待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并保持多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在当前就业环境下，不知你是否正在寻找理想的工作方向： 1.若你不倾向电销，更偏好面对面沟通的销售模式； 2.若你不希望从事渠道、代理或门店类销售，而是想专注服务稳定的大客户，如国企及事业单位； 3.若你不愿频繁因行业波动或公司变动而重新择业，渴望加入一个长期发展且平台稳固的组织； 4.若你不满足于重复性工作，期望在实战中全面提升综合能力； 5.若你心怀进取，不甘平庸，愿意通过持续努力和扎实付出成就一番事业； 那么，很高兴与你相遇。这并非快消行业，也非短期暴利型岗位（当下环境难有“捡钱”机会），但这里确保付出与回报成正比； 只要你目标清晰，即使缺乏销售背景也无需担忧，入职即享系统化培训，配备专业经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场；遇到重大项目将组建团队协同作战，内部氛围融洽，利益共享，目标一致，无内耗竞争； 主推产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化工程等； 销售方式：采用直销、面销模式，日常外出跑市场，无需坐班打卡，工作重心为老客户维护与新市场拓展； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统及智能控制整体解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已成长为国内知名品牌，广东省著名商标，获评AAA级重质量守信誉企业，并获中国3.15消费者协会认定为可信赖产品单位。 研发实力——尚为照明设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建有“广东省工程技术中心”，拥有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求，开展光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等多领域技术研究，引领行业设计潮流。长期与高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作，累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，持续为客户提供强有力的技术支持。 精密制造——尚为照明智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年制造积淀及大量先进设备，设计产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配质检等关键工序全部自主完成，实现全产业链闭环布局。 质量管理——以知促行，以行成知。依托十年工业照明质量管理经验，公司全面推行“全面质量管理”（TQM），严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等体系标准，构建起科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量策划、原材料采购，向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务，持续优化全流程品控机制。 营销服务——公司营销与技术支持网络覆盖全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心，立志为行业发展与社会秩序稳定作出积极贡献。

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，推动团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责： 1. 团队管理与业务拓展： 全面主导分公司资产运营团队的搭建、日常管理及团队激励工作。 牵头制定并落实年度及季度资产运营方案与销售目标，对车位、二手房租售的业绩达成和盈利结果负责。 积极开发并维系核心客户资源与合作渠道，持续扩大市场份额。 2. 商业运营与自负盈亏： 作为业务单元第一责任人，全面统筹资产运营板块的收入结构、成本管控及最终盈利表现。 严格把控各项运营支出，提升资源使用效率，推动部门实现独立核算、自主平衡，并达成既定利润考核要求。 3. 数据驱动与决策支持： 搭建并优化业务数据追踪体系，实时监控核心经营指标变化。 定期输出经营分析报告，通过数据洞察业务运行状况，为高层战略决策提供有力支撑。 任职要求： 5年以上房地产租赁销售、资产运营管理或相关行业从业经历，其中至少2年团队管理实践经验。 具备敏锐的商业嗅觉和创业心态，有成功操盘独立业务单元并实现盈亏平衡者优先考虑。 优秀的组织领导力、跨部门协作能力及市场拓展能力，能够带领团队高效达成业绩任务。 熟练掌握数据分析方法，能运用办公软件及相关分析工具指导实际业务运作。 目标导向明确，抗压能力强，愿意在高挑战性的利润目标中实现个人成长与价值突破。

岗位内容： 1.负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2.针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3.建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 任职要求： 1.具备3年以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验 2.具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识 3.具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力 4.具有良好的社会资源用于景区运营。

熟悉热轧冷轧系列产品，有品种钢销售经验属于加分项 岗位职责： 1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议 2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展 3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设 4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程 5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策 6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护 7.完成公司领导交办的其他事宜 任职要求： （1）大学本科及以上学历； （2）具备大型钢铁企业或钢贸企业产品销售、钢材贸易业务岗位5年以上工作经验，特别优秀着可适当放宽； （3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有丰富的业务管理经验，熟悉钢材销售知识； （4）具有相关钢贸大宗商品销售经验，对钢铁行业市场有深入研究和较强的洞悉市场变化能力。

岗位职责： 1. 负责公司在指定区域方便面及水饮产品的代理销售工作，拓展新客户资源（涵盖批发商、便利店、校园商超等），维护并深化现有客户合作关系，搭建并带领市场销售团队。 2. 策划并执行线下推广活动（如试吃体验、促销活动、地面宣传），提升品牌知名度与市场销量。 3. 按计划走访客户，收集客户反馈，及时协调处理售后相关事宜（包括配送问题、产品质量等）。 4. 协助客户完成产品进货、上架陈列及陈列优化，推动终端销售转化。 5. 每日记录销售数据、客户信息及竞争对手动态，按时提交业务进展报告。 6. 及时反馈市场变化与竞品动向，为公司产品策略优化提供支持。 任职要求： 1. 需具备5年以上方便面与水饮品类销售从业经历，不接受无经验人员，综合能力优异者薪资可协商，待遇可灵活调整。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展市场开拓工作。 3. 能适应高强度外勤作业，具备较强的工作韧性与执行力。 4. 拥有本地批发市场、校园商超等渠道资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪：12000-16000

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展目标的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展高质量客户资源，实现互利共赢和可持续增长。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，提高客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位经验，其中至少3年销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2、具备优良的职业素养，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有良好的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，保障目标达成。 3. 跟踪行业趋势，开展市场分析，为销售策略提供数据支持。 4. 带领销售队伍，持续提升成员专业能力与整体绩效表现。 任职要求： 1. 具备出色的商务沟通与客户维护能力。 2. 可独立规划并推进销售工作的实施。 3. 富有团队协作意识，能有效激励团队成员。 4. 拥有创新意识，能灵活应对市场环境变化。

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销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责所在区域的客户维护及团队运营管理。 1，需具备管理经验、创业经历或地推实操经验。 2，仅欢迎有事业追求者，无意创业者请勿扰。 3，曾经营实体店并担任负责人者优先考虑。 4，收益按实际营收分成，您享有主要利润分配。入职三个月收入可达3W＋，一年后表现优异者收入可突破百万。 有意向的负责人欢迎积极联系沟通。

岗位职责： 1、实体工厂占地40000平米，主营帐篷、车棚等产品，负责制定并落实销售方案，提升产品在市场中的占有率； 2、负责销售渠道的管理与拓展，维护核心客户关系；公司布局抖音、阿里巴巴、淘宝等多个电商平台，可分配部分线上客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品定位及推广策略提供有效支持；所有产品均支持定制化尺寸生产。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和敏锐的市场感知力； 2、持有驾照，能熟练驾驶，具备良好的沟通与协调能力； 3、可独立开发市场，具备较强的商务谈判经验； 4、熟悉光伏行业及金属制品领域，有相关行业销售背景者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入10k-30k，缴纳五险，享受法定节假日，提供公车使用。

一站式债务解决方案服务平台，为负债者提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备强劲竞争潜力，业务网络遍布全国！ 曾从事房贷、按揭垫资、房地产开发、物业管理、保险销售、POS机推广、信用卡服务等相关领域者，资源可快速转化！ 现阶段核心业务方向： 1：综合解债服务：断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解封、法拍房权益维护 2：企业征信修复服务 3：银行信用卡逾期处理：实现停息挂账、规避催收、免于诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长支持60期分期偿还 4：网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 企业支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目解析、市场推广与团队管理，全程指导新人成长； 2. 专属导师陪跑制度：一对一辅导，助力从业者从入门到精通； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业； 4. 客户售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务持续更新迭代。 岗位任职条件： 1. 拥有独立掌握的行业或客户资源； 2. 认同公司经营哲学与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 具备明确目标意识，善于制定策略推动结果达成； 5. 勤勉敬业，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士

岗位职责： 1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售，承接无人机机巢网格化、低空软件平台、无人机飞行培训等相关项目落地； 2、重点面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府职能部门及国有企事业单位开展业务； 3、开拓并积累客户资源，维护现有客户关系，推进目标项目进程，完成商务洽谈与合同签订，确保项目回款； 4、统筹协调并审核与业务相关的各项事务，保障工作有序推进； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过36岁，积极进取、认同企业文化，对销售工作有热情； 2、了解政府类项目运作流程，具备良好的资源整合能力，拥有政府渠道资源者优先考虑； 3、责任心强，踏实敬业，执行力高，能够适应频繁出差安排。

负责市区及县区二级CP的管理，指导和服务。月薪底薪+提成，入职。有工作经验或汽车销售经验者优先。

岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2. 熟悉行业动态，能有效推动本地弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业的高层对接及战略合作； 3. 具备丰富的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展与项目执行经验，能够统筹规划并指导团队业务推进； 4. 落实公司管理制度与流程规范，保障公司资产安全，促进团队高效运作，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理经验者优先； 2. 具有强烈的事业心与进取精神，具备优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力； 3. 沟通协调能力突出，具备良好的职业操守和团队合作意识。 福利待遇：单休（周六需参会），法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责: 1.负责指定城市区域内的业务推广与市场开发工作。 2.策划并执行切实可行的销售方案，精准匹配客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪市场变化，灵活优化销售策略以应对竞争环境。 5.协同团队成员，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和良好的商业判断力。 2.擅长沟通交流，能准确把握客户诉求并提供专业建议。 3.拥有团队协作意识，能在集体中承担带头推动角色。 4.保持积极进取心态，适应高强度工作节奏并持续进步。

食品销售经理

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系和稳定的客户资源，积累了丰富的行业经验，建立了完善的销售流程与管理体系。 职位描述： 为持续拓展市场版图，现面向社会诚招一批有干劲、具创业心态的优秀人才加入团队。快消品行业竞争激烈，唯有拼搏者方能脱颖而出，我们期待志同道合的你携手共进，共同开创业务新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售事业，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

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