师3-5年大专水电工程
岗位职责: 1. 负责施工现场水电工程的质量、进度与安全管理; 2. 核查水电施工过程是否满足设计图纸及相关规范要求; 3. 监督水电材料的进场验收及现场使用情况; 4. 定期反馈工程进展及存在问题,协助处理施工中的技术障碍。 岗位要求: 1. 具备水电工程类专业大专或以上学历; 2. 持有相关专业监理资格证书; 3. 熟悉水电工程领域的法规条文、设计规范与施工标准; 4. 具有较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上月结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在北京市!!!在北京!!!
河北唐山找一个长期铲车司机电铲自己顶一个车的也行开双班的也行成手管住电话
铲车司机长期
找一个长期铲车司机电铲自己顶一个车的也行开双班的也行成手管住电话
唐山
7月2日 09:31拨打电话
小工长期包吃1-2人周结
聘:长期小工一名,180一天,管饭,工资周结,活儿不累但是细致,需要有耐心地点:唐山市开平区工业园区道6号联系电话:
唐山 开平区
7月2日 09:31拨打电话
隔音门家具安装木门安装1-2人
唐山市路北区找木门安装、家具安装师傅,两扇室内隔音门,单开门,门页重,要两个师傅一起装,工钱900需搬运,合适请联系
唐山 路北区
7月2日 09:30拨打电话
兼职
【招募】每天2小时,带薪学保险!适合宝妈/退休/想转型的你不考勤、不打卡?错!我们只要求每天8:30-10:30学习2小时,30天出勤22天,就奖1000~10000元面试就送礼品,来了不亏!培训4天送高档凉席礼盒新班开课,0基础带薪培训,边学边赚25-55周岁,男女不限,全职/兼职/退休人员/宝妈都能做别等失业才想转型[囧]转型新工作,就从这2小时开始/电话同步:(加我备注“学保险”)
唐山
7月2日 09:29拨打电话
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟地推销售基本坐班阶梯式提成互联网/科技15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.全面统筹公司销售战略规划与前端业务执行,制定年度销售目标及落地路径 2. 带领销售团队完成业绩指标,优化销售流程、客户管理体系及渠道布局 3.深度参与市场分析与竞品调研,协同产品、运营部门推动销售策略迭代升级 4.负责重点客户关系维护与大客户攻坚,提升客户复购率与品牌忠诚度 5. 建设并培养高绩效销售团队,完善人才选拔、培训与激励机制 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业销售逻辑与团队运作模式 2.具备出色的市场洞察力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 3. 有创业精神与结果导向思维,能承受挑战并持续突破业绩瓶颈 4.符合公司长期发展价值观,认同原始股激励机制并愿意共担共创 5.学历不限,以实际能力与业绩表现为首要评估标准
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
物流销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖11-20人3-5年本科有过物流、汽车销售工作经验者优先代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底,低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现; - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划; - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道; - 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验; 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源; 3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长; 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式; 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量; 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉; 4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
渠道经理10年以上学历不限
职位简介: 岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
业务经理包住包吃保险经验不限学历不限曹妃甸混凝土业务经理混凝土销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务员/业务主管
3000-8000元/月
销售经理社保包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
提成高,月入过万不是梦!多劳多得! 1.负责唐山地区分布式光伏电站的业务开发; 2.为客户提供专业安装方案,协助完成现场勘查,合同模式讲解与合同签订; 3.客户信息收集及业务流程的申报与跟进。
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
建材类销售,企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料!
安全监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师2人,要求50岁及以下,大专及以上学历,会基本电脑软件操作,3年以上施工或监理安全管理经验。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
管理岗位
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成
管理岗核心是管事、带人、拿结果、控风险,围绕目标、团队、流程、资源展开。 一、核心职责(通用版) 1. 目标与计划 • 2. 团队管理(带人) • 招聘、配置、培养、激励、考核 • 搭建梯队、辅导下属、解决冲突 • 营造氛围、提升凝聚力与执行力
销售经理/主管3-5年大专渠道销售
岗位职责: 1、依据公司制定的运营目标,跟踪并推动业绩达成进度; 2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开拓与日常维护; 3、构建并维系良好的客户关系,每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议,保持与经销商高效沟通; 4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障其维持合理安全库存,督促其按期落实进货计划; 5、落实促销方案,发起并跟进促销活动审批流程,收集活动执行效果反馈; 6、信息采集:包括我方产品销售、陈列、价格情况,以及竞品相关市场动态; 7、按时提报各类报表,确保内容准确完整、提交及时;协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上快消行业销售经验,熟悉本地流通渠道运作模式,有实际经销商管理经历; 3、执行力强,工作态度积极主动; 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧,能适应较高强度的工作节奏。 其他要求: 持有C1及以上驾驶证。
技术工程师
8000-10000元/月
技术工程师3-5年中专/中技焊接工艺
岗位职责: 1. 图纸解析与转化:根据产品装配总图,精准拆解并绘制零部件加工图、部件装配图及总成组装图,确保图纸内容清晰、准确且具备实际操作性。 2. 工艺文档编制:依据分解后的图纸,规划合理的机械加工流程,编制工艺流程卡、作业指导书等配套工艺技术文件。 3. 现场技术支持:深入生产一线,指导车间人员按图纸和技术规范进行加工与装配,及时解决生产中出现的技术障碍和工艺瓶颈问题。 4. 质量过程管控:参与首件试制及检验工作,对制造过程中发生的质量问题进行技术分析,并提出切实可行的优化措施。 5. 物料与BOM维护:核算产品所需原材料、辅助材料及标准件种类与用量,协助完成物料清单(BOM)的建立与日常更新。 6. 技术协调沟通:与设计团队或客户就图纸相关技术细节进行有效对接,确保设计要求被正确理解与落实。 任职要求: 1. 学历专业:中专、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 工作经历:[例如:3年]以上机械加工或制造领域工作经验,具备独立承担零部件工艺设计或图纸拆分任务者优先考虑。 3. 专业能力: · 核心能力:具备扎实的机械制图功底,能熟练由总装图拆解出完整的零件图、部件图和组装图,并准确标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术参数。 · 软件应用:熟练使用AutoCAD及至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E、UG等)完成出图任务。 · 工艺掌握:熟悉车、铣、刨、磨、钻等传统加工方式及数控设备的加工特性,了解常用金属材料(如钢材、铸铁、铝合金等)的物理性能与热处理方法。 4. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力和团队协作意识,能够适应一定的工作强度与压力。
销售监理导购
唐山本地招聘,保5000元/月唐山【全友家居】模式升级,现在招聘导购员(卖家具),保底5000元/月。长白班,月休4天,买五险,公司老师一对一教,没有做过销售也可以,免费培训。[爱心]另招聘定制设计师,全案设计师,施工监理[爱心]电话报名:()工作地址(就近安排)1.凤城店:路北区北新西道凤城国际广场南区2.世博店:路南区建设南路世博广场104楼底商四层3.古冶店:古冶区林西大世界四层4.开平店:开平区中骏城二层5.吾悦店:路北区长宁西道吾悦广场四层6.南北店:路北开发区南北家园一层我自己就在全友家居上班,可以直接联系报名[握手]
唐山 路北区
6月25日 09:40拨打电话
监理(土建,安全,电气)
监理
监理公司招聘土建,安全,电气监理
全国销售总监
5-8万元/月
销售总监3-5年大专
岗位职责: 制定并落实公司销售战略、年度经营计划及预算方案,全面主导所辖业务板块的运营与管理工作。 统筹管理全域经销商等客户体系,发展并维护长期稳定的合作伙伴关系。 带领销售团队达成公司下达的销售任务、回款指标及市场占有率目标,并对销售过程与结果进行系统分析与闭环管控。 负责市场情报的采集、研判与趋势预估,跟踪行业政策变化及竞争格局动态,为产品布局与定价策略提供有效支持。 完善销售管理体系、标准化作业流程及绩效激励机制,主导销售团队的搭建、培养、评估与人才梯队储备。 协同采购、仓储、物流、质量及财务等相关职能部门,保障订单高效交付,持续优化客户体验。 参与重要商务洽谈与合同审核,识别并防范销售环节风险,确保业务运作合法合规。 任职要求: 大专及以上学历,年龄40周岁以下,医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 具备5年以上药品流通或医药批发领域销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,拥有成熟的区域或全国性客户资源网络。 了解药品流通相关法律法规、GSP规范及招投标操作流程,具有较强的政策理解力与合规执行意识。 具备优秀的市场洞察、战略设计与业务拓展能力,熟悉团队建设与激励机制运作。 拥有良好的谈判技巧、跨部门沟通协调能力及数据处理分析能力,适应高强度工作节奏。 具备高度的职业素养与责任意识,能够推动团队实现业绩稳步提升。
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